Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant du pilotage global de la performance et de la fiabilité des processus du Groupe. Vos missions principales :

• Structurer et piloter les indicateurs stratégiques, financiers et RH alignés avec la vision du Groupe.
• Mettre en place un cadre d’évaluation des performances individuelles et collectives (KPIs, scorecards, systèmes de bonus).
• Déployer des tableaux de bord consolidés et assurer un reporting régulier au Top Management.
• Harmoniser et sécuriser les procédures clés (RH, paie, administration, contrôle interne) et identifier les risques opérationnels.
• Accompagner les Directeurs dans l’atteinte de leurs objectifs et renforcer la responsabilisation managériale.
• Piloter des projets d’amélioration continue et de digitalisation, et promouvoir une culture d’excellence, rigueur et redevabilité.
• Salaire net cash + bonus. Poste basé à Douala.

• Issu(e) d’une formation supérieure en Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou Management (Bac+5 / MBA), vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience en pilotage de la performance, audit ou contrôle interne, idéalement dans un groupe industriel ou FMCG multi-filiales. V
• ous alliez rigueur financière, capacité analytique, vision stratégique et leadership d’influence. Vous avez l’habitude de structurer des organisations en transformation et d’évoluer dans des environnements exigeants et en forte croissance.
• La maîtrise des outils de reporting (ERP, Power BI, Excel avancé) est indispensable, et la connaissance des normes OHADA constitue un atout.

L’entreprise : Michael Page

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