Oxfam au Tchad recherche un (e) chargé (e) plaidoyer et bonne gouvernance, Moussoro

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. 

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. 

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays. 

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete. 

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

La fonction :

Oxfam au Tchad recherche un (e) chargé (e) plaidoyer et bonne gouvernance pour la mise en œuvre de ses activités à Moussoro. Il ou elle sera sous la supervision directe du Coordinateur National Consortium PRESYS.

Responsabilités / tâches principales 

Renforcement des capacités et appui en plaidoyer :

• Former les Organisations de la Société Civile (OSC), organisations féministes et leaders d’opinion sur le plaidoyer en matière de santé incluant la SDSR et les droits des femmes ;
• Identifier les leaders d’opinions et des OSC/organisation ;
• Appuyer les OSC ou organisations féministes (un. e/district) pour la mise en œuvre d’activités de plaidoyer en faveur de la santé incluant la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR) ;
• Mettre en place et redynamiser les réseaux d’organisations et les plateformes de coordination œuvrant dans le droit à la santé ;
• Renforcer la capacité des communautés (femmes, jeunes, déplacés) à suivre, questionner et influencer la qualité des services de santé ;
• Faciliter le dialogue entre communautés et prestataires de santé.

Dynamisation des espaces de dialogue :

• Identifier avec les organisations féministes et OSC et les structures de gouvernance, les espaces de collaboration devant être renforcés ;
• Organiser des sessions de travail conjointes entre les organisations féministes et OSC et les structures de gouvernance à tous les niveaux pour définir une stratégie de collaboration et un plan d’action en matière de SDSR, en particulier de lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) ;
• Appuyer les organisations féministes et OSC et les structures de gouvernance à tous les niveaux dans la mise en œuvre de leur stratégie de collaboration et du plan d’action en matière de SDSR, en particulier de lutte contre les VBG ;
• Suivre et évaluer le renforcement des espaces de collaboration entre les Organisations de Défense des Droits des Femmes (ODDF) et les structures de gouvernance à tous les niveaux.

Campagne sur le droit à la santé :

• Répertorier et diffuser les textes législatifs (supports simplifiés) en vigueur sur la promotion de la santé reproductive et la prévention des violences contre les femmes et les filles ;
• Organiser des émissions de radio voire de télévisions avec des autorités et des spécialistes ;
• Organiser des activités ludo-éducatives itinérantes sur le mariage des enfants, la planification familiale ;

Coordination et apprentissage :

• Travailler avec les équipes techniques du PRESYS pour intégrer la gouvernance et la redevabilité dans les activités terrain ;
• Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises sur la gouvernance de la santé ;
• Contribuer aux rapports, évaluations et capitalisation du projet. 

Autres :  

• Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
• Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter ;
• En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
• Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam

Compétences requises :

Formation : Avoir Bac+4 en sociologie de la santé, anthropologie, relations internationales, communication, développement, droit ou domaine connexe.

Essentielles :

• Minimum 3 ans d’expérience en plaidoyer, gouvernance, droits ou politiques publiques.
• Expérience dans le secteur de la santé ou la santé communautaire fortement souhaitée.
• Expérience dans des contextes humanitaires ou fragiles est un atout majeur.

Compétences techniques :

• Analyse des politiques et budgets de santé.
• Plaidoyer basé sur des données.
• Animation de dialogues multi-acteurs.

• Plaidoyer institutionnel, analyse politique, gouvernance participative.
• Connaissance du système de santé et des politiques publiques.
• Suivi de la redevabilité et gouvernance des services publics.

1. Compétences personnelles

• Solides capacités d’analyse et de communication.
• Capacité à travailler avec des autorités, des communautés et des partenaires.
• Sensibilité aux questions de genre, d’équité et de droits en santé.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Autonomie, intégrité et esprit d’initiative.

• Diplomatie, négociation, leadership influence.
• Organisation et gestion des priorités

Compétences Souhaitables : 

Souhaitables :

• Connaissance d’Oxfam
• Excellente maîtrise du français et de solides aptitudes en anglais écrit et parlé
• Connaissance des langues tchadiennes
• Connaissance des questions relatives à la cohésion sociale entre les communautés et les dynamiques de résolution des conflits au Tchad
• La capacité de prioriser le volume de travail ; travailler indépendamment et respecter les délais.
• Capacité d’auto-gestion et travail sous pression.
• Expérience dans la gestion, d’équipe.
• Expérience dans la gestion budgétaire des projets.
• Diplomatie, tact et techniques de négociation avec les communautés locales, partenaires et autorités ;
• Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans une diversité de contextes. ;
• Connaissance des concepts de base de l’approche genre et développement ;
• Connaissance des concepts de résilience ;
• Capacité d’initiative et de proposition ;
• Connaissance des conditions de vie des populations rurales au Tchad notamment les femmes et les jeunes.

Qualités clés :

• Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de normes socioculturelles, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances ;
• Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’œuvrer pour promouvoir la bonne gouvernance au Tchad ;
• Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam ;
• Gestion d´équipe et capacité à promouvoir un esprit d´équipe ;
• Sens du professionnalisme et efficacité au travail ;
• Capacité de planification (gestion des priorités et atteinte de résultats fixés) ;
• Autonomie et flexibilité ;
• Prise d´initiative et curiosité intellectuelle.

Valeurs organisationnelles :

• Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité. Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes ;
• Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement ;
• Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité. Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution, quelles que soient ses différences visibles et invisibles.

Comment postuler : 

Constitution du dossier à fournir :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants, en version PDF et en langue française :

• Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines et de l’Administration – Oxfam Tchad ;
• Un curriculum vitae détaillé et à jour ;
• Une copie de la carte de l’ONAPE.

Remarques importantes :

• Le complément du dossier pourra être demandé ultérieurement dans le processus de recrutement.
• Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en considération.
• Aucun dossier physique ne sera accepté par Oxfam au Tchad.

Modalités de dépôt :

Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le lien de candidature en ligne ci-dessous :

🌐Tchad | CHARGE (E ) PLAIDOYER ET BONNE GOUVERNANCE

Postuler ici 

Date limite de dépôt : 20 janvier 2026 à 23h59 (heure du Tchad)

NB :

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les étapes suivantes (tests écrits et entretiens). 

• En cas de besoin, si un ou plusieurs postes similaires deviennent vacants dans un délai de trois mois, les candidatures reçues pour le présent poste pourront être utilisées pour les pourvoir.

Pour Oxfam au Tchad

Coordinatrice Admin & RH