MLEZI MAORE recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises, Mayotte, France

 

 

 

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l’association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

L’association recherche pour le dispositif de l’Ecole de la Deuxième Chance, un.e Chargé.e Relations Entreprises en contrat de CDD de 12 mois à temps plein.

Par délégation de la Directrice de l’école et sous la supervision de la Responsable de la structure, le/la Chargée.e Relations Entreprises est chargé/e d’assurer la création et le développement des relations partenariales entre les entreprises et l’école afin de garantir une insertion professionnelle des stagiaires, dans le respect de la Charte des écoles de la 2ème chance et des dispositions définies par la Direction de l’école.

Missions du poste à pourvoir :

  • Assurer le lien entre les entreprises de Mayotte et l’E2C en tant que véritable pivot de l’insertion professionnelle ;
  • Prospecter les entreprises mahoraises afin de mettre en place des partenariats (conventionnés) en donnant aux entreprises une place essentielle dans la construction du parcours des stagiaires : du recrutement à leur insertion professionnelle : parrainage, préparation aux entretiens, visites et présentation des métiers, projet RSE, visite d’entreprises, participation à la taxe d’apprentissage ;
  • Préparer des stages en entreprise : accompagner les tuteurs professionnels dans l’accueil et le suivi des stagiaires (découverte, l’acquisition de compétences et la professionnalisation) ;
  • Rendre compte à la responsable et aux autres membres de l’équipe des difficultés observée, notamment avec les formateurs référents ;
  • En lien avec la référente pédagogique, mettre en place des ateliers TRE – Techniques de Recherches d’Entreprises afin que les stagiaires soient acteurs de leurs recherches de stages et d’emplois ;
  • Collaborer à la construction du parcours d’intégration professionnelle des stagiaires avec l’équipe pédagogique (entretien tripartite, plan d’action) ;
  • Co-évaluer l’acquisitions des compétences des stagiaires (Démarche pédagogique Approche par Compétences) dans le cadre des entretiens ou visites de stages ;
  • Réaliser le Reporting sur le système d’information de l’E2C (Sioucs).

Profil requis pour le poste :

Titulaire d’un BAC+3, de profil commercial, ayant une expérience dans le monde de l’entreprise, et ayant l’envie de s’engager auprès de jeunes isolés de l’emploi à être des acteurs de développement de leur territoire.

Savoir négocier avec les entreprises et mettre en valeur l’E2C comme acteur de l’insertion professionnelle des stagiaires.

Savoir travailler avec un public de jeunes en difficultés dans la construction et la mise en œuvre d’une orientation professionnelle réaliste et réalisable.

Avoir de bonnes capacités d’analyse : les contenus de postes et les attendus des entreprises doivent pouvoir être appréciés, analysés afin d’optimiser le choix des terrains de stage et la recherche d’issues pour les stagiaires.

Avoir une très bonne maitrise de l’outil informatique ; savoir tirer parti des nouveaux outils de communication en réseau.

Conditions d’emploi :

  • Type de contrat : CDD de 12 mois
  • Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Rémunération : selon CCN 51

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avec en objet la référence uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet : www.mlezi-maore.com

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