Millennium Challenge Account recrute un spécialiste réinstallation, Niamey, Niger

Présentation de MCA-Niger :

L’État du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe de plus de 437 millions de dollars pour la réalisation du programme Compact qui comporte deux projets majeurs :

• Le projet Irrigation et Accès aux Marchés ;
• Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique.

Entrant ainsi dans la troisième année d’exécution du Compact, le MCA-Niger entame une transition entre la phase des études et la phase d’exécution des Projets, ce qui commande une posture opérationnelle et un ajustement structurel correspondant. Les activités du Compact entraînent le déplacement économique et physique d’un certain nombre de population et qui ont nécessité la préparation et la mise en œuvre de Plans d’Action de Réinstallation (PAR) dans le but d’atténuer les impacts négatifs sur les populations impactées.

C’est dans cette optique que le MCA-Niger recherche deux (2) Spécialistes Réinstallation basé(e) à Niamey qui doit avoir une expérience démontrée dans ledit domaine..

ll s’agit d’un poste à durée déterminée de 2 ans.

Le titulaire du poste relèvera du Responsable Réinstallation

Objectif de la Position :

Sous la responsabilité directe du Responsable Réinstallation du MCA-Niger, les Spécialistes Réinstallation fournira un appui technique au Responsable Réinstallation dans la supervision de la préparation et la mise en œuvre et le suivi des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) réinstallation conformément aux exigences stipulées dans le Compact et aux exigences de la NP 5 de la Société Financier International (SFI)sur l’acquisition des terres et la réinstallation involontaire. Ils seront dédiés à des projets donnés et par conséquent doivent travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ces projets tout en restant sur la supervision technique du Responsable Réinstallation.

Responsabilités clés :

Appui Technique :

Veiller à ce que les activités entreprises par le MCA-Niger satisfassent et soient conformes aux exigences stipulées dans le Compact et en particulier aux exigences de la NP 5 de la Société Financier International (SFI)sur l’acquisition des terres et la réinstallation involontaire. Dans le cadre des deux Projets du Compact  le candida(e) appuiera le Responsable Réinstallation dans :

• L’analyse, la revue technique, la consolidation des commentaires et la validation des livrables des Consultants PAR ;
• La mise en œuvre et le suivi/évaluation des PAR et des Plans de Restauration des Moyens d’Existence (PRME) de tous les PAR soumis par les Consultants PAR dans le cadre du Projet irrigation et accès au marché ;
• Surveiller les aspects de réinstallation des programmes PRAPS et CRA et assurer l’atteinte des résultats ciblés.

Coordination :

• Travailler en collaboration avec l’Expert en gestion des plaintes pour s’assurer que la mise en œuvre de la réinstallation comprend une procédure de règlement des griefs cohérente avec la procédure globale de règlement des griefs du MCA-Niger concernant la restauration des moyens de subsistance des personnes vulnérables touchées par le projet ;
• S’engager activement avec le personnel du MCA-Niger dans les aspects relatifs aux pratiques environnementales, genre et inclusion sociale, suivi et évaluation, Fiscal et Achats et autres pour s’assurer que les exigences transversales sont remplies dans le développement et la mise en œuvre des activités de réinstallation.

Suivi/Évaluation :

• Effectuer des visites sur le terrain pour inspecter les activités de planification et de mise en œuvre des PAR et PRME, participer aux réunions publiques, résoudre les problèmes, etc. ;
• En collaboration avec d’autres membres du personnel du MCA-Niger, soutenir l’organisation et la gestion des consultations publiques, des réunions avec les parties prenantes et la communication d’informations sur les questions de réinstallation aux Personnes Affectées par le Projet (PAP) et aux autres parties prenantes, en s’appuyant sur les PARs et les procédures et guides approuvés par le MCA/MCC ;
• Travailler avec le Spécialiste en SIG et Gestion des bases de données dans l’élaboration des systèmes de suivi pour surveiller les progrès de la réinstallation et du déplacement, et aider à la préparation des rapports d’avancement à l’intention du MCC et du gouvernement ;
• Servir en tant qu’expert interne sur les questions d’acquisition de terres et de réinstallation ;
• Fournir un soutien administratif au Responsable de la Réinstallation, au besoin.

Qualification et Expérience :

Les  candidats.es au poste de Spécialiste Réinstallation doivent justifier des qualifications suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur(BAC+4) en sciences sociales, droit foncier, droit ou autres disciplines liées aux domaines requis pour effectuer la réinstallation involontaire et l’acquisition de terres ;
• Avoir huit (8) années d’expérience professionnelle dans un secteur pertinent, comprenant au moins cinq (5) années en réinstallation dans l’application des normes de performance de la SFI, ou de la PO 4.12 de la Banque mondiale ou d’autres donateurs ;
• Avoir de l’expérience dans la conduite de consultations publiques et de processus d’engagement des parties prenantes ;
• Avoir une capacité de travailler avec des équipes et des établissements multidisciplinaires ;
• Compétences informatiques (MS Office et connaissance des logiciels de gestion de projet, tels que MS Project) et expérience des systèmes de suivi ;
• Maîtrise de la communication écrite et orale en haoussa ou dans une autre langue locale préférée, compétences linguistiques en anglais est un atout ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à la communication et une bonne relation interpersonnelle ;
• Une expérience en supervision de personnel considérée comme un atout ;
• Etre capable de gérer plusieurs tâches et de travailler indépendamment ;
• Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en Français et en Anglais.

Candidature :

Dossier de candidature :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Les preuves d’expérience (Certificat de travail, Attestations, etc.) ;
• Fournir au moins trois personnes références pouvant confirmer les expériences produites ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et casier judiciaire à recrutements@mcaniger.ne

Salaire et avantages :

En plus du salaire très compétitif, vous recevrez une gamme d’avantages intéressants.

Date de clôture : le 26 avril 2020.

A MCA Niger, nous sommes convaincus que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous avez la même vision et que vous êtes capable de relever les défis, ce rôle vous offre une belle opportunité ainsi que des possibilités exceptionnelles de développer votre carrière.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes de divers horizons.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour plus de détails sur le poste et des informations complémentaires sur MCA-Niger, veuillez visiter  www.mcaniger.ne, où vous trouverez la description complète du poste.