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MSF-Hollande  recrute un Assistant MTL pour son projet SILA, Sila, Tchad

MSF-Hollande  recrute un Assistant MTL pour son projet SILA, Sila, Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Tchad

MSF-Hollande  recrute un Assistant MTL pour son projet SILA, Sila, Tchad

Ouverture de poste EXTERNE/INTERNE

 

 AVIS DE RECRUTEMENT

MEDECIN – ASSISTANT MTL

Assiste le Référent Médical Projet (MTL) avec la partie administrative des tâches, et assure le relais avec les structures médicales publiques, les autres agences et ONGs œuvrant dans le secteur.

DETAILS SUR LE POSTE

Titre de la fonctionMEDECIN – ASSISTANT MTL

DépartementMEDICAL

Titre du Responsable DirectMTL

Projet / LocalisationSILA

Lieu d’activités : SILA

Niveau :                                            

Horaire hebdomadaire :  39 heures

Type de contratContrat à durée déterminée

 

CONTEXTE DU PROJET

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale, créée en 1971. Depuis plus de quarante ans, MSF apporte une assistance médicale à des populations dont la vie ou la santé sont menacées : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. MSF est présente dans   71 pays dans le monde. Elle emploie plus de 40.000 personnes.

MSF-Hollande lance un projet communautaire de soins de sante centres sur les patients, avec un encrage communautaire nomme << PROJET SILA>>. A cet effet , il recherche un MEDECIN – Assistant MTL, pour completer son equipe. Ce dernier sera charge d’assurer la bonne execution de toutes les activites en rapport avec les travaux logistique tout en identifiant les besoins de formation permettant d’assurer la qualite du service et la fiabilite des travaux.

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES

MSF Hollande lance un projet communautaire de soins de santé centrés sur les patients, avec un encrage communautaire. Au niveau du projet SILA, l’Assistant du Référent Médical du Projet (MTL) aura pour tâche d’assister le MTL dans la planification, le suivi et le rapportage des activités médicales du projet conformément au plan, aux normes et aux protocoles du projet MSF. Cela implique ce qui suit :

 

RESPONABILITES SPECIFIQUES A LA SECTION MSF

  • Faire le suivi des activités médicales sur le terrain, apporter un appui technique et organisationnel à l’équipe médicale, et participer aux formations organisées en suivant les orientations du MTL pour la mise en œuvre des activités à base communautaire ;
  • Appuyer les équipes médicales du projet (promotion de la santé, nutrition, WatSan, etc.) à mettre en œuvre l’approche communautaire (participation/implication de la communauté, soins centrés sur les patients), ainsi que les protocoles des soins, les critères d’admission dans le programme, les critères de références et les procédures opérationnelles standards pour les différentes activités du projet (diagnostic et prise en charge communautaire des patients, accouchements, références, sensibilisation et promotion de la santé) ;
  • Évaluer le déroulement des activités médicales sur terrain, faire une analyse approfondie et informer régulièrement le MTL sur les succès, opportunités, défis et obstacles, et sur la perception, les propositions et aspirations de la communauté par rapport aux activités conduites par MSF, et faire des propositions sur les options d’amélioration de l’action de MSF et de l’engagement communautaire;
  • Assurer le suivi des malades transférés vers les centres de santé ou l’hôpital par MSF : transport aller et retour, séjour et prise en charge;
  • Faire un suivi de la mise en œuvre de la politique de santé du personnel national, en fournissant toutes les mesures prophylactiques et préventives nécessaires afin d’assurer la santé du personnel MSF du projet : suivi des consultations, hospitalisations, références et vaccinations, suivi des directives pour la santé de tout le personnel de MSF au niveau du projet et faire raport au MTL
  • Faire le suivi des commandes médicales, des consommations et de l’utilisation rationnelle des intrants mises en disposition dans le cadre des activités du projet, et faire rapport au MTL ;
  • Superviser la collecte, de la vérification et de l’analyse hebdomadaire des données médicales afin d’assurer un suivi adéquat du programme ;
  • Superviser et centraliser les rapports narratifs des différents programmes (Nutrition, Santé sexuelle et reproductive, Promotion de la Santé, Activités externes, WatSan, etc.), et les envoyer au MTL suivant le calendrier de rapport médical mensuel (MMR) ;
  • Participer à des missions exploratoires, évaluations de situation et contribuer à la définition des priorités médicales opérationnelles si nécessaire ;
  • Participer activement à la surveillance épidémiologique (collecte des données de surveillance, analyse des alertes), à la préparation et à la conduite des interventions de réponse aux urgences médicales (épidémies, catastrophes, afflux des blessés, etc.) à travers le projet ;
  • Participer à l’évaluation des connaissances et des compétences de l’équipe médicale, et appuyer le MTL dans la mise en place d’un plan de renforcement continu des capacités de l’équipe ;
  • Centraliser et analyser les commandes pour les activités médicales, au niveau du bureau et pour le terrain (médicaments, matériels et équipements médicaux, matériel de sensibilisation, papeterie, matériels et consommables d’hygiène, fiches et documents cliniques, etc.), et les soumettre au MTL ;
  • Participer aux réunions médicales du projet, ainsi qu’aux réunions avec les partenaires médicaux du projet (District sanitaire, Délégation sanitaire, COGES, COSA, etc.), représenter le MTL en cas de besoin ;
  • À la demande du MTL, exécuter d’autres tâches (renfort exceptionnel auprès d’une équipe sur le terrain, participation au recrutement du staff medical, à une mission d’évaluation, etc.).

