MSI(Marie Stopes International ) recrute pour le poste de Responsable des programmes mondiaux et de la philanthropie – Programmes CIFF

À propos de MSI

MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de santé sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun devrait avoir le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé, en passant par les soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à fournir des services compatissants, abordables et de haute qualité pour tous.

Aujourd’hui, notre organisation compte près de 9 000 collaborateurs travaillant dans 36 pays à travers le monde. Notre réussite repose sur le fait que les équipes MSI sont dirigées localement, ont un esprit entrepreneurial, sont axées sur les résultats et passionnées par la prestation de soins de qualité centrés sur les clients au sein de leurs propres communautés. En tant qu’entreprise sociale, nous mettons l’accent sur une prestation durable des services, l’efficacité et des modèles de financement pérennes, afin que les femmes et les filles que nous servons aujourd’hui puissent également avoir le choix demain.

Nous savons que l’accès au choix reproductif change des vies. Pour certaines personnes, cela signifie la possibilité de terminer leurs études ou de commencer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir mieux prendre soin de la famille qu’elles ont déjà. Pour tous, cela signifie la liberté de décider de leur propre avenir et de contribuer à un monde plus juste et plus égalitaire.

À propos du poste

MSI recherche un(e) Responsable des Programmes Mondiaux et de la Philanthropie (Global Programmes and Philanthropy – GPP Manager) pour soutenir la gestion d’un programme multinational de grande envergure sur cinq ans, financé par la Children’s Investment Fund Foundation (CIFF).

Le/la Responsable sera chargé(e) de soutenir le programme « Challenge Fund » (2024-2028), un programme de 100 millions de dollars comprenant des investissements mondiaux et bilatéraux du CIFF visant à renforcer les services de santé sexuelle et reproductive et à augmenter le taux de prévalence contraceptive moderne dans six pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre.

En travaillant au sein de l’équipe du programme Challenge Fund (composée d’un Responsable du Challenge Fund, de deux autres GPP Managers et d’un Conseiller GPP), le/la GPP Manager soutiendra activement le programme pays du Sénégal, les relations gouvernementales associées ainsi que l’appui technique, tout en veillant à la réalisation des livrables convenus dans le cadre du programme Challenge Fund.

En outre, compte tenu de l’importance accordée au cofinancement de cet investissement, le/la Responsable appuiera également le programme du Sénégal financé par la Fondation Gates. Il/elle collaborera étroitement avec les autres équipes de bailleurs, les départements des opérations internationales et des services techniques afin de garantir que les priorités de MSI et des bailleurs soient reflétées dans les programmes et les stratégies d’apprentissage.

Le/la Responsable jouera un rôle clé dans la gestion des relations avec les bailleurs, notamment à travers des rapports efficaces et ponctuels, et servira également de ressource interne importante et de « champion des bailleurs ».

Il s’agit d’un poste stimulant et stratégique nécessitant :

• d’excellentes compétences en analyse financière et de données ;
• de solides compétences en communication et en facilitation ;
• des capacités analytiques et de résolution de problèmes ;
• une excellente aptitude à travailler avec différentes équipes pour atteindre les résultats ;
• ainsi qu’un grand souci du détail.

Cette équipe fait partie d’un groupe plus large soutenant les investissements du CIFF et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Gates. Elle supervise la conception technique et la mise en œuvre des investissements du CIFF et est responsable du maintien et du développement de la relation entre MSI et les fondations CIFF et Gates, contribuant ainsi à la réalisation de la mission MSI.

L’équipe fournit également un leadership organisationnel afin de garantir que la stratégie, les politiques, les systèmes et les capacités de MSI répondent aux priorités et investissements des bailleurs, et que les programmes CIFF et Gates soutiennent la stratégie MSI2030.

À propos de vous

Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l’équipe MSI adhère pleinement à notre mission, notre vision et nos valeurs organisationnelles.

Cela signifie que nous n’acceptons que les candidatures de personnes clairement favorables au droit de choisir (« pro-choice »).

Nos valeurs servent de principes directeurs et donnent une orientation claire à notre travail. Elles influencent notre manière de travailler, d’interagir avec les autres et de fonctionner comme « Une seule MSI ». Il est important que nos collaborateurs adhèrent réellement à ces valeurs et les appliquent constamment dans tout ce qu’ils font.

Nous recrutons des personnes talentueuses, dynamiques et issues d’horizons divers, partageant notre mission et orientées vers des résultats mesurables. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif où chacun peut participer et contribuer de manière significative.

Nous valorisons :

• l’ouverture d’esprit ;
• la curiosité ;
• la résilience ;
• une approche orientée solutions ;
• ainsi qu’un engagement fort en faveur de l’égalité et de la protection du bien-être des collaborateurs et des clients.

Nous recherchons des communicateurs exceptionnels, motivés, orientés vers les solutions et alignés sur la mission et l’esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez être engagé(e) dans le changement social durable, tant au niveau local que mondial, et être à l’aise dans le travail avec des équipes diversifiées dans un environnement parfois ambigu.

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer :

• Une capacité avérée à collaborer efficacement avec des parties prenantes diverses aux niveaux mondial, régional, national, local, public et privé.
• D’excellentes compétences en communication et en vulgarisation de données probantes, ainsi qu’en animation et facilitation.
• Une capacité démontrée à synthétiser des contenus techniques complexes en notes ou présentations faciles à comprendre.
• Une aptitude éprouvée à établir et maintenir des relations efficaces dans des contextes multiculturels afin d’atteindre des objectifs communs et maximiser les opportunités.
• D’excellentes capacités de résolution de problèmes et une grande aisance dans la gestion de situations difficiles.
• Une capacité démontrée à respecter les délais et à travailler sous pression tout en produisant des résultats de haute qualité.
• Une bonne maîtrise des données et une forte attention aux détails.
• La capacité d’analyser et d’interpréter des ensembles de données et d’identifier les tendances.
• Une maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Une bonne maîtrise d’Excel.

Expérience requise

• Expérience dans la gestion de projets financés par le CIFF ou la Fondation Gates, ou par de grandes fondations/institutions publiques ou gouvernementales (de préférence multi-pays), incluant le suivi des projets, les rapports, la gestion proactive des risques et les mécanismes d’escalade. (Essentiel)
• Expérience dans la rédaction et l’édition de rapports ou de documents/projets destinés à des bailleurs ou autres parties prenantes externes. (Essentiel)
• Expérience en gestion financière incluant l’élaboration de budgets, le suivi budgétaire et l’analyse des performances financières. (Essentiel)
• Expérience démontrée dans la gestion de relations complexes entre organisations et entre pays. (Essentiel)
• Expérience dans le renforcement des capacités et le développement des compétences d’autres personnes dans des domaines techniques ou de gestion de projet. (Essentiel)
• Bonne compréhension des domaines de la santé sexuelle et reproductive et de la planification familiale. (Souhaitable)

Formation académique

• Diplôme universitaire de niveau Licence requis.
• Master souhaité.

Description complète du poste disponible ici :
Description du poste MSI

Localisation

• London (minimum 2 jours par semaine au bureau)
• Ou dans un programme pays MSI francophone :
  • Democratic Republic of the Congo
  • Senegal
  • Mali
  • Niger
  • Madagascar

Conditions du poste

• Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Type de contrat : CDD de 12 mois (Fixed-Term Contract)
• Salaire : 40 000 £ à 51 000 £ par an
  (Le salaire sera ajusté selon le contexte local.)
• Niveau salarial : BG 9

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