Moov Africa Côte d’Ivoire recrute un Technicien Support Application (H/F)

 

Titre du poste
RESPONSABLE EXPLOITATION DATA CENTER

I – MISSION

  •  Rendre disponible l’énergie sur tous les équipements Telecom des centres techniques
  •  Assurer l’exploitation des ateliers d’énergie et groupes électrogènes et de la climatisation dans les centres techniques
  •  Superviser les travaux de maintenance des équipements Energie et Environnement dans les centres techniques

II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

Assurer la disponibilité en énergie sur tous les centres techniques afin de permettre le bon fonctionnement des équipements télécoms et informatiques

  •  Diagnostiquer les incidents survenus sur le centre
  •  Analyser les incidents survenus sur le centre
  •  Proposer des solutions de résolution
  •  Faire des propositions d’optimisation des installations d’énergie et environnement du centre

Assurer l’exploitation et la maintenance des équipements énergie afin d’accroître leur disponibilité

  •  Valider les plannings de maintenance des équipements passifs (Energie, Environnement, Sécurité Incendie, etc.)
  •  Suivre ces plannings (suivi hebdomadaire et mensuels)
  •  Rédiger les cahiers des charges
  •  Analyser les offres techniques des entreprises sélectionnées
  •  Effectuer les surveys avec les entreprises sélectionnées pour la fourniture et l’installation des équipes Telecom
  •  Suivre l’exécution des travaux (réception du matériel, suivi des corrections des réserves éventuelles, validation des travaux, etc.)
  •  Valider et suivre l’installation des nouveaux équipements Telecom et Informatique dans les centres techniques

Exploiter les réseaux électriques afin d’alimenter les équipements de radio GSM

  •  Lancer un avis d’appel d’offres
  •  Réaliser des études pratiques de raccordements sur le terrain
  •  Analyser les devis des sous-traitants
  •  Faire des attributions de chantier
  •  S’assurer que les raccordements électriques réalisés sont conformes au cahier de charge
  •  Veiller à obtenir un réseau de qualité
  •  Suivre le fichier de raccordement électrique
  •  Suivre l’exécution des travaux (rester en contact permanent avec le sous-traitant pour être informé de l’exécution effective des travaux)
  •  Réceptionner les travaux

Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie afin de contribuer à la bonne marche de la Division

  •  Participer aux réunions hebdomadaires
  •  Gérer le stock de matériels
  •  Rédiger des rapports d’activités pour informer la hiérarchie et les collègues
  •  Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie

III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI

Diplôme + expériences

  •  BAC + 2/3 en Electromécanique/Electronique
  •  5 ans d’expérience dans une fonction similaire

Connaissances

  •  Connaissance des lois du courant électrique
  •  Connaissance du fonctionnement des équipements d’énergie (ateliers d’énergie, groupes électrogènes, climatiseurs Split)
  •  Connaissance des études de raccordement
  •  Connaissance du fonctionnement des ateliers d’énergie dans le GSM
  •  Connaissance de l’environnement GSM
  •  Connaissance de l’anglais
  •  Connaissance des réseaux de mise à la terre
  •  Connaissance des règles de sécurité électrique
  •  Connaissance du fonctionnement des ateliers d’énergie dans l’environnement GSM
  •  Maîtrise des procédures d’achat d’équipements
  •  Maîtrise des procédures de remboursement et de justification des frais de mission
  •  Maîtrise des procédures de construction de sites
  •  Maîtrise des procédures de correction des anomalies des équipements d’énergie
  •  Maîtrise des procédures d’entretien des équipements d’énergie
  •  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Savoir-faire

  •  Diagnostiquer l’état d’un équipement d’énergie
  •  Rédiger un cahier des charges
  •  Analyser des offres techniques
  •  Analyser un schéma électrique
  •  Planifier les activités
  •  Accompagner et développer l’autonomie des collaborateurs dans leurs zones d’activité
  •  Organiser des visites de sites
  •  Conduire une réunion
  •  Planifier et déléguer les tâches

Qualités relationnelles et cognitives

  •  Communiquer efficacement
  •  Travailler en équipe
  •  Entretenir de bonnes relations professionnelles
  •  Être à l’écoute de ses collaborateurs
  •  Faire preuve de capacité d’adaptation
  •  Faire preuve de disponibilité
  •  Être organisé
  •  Faire preuve d’autonomie

 

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