MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L’association recrute, pour son service AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) Un.e référent.e éducatif.ve (H/F) en CDI à temps plein.

Le travailleur social a pour mission de soutenir et d’accompagner des mineurs dans leurs familles afin de lever la situation de danger. Il met en place une prise en charge adaptée dans le respect des objectifs fixés par le magistrat. Il contractualise avec les parents et le mineur pour mettre en œuvre l’action éducative.

Le référent éducatif intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l’association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions :

• Repère et évalue les situations de danger des mineurs
• Évalue la situation individuelle de chaque jeune suivi
• Assume la mise en œuvre des actions d’aide et de conseil éducatif à la famille
• Définit et mets en place le PPE de chaque jeune suivi
• Définit et contractualise le DIPC de chaque jeune en référence
• Coordonne les parcours institutionnels des jeunes
• Participe aux synthèses avec les partenaires
• Traite les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits
• Recherche des solutions d’insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc.)
• Coordonne avec les partenaires des actions d’animations, ou des ateliers collectifs (sur la prévention en santé et sur la sexualité et sur le soutien à la parentalité)
• Accompagne les jeunes et les familles sur les dispositifs d’aides sociales
• Anticipe et agit avec pertinence aux situations conflictuelles (urgence, violence) et apporter des réponses adaptées à chaque situation
• Rédige les rapports de fin de mesure, les notes sociales à destination du juge des enfants après validation du chef de service
• Organise et coordonne la prise en charge avec l’équipe en interne et avec le réseau de partenaires (établissement scolaire, association…) pour faire évoluer le suivi
• Participe à aux audiences et défend les préconisations faites par le service

Profil recherché

Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Compétences :

• Connaissance du public et du champ de la Protection de l’Enfance nécessaire
• Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d’un constat (analyse de besoins)
• Savoir formaliser les étapes et les objectifs d’un projet
• Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de la confidentialité
• Autonomie et aisance relationnelle

Savoirs-être :

• Sens de l’organisation, des responsabilités
• Qualités d’observation, d’analyse et d’évaluation
• Capacités d’adaptation, d’écoute
• Résistance physique et nerveuse
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Autonome

Conditions d’emploi :

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Date de démarrage : Dès que possible
• Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
• Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com