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MLEZI MAORE recrute un(e) Directeur(trice) de Centre social, France

MLEZI MAORE recrute un(e) Directeur(trice) de Centre social, France

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : France

MLEZI MAORE recrute un(e) Directeur(trice) de Centre social, France

 

 

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l’association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

  • Le Pôle Handicap ;
  • Le Pôle Jeunesse ;
  • Le Pôle Insertion et vie sociale ;
  • Le Pôle Solidarités ;
  • Le Pôle Accès aux soins.

L’association recherche pour son pôle Insertion et vie sociale, un.e directeur.rice de centre social en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Insertion et Vie sociale, vous êtes principalement le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale.

 

Mission du poste à pourvoir

  • Vous concevez et conduisez le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale ;
  • Vous animez et coordonnez les partenariats ;
  • Vous développez la dynamique participative au sein du centre social ;
  • Vous gérez les ressources humaines salariées et bénévoles du centre social ;
  • Vous assurez la gestion administrative et financière dudit centre.

 

Profil requis pour le poste

Qualification : Niveau II (Bac +3), DESJEPS, DEJEPS, CAFERUIS, solide expérience dans les centres sociaux
Expérience significative sur un poste de direction et dans le pilotage de projets complexes ;
Compétences souhaitées :
Bonnes connaissances du fonctionnement associatif, des centres sociaux, et des politiques publiques contractuelles
Compétences pour promouvoir la vie associative et assurer la continuité du développement du projet social du centre.
Sens de la communication, grande capacité d’adaptation, d’écoute, de mobilisation, de dialogue, qualités rédactionnelles, capacité d’analyse, d’évaluation maitrise des outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels ).
Esprit de rigueur et fortes compétences en gestion financière.
Capacité à identifier des problématiques sociales sur un territoire, à produire des diagnostics et élaborer des propositions de stratégies d’action
Solides compétences en pilotage de projet et en conduite de changement en concertation avec des partenaires.
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à travailler en réseau partenarial. Intérêt pour le travail associé et la coopération avec les bénévoles

 

Conditions d’emploi

Lieu de travail : Mirereni, déplacement sur tout le territoire de Mayotte possible
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : Selon CCN51

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com