Morila SA cherche un magasinier, Morila, Mali

Morila SA cherche Un Magasinier pour son Département de l’Engineering.

Nombre de Poste : 01

Supérieur hiérarchique direct : Le Superviseur de l’atelier de Véhicule

 

OBJECTIF :

Le Magasinier d’atelier est responsable de l’émission quotidienne des pièces de l’entrepôt de l’atelier et de l’émission d’outils aux artisans au besoin.

TACHES ET RESPONSABILITES :

  • Distribuer des outils aux artisans au besoin, en tenant des registres des outils, en vérifiant que tous les outils sont de retour tous les jours ;
  • Vérifier l’état de l’outil tous les jours ;
  • Signaler quotidiennement tout outil cassé ou manquant au Foreman ;
  • Nettoyer quotidiennement la surface du magasin ;
  • Émettre et enregistrer les pièces délivrées aux artisans ;
  • Avoir des critères d’inventaire et de réorganisation pour les niveaux min max ;
  • Vérifier le stock des pièces de rechange est bien géré ;
  • S’assurer que les pièces sont sorties en temps ;
  • Vérifier si les outillages sont sortis ou retournés, nettoyés et inspectés après l’utilisation ;
  • Certificat de magasinier ou gestion des stocks ;
  • Contrôle et bon ordre dans le magasin et le magasin d’outils.

 

Caractéristiques du poste :

  • Classification : Catégorie C, Échelon 3 de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises ;
  • Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali ;
  • Lieu d’affectation : Morila ;
  • Date de prise de service : 1er mai 2022 ;
  • Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE :

  • Baccalauréat ou une Expérience au magasin ;
  • Maîtrise de la lecture et de l’écriture, connaissance de l’informatique.

 

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Bon niveau d’Anglais ;
  • Bon respect des délais ;
  • Capacité de communication en français et en anglais ;
  • Capable de travailler en hauteur ;
  • Avoir un niveau élevé de compétence professionnelle avec une aptitude de bien travailler dans un environnement complexe et stressant ;
  • Respect des règles de sécurité et sécurité au travail.

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Les candidats peuvent postuler en envoyant leurs dossiers de candidature comprenant :

  • Curriculum Vitae (CV) ;
  • Lettre de Motivation, Demande d’emploi  ;
  • Copies des diplômes et Attestations de Travail.

Copie de la carte d’identité encours de validité ou la Carte Nina à l’adresse suivante : recruitment@morila.com, ou à la porte d’entrée de l’administration du site de Morila au plus tard le 14 Avril 2022.

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