 

CRITERES DE SELECTION

Critères Indispensables : Diplôme médical (Médecin) indispensable. Spécialisation ou formation en médecine tropicale ou santé publique souhaitable.

  • Critères Souhaitables : Très bonnes connaissances des protocoles médicaux de MSF et du Ministère de la Santé du Tchad ;
  • Expérience en surveillance épidémiologique et gestion des urgences ;

Expérience professionnelle à MSF ou dans une autre ONG souhaitable.  

Qualités requises : Langue de base de la mission indispensable, langue locale préférée

ConnaissanceConnaissances informatiques de base (Word, Excel)
Compétences•       Gestion du stress

•       Adhésion aux principes de MSF

•       Souplesse de comportement

•       Résultats et sens de la qualité

•       Travail d’équipe et coopération

 

 

DOCUMENTS A FOURNIR

  • Curriculum Vitae (Maximum (2ou 3) pages)
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé
  • Copie des attestations de formations en relation avec le poste
  • Copie des attestations de service en relation avec le poste

 

Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé.

ETAPES DE LA DEMANDE D’EMPLOI

Les dossiers sont à déposer au plus tard le 07/11/2022, par courrier, à l’attention du Responsable des Ressources Humaines du Projet Sila au Bureaux MSF-Hollande Koukou, Ndjamena et Massakory

 

Il est à noter MSF-Hollande ne mandate aucun acteur ou agent externe pour effectuer la collecte de candidature, et ne perçoit jamais d’argent ni d’avantage en nature pour le suivi des dossiers

 

Important :

  • Seules les personnes retenues seront contactées.
  • Les lettres, CV et tous les documents inclus dans le dossier de candidature ne seront pas retournés aux candidat/es.
  • MSF-Hollande ne rembourse pas les éventuels frais de déplacement encourus pendant le processus de recrutement.
  • MSF-Hollande souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité. Toutes les candidatures seront traitées de la même manière et examinées selon les mêmes critères.
  • Les candidatures féminines et des personnes portant un handicap et qui n’entravent en rien l’exécution de leur travail, sont fortement encouragées.

 

Dans le cas où aucun candidat ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF-H se réserve le droit de ne retenir personne, et de rouvrir la position en élargissant la zone de recrutement.

 

Nous remercions en avance tous les candidats pour l’intérêt porté à ce poste et à MSF.

Pour MSF-OCA

 

Fait à Koukou, le 25 Octobre 2022

                                                                                                                         Pour MSF-Hollande

 

                                                                                                                         Salim ALI

 

                                                                                                                         Administrateur de projet