ONG DIKO recrute quatre chargés d’animation terrain à Maradi et Dosso au Niger

Titre du poste : Animateurs-trices terrain (04)
Lieu : Fabidji et Kankandi (Région de Dosso) ; Gabi et Madaroufa (Région de Maradi) .
Statut : National Staff
Sous la supervision directe du : Responsable de projet
Type de contrat : CDD, d’une durée de 4 mois avec possibilité de renouvèlement

Description de l’organisation :

L’ONG DIKO, en partenariat avec l’entité des nations unis pour l’égalité des sexes-ONUFEMME-  Niger, avec le financement du Peace Bulding Fund- PBF- exécute  un programme conjoint « Promotion de la Cohésion Sociale entre Agriculteurs et Eleveurs (hommes et femmes) dans les régions de Dosso et Maradi à travers une approche basée sur le genre et la diversité ». Dans les communes de Fabidji et kankadi région de Dosso et Gabi et Madarounfa dans la région de Maradi. Le projet propose une solution durable aux causes sous-jacentes des conflits fonciers en contribuant à améliorer le faible taux de mise en place et d’opérationnalité des commissions foncières communautaires et la faible représentation des femmes en leur sein.

Le projet travaillera au niveau national à rendre « sensible au genre (i) l’ordonnance n° 93-015 du 02 mars 1993, fixant les principes d’orientation du code rural et (ii) l’Arrêté n° 098 /MDA/CNCR/SP du 25 Novembre 2005 portant organisation, attributions et modalités de fonctionnement des commissions foncières des communes, des villages ou tribus. Il appuiera au niveau local, la formation de 600 femmes médiatrices (jeunes et adultes), la mise en place et l’opérationnalisation de soixante (60) commissions foncières de base.

 

Description synthétique du Poste :

Sous la supervision directe du  responsable de projet l’animateur-trice assurera  la mise en œuvre des activités terrain conformément à la description du projet et des procédures de l’ONG DIKO et du bailleur.

Responsabilités :

L’animateur-trice assurera les responsabilités suivantes :

1.    Mise en œuvre des activités :

  • Planifier et mettre en œuvre les activités du projet conformément à la description du programme ;
  • Assurer la gestion des matériels et fonds misent à sa disposition dans le cadre du travail ;
  • Collecter les données désagrégées par âge, sexe, etc ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des outils de suivi et évaluation ;
  • Contribuer à structurer les Comités fonciers des localités ;
  • Assurer la participation des différents acteurs lors des ateliers ;
  • Informer le responsable de projet sur les problèmes liés à la mise en œuvre et participer à leur résolution ;
  • Contribuer à l’évaluation des impacts et à la rédaction des rapports ;
  • Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des données collectées sur le terrain ;
  • Créer un lien et un dialogue permanent entre les communautés (éleveurs et agriculteurs) et les autorités locales ;
  • Contribuer à l’élaboration de la cartographie des acteurs en collaboration avec le responsable de projet ;
  • Travailler avec tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenant dans la zone sur les même thématiques ;

2.    Sensibilisation / prévention :

  • Planifier et mettre en œuvre les activités de sensibilisation et de mobilisation des communautés  autour des thèmes de cohésion et coexistence pacifique entre éleveurs et agriculteurs ;
  • Contribuer au développement des messages et outils de cohésion social ;
  • Développer et introduire des outils appropriés  et adaptés pour la sensibilisation des communautés ;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation et activités de débat-causerie sur la promotion de la cohésion social entre agriculteurs et éleveurs.

3.    Reportage :

  • Veiller à l’actualisation régulière des données sur le terrain ;
  • Soumettre au responsable de projet dans les délais, les rapports de progressions, d’activité et mensuel.

4.    Supervision :
L’animateur-trice est placé(e) sous la supervision directe du responsable de projet.
Il (elle) n’encadre directement aucun personnel, mais aura des interactions fréquentes avec les autres membres de l’équipe du projet et les partenaires, en particulier les autres travailleurs du programme.

C.    Général :

  • S’engager à respecter les Politiques et procédures obligatoire ;
  • S’engager à s’assumer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail ;
  • Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son superviseur direct ou par ONUFEMME ;
  • Adhérer aux valeurs de l’ONG DIKO et de son partenaire dans l’exercice de ses fonctions.

Normes Professionnelles : Tout le personnel de l’ONG DIKO doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (Manuel de gestion des ressources humaines de DIKO), Code de conduite d’Onufemme,  ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi.

Conditions :

  • Diplôme universitaire ou équivalent en Sociologie, sciences sociales, Education ou disciplines connexes exigés ;
  • 1 – 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la mobilisation sociale ;
  • Expérience de fournir l’appui technique aux partenaires et relais communautaires ;
  • Expérience de travail au sein d’une ONG et avec des personnes étrangères ;
  • Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire des plusieurs groupes communautaires ;
  • Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire ;
  • Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle.

Qualités personnelles :

Savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
Maitrise du Français est exigé; maitrise de l’anglais serait un atout

DIKO est employeur a opportunité égale,  considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.

Dépôt des candidatures :

Les candidats intéressés  par la présente offre doivent soumettre leurs  CV, les certificats de travail  et une lettre de motivation  adressée au Président de l’ONG DIKO, avec mention sur l’enveloppe  « ANIMATEUR-TRICE TERRAIN / localité de……….. »
Les dossiers de candidature doivent être directement déposés au bureau de l’ONG DIKO, quartier Koira Kano, en face de l’école de l’école primaire au plus tard le 09  Octobre 2019 à 17 h00. Téléphone : 20370918.

NB : Les envois par mail ne seront pas pris en compte
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.

 

 

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