NSIA Banque recrute un Administrateur de Bases de données, Abidjan, Côte d’Ivoire
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Assurer l’administration des bases de données Oracle de NSIA Banque ainsi quel celles des autres filiales bancaires du groupe, sous la supervision de la hiérarchie afin de garantir une disponibilité maximale des données et des applications aux utilisateurs et contribuer ainsi à l’amélioration de la productivité des agents de la banque, dans le respect des délais et des budgets alloués.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
CHEF DE DEPARTEMENT INFRASTRUCTURE SI
CHEF DE SERVICE ADMINISTRATION BASES DE DONNEES ET SYSTEMES
ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Assurer le déploiement, l’administration et la sauvegarde des bases de données Oracle afin de garantir la disponibilité des données ainsi que celle des applications aux utilisateurs ;
- Optimiser le déploiement des produits Oracle au sein de la banque et régler les problèmes de performances des bases de données Oracle afin de réduire de façon efficiente les coûts des licences des produits Oracle et offrir un service performant aux utilisateurs ;
- Assurer la sécurité des bases de données Oracle à travers le déploiement des outils oracle ou autres éditeurs afin de garantir la non violation des données ainsi que le respect des normes et contraintes règlementaires.
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae +dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com
Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 18 Juillet 2023
Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.
