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OMS recrute un Médecin chargé de la lutte contre le VIH/Sida et les Hépatites Virales-SSA – (1801638)  

OMS recrute un Médecin chargé de la lutte contre le VIH/Sida et les Hépatites Virales-SSA – (1801638)  

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Afrique de l'Est

OMS recrute un Médecin chargé de la lutte contre le VIH/Sida et les Hépatites Virales-SSA – (1801638)

Grade: NO-B

Contractual Arrangement: External consultant

Contract duration: 6 months
Closing Date : May 13, 2018, 10:59:00 PM
Primary Location : Burundi-Bujumbura
Organization : AF_BDI Burundi
Schedule : Full-time

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PURPOSE OF THE POSITION

Médecin chargé de la lutte contre le VIH/Sida et les Hépatites Virales-SSA – L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), Burundi, sollicite des candidatures des personnes qualifiées  et expérimentées pour le poste de Médecin Assistant au programme VIH

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

Le programme de lutte contre le VIH/ Sida  a pour mission de   Contribuer   à la réduction de la morbidité et  la  mortalité liées au VIH et aux nouvelles infections à travers  le renforcement des capacités du pays à mettre en œuvre les stratégies clés  vers l’atteinte des 90-90-90-90 et plus particulièrement la mise en œuvre au niveau national de l’approche « Treat all ».

Contexte organisationnel (Décrire l’environnement de travail; le rôle de l’individu au sein de l’équipe – membre de l’équipe, spécialiste, conseiller, facilitateur, coordonnateur/responsable, représentant, expert, autorité dans le domaine, etc.; directives disponibles et degré d’indépendance dans la prise de décision; et nature et but des contacts au sein et en dehors de l’Organisation):

Sous la supervision du Représentant de l’OMS au Burundi et la guidance technique du NPO  en charge du programme VIH, la personne recrutée va  contribuer à  l’appui technique que fournit l’OMS  pour la mise en œuvre  et le monitoring des interventions clés de lutte contre le VIH sida. Elle va travailler  en étroite collaboration avec les principaux partenaires de mise en œuvre  des interventions de lutte contre le VIH Sida  au niveau  national et des districts.

 

DESCRIPTION OF DUTIES

Fournira un appui technique de proximité  dans la mise en place des programmes d’accélération des interventions clés dans la réponse au VIH et le monitoring des progrès vers l’atteinte des objectifs  90-90-90.

De façon spécifique, il va :

  1. S’assurer que les interventions cléset les directives nationales en matière de dépistage, de traitement et de suivi médical des PVVIH  sont appliquées de façon effective et optimale (dépistage précoce, index testing, Test and Treat, délégations des taches pour la prescription des ARV chez les enfants etc.)
  2. Suivre avec les autres partenairesles progrès dans  la réponse au VIH à travers le monitoring de la cascade des soins (90-90-90) surtout le suivi des enfants enrôlés dans le programme ;
  3. Appuyerl’équipe de district dans les analyses régulières des données (mensuel, trimestriel) et leur utilisation dans l’ajustement des stratégies d’interventions ;
  4. Aider les districts à définir leurs cibles  de dépistage, de traitement et de soins du VIH ;
  5. Produire un rapport mensuel et  un bulletin trimestriel des progrès dans la réponse au VIH selon la cascade (90-90-90) ;
  6. Participer aux supervisions et veiller à l’intégration des services;
  7. Prendre part aux réunions périodique de planification/ coordination des partenaires au niveau des districts/ BPS  et s’assurer que lesinformations scientifiques et directives  pertinentes  sont transmises aux partenaires et exploitées ;
  8. Travailler avec les ECD de districts et les autres parties prenantes au niveau opérationnelpour l’identification des obstacles et des goulots d’étranglement éventuels qui empêcheraient l’atteinte des résultats escomptés et proposer des solutions d’amélioration;
  9. Fournir un appui technique pour l’identification, documentation et partage des bonnes pratiques entre les districts et au niveau national
  10. Toutes les tâches supplémentaires selon le besoin du programme

 

COMPETENCIES

  1. Bonnes compétences interpersonnelles
  2. Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe dans un environnement multiculturel
  3. Aptitude à voyager à l’intérieur du pays et à effectuer des travaux pratiques sur le terrain
  4. Aptitude à participer activement et collectivement au partage des connaissances et à des forums  sur les politiques à divers niveaux, ainsi qu’à la coordination avec les organismes gouvernementaux
  5. Bonne connaissance dans le domaine du VIH
  6. Très bonnes compétences en planification et suivi de programme, de bonnes compétences analytiques, notamment la capacité de collecter et d’analyser des données et des informations techniques, ainsi que de tirer et de présenter des conclusions écrites et orales; de très bonnes compétences en rédaction en français ou en anglais, y compris la capacité de rédiger des rapports d’étape clairs et concis, des rapports analytiques, des plans et des propositions.

 

WHO Competencies

  1.  Communiquer de manière crédible et efficace;
  2. Produire des résultats
  3. Assurer l’utilisation efficace des ressources
  4. Expertise technique
  5. Travail d’équipe

 

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Diplôme de doctorat en Médecine délivré par une institution reconnue.

Desirable:  Diplôme d’études supérieures dans une ou plusieurs des disciplines suivantes serait considéré comme un atout: Santé publique / Épidémiologie

Experience

Essential:

  • Expérience prouvée dans le domaine du VIH (5 ans ou plus) ;
  • Avoir une expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de prévention et prise en charge des maladies y compris le VIH

Desirable: Une expérience de travail avec une agence des Nations Unies ou des ONG internationales serait un atout.

 

Use of language skills

Essential:  Excellente connaissance du français écrit et parlé et connaissance pratique de l’anglais

Desirable: Excellente connaissance des applications Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

 

REMUNERATION

Remuneration comprises a monthly base salary starting at Franc Burundais (BIF) 3,714,833 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

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