MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service de développement une chargée de mission RSE (H/F) en CDI à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

• La chargée de qualité met en œuvre la démarche qualité et la responsabilité sociétale des entreprises dans toutes leurs dimensions. Participer à l’élaboration de la politique qualité et RSE
• Concevoir des outils et tableaux de bord pour assurer un suivi mensuel des indicateurs qualité
• Repérer les marges d’amélioration
• Proposer des plans d’action à la direction générale avec identification des priorités
• Assurer une veille réglementaire
• Mettre en œuvre la démarche qualité
• Accompagner les établissements et services dans la mise à jour des outils de la loi 2002-2
• Préparer les évaluations
• Participer à la planification et suivre les plans d’action
• Animer les groupes de travail qualité
• Accompagner les services dans la rédaction des procédures et protocoles
• Inscrire les établissements dans la prise en compte des recommandations de bonnes pratiques (HAS)
• Mettre en œuvre la responsabilité sociétale des entreprises
• À partir d’un état des lieux, proposer à la direction générale un plan d’action avec identification des priorités
• Sensibiliser et susciter l’adhésion des équipes
• Accompagner la mise en œuvre du plan d’action RSE
• Assurer la traçabilité des actions et prestations de l’association
• Identifier un ou des logiciels du dossier unique de l’usager et accompagner son ou ses
• Implantation(s)
• Assurer un suivi des événements indésirables, des incidents et des plaintes
• Participer à ma mise en œuvre des DUERP et autres outils prévus par la législation
• Déployer le logiciel AGEVAL en lien avec le Groupe SOS
• Participer à l’élaboration et au suivi des DUERP
• Accompagner les établissements dans le suivi des plans bleus et autres outils
• Assurer la mise en place et le suivi de la RGPD, en lien avec le Groupe SOS
• Inscrire Mlezi Maore dans une démarche de conformité au RGPD
• Accompagner les établissements, les fonctions supports dans la prise en compte de la RGPD

PROFIL REQUIS POUR LE POSTE :

• Diplôme minimum exigé : Bac +5 dans le champ du développement,
• Formation qualifiante dans la qualité
• Expérience dans le médico-social
• Maitrise des méthodes d’ingénierie de projet
• Capacité à travailler en équipe, avec de nombreux partenaires
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
• Permis B souhaité

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Date de démarrage : Dès que possible
• Lieu de travail : Cavani (Mamoudzou)
• Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com