Morila S.A recherche un surintendant de la sécurité au travail, Mali
Nombre de Poste : 01
Supérieur hiérarchique direct : Le Spécialiste de la gestion de la sécurité
OBJECTIF :
Avec une ligne directe relevant du Spécialiste de la gestion de la sécurité mettre en œuvre la norme Firefinch H&S afin de soutenir et renforcer les performances HSEC pour l’atteinte de l’objectif de zéro dommage,
Encourager, surveiller et promouvoir la mise en place de réunion santé/sécurité, pauses de sécurité, JHA, Take 5, toolbox, processus d’observation, des audits / interactions, inspection, rapport d’incident, check-list des équipements.
TACHES ET RESPONSABILITES :
- Faire l’induction générale pour les employés, visiteurs et contractants ;
- Analyser et mettre en œuvre des programmes de réduction des incidents/accidents, conduite d’enquête et arbre des causes ;
- Elaborer les permis de travail en hauteur, excavation, points chauds, permis de travail général, levage, etc ;
- Superviser les travaux à risques et suivre les activités des sous-traitants ;
- Préparer des recommandations (actions correctives et préventives) basées sur les inspections, interactions et audits ;
- Inspecter et auditer régulièrement les activités, les entrepreneurs et les équipements ;
- Effectuer des évaluations des dangers de qualité pour les activités à risques ;
- Développer une relation de travail professionnelle avec les représentants H&S des contractants ;
- S’assurer des mesures de sécurité sur l’usage des produits chimiques pour prévenir les risques d’exposition aux produits chimiques et des déversements ;
- Promulguer le contenu de l’induction générale pour les sociétés de forage et les contractants.
CARACTERISAUE DU POSTE :
- Classification : Catégorie A, Echelon 7 de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises ;
- Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali ;
- Lieu d’affectation : Morila ;
- Date de prise de service : 18 avril 2022 ;
- Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée.
QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE :
- Être titulaire d’un diplôme d’étude Bac + 4 en Santé Sécurité Environnement ou similaire ;
- Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins 3 ans dans un domaine de construction minière et/ou en exploitation minière ;
- Attestation de formation en lutte contre l’incendie, en sauvetage par corde, en désincarcération et en secourisme.
COMPÉTENCES CLÉS :
- Avoir une connaissance pratique de l’outils Microsoft office ;
- Capacité de communication en français et en anglais ;
- Permis de conduire Véhicule Légers et Poids Lourds ;
- Compétences exceptionnelles en matière de communication (écrite et verbale) ;
- Excellentes aptitudes à l’écoute active, au questionnement et aux relations interpersonnelles pour l’établissement de relations, ainsi qu’à la prise de notes ;
- Solides compétences en matière de planification, d’analyse, d’établissement de rapports et d’organisation.
DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Les candidats peuvent postuler en envoyant leurs dossiers de candidature comprenant :
- Curriculum Vitae (CV) ;
- Lettre de Motivation, Demande d’emploi ;
- Copies des diplômes et Attestations de Travail ;
- Copie de la carte d’identité encours de validité ou la Carte Nina à l’adresse suivante : recruitment@morila.com, ou à la porte d’entrée de l’administration du site de Morila au plus tard le 1er avril 2022.