Mercy Corps recrute un(e) livelihood & FMI assistant(e) à Abala au Niger

 

Mercy Corps :

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre cinq projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars. Mercy Corps Niger a cinq bases sur le terrain: Abala, Filingue, Maradi, Tillabéry, et Zinder.

Mercy Corps travaille avec des réfugiés maliens vivant dans le camp de réfugiés d’Abala dans la région de Tillabéry, et dans les communautés d’accueil environnantes. Avec le financement de BPRM et de LDS Charities, Mercy Corps mettra en œuvre le programme d’assistance RECOVER III, axé sur trois besoins programmatiques: 1) assistance et protection psychosociales, 2) eau et assainissement, et 3) moyens de subsistance et entrepreneuriat.

 

Résumé du poste :

Le/la Livelihoods & FMI Assistant (e) est chargé(e) d’assister le/la Livelihoods Officer avec les activités VSLA et sa planification, la mise en œuvre et le suivi évaluation des activités VSLA dans l’ensemble de la zone d’intervention du programme. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le staff du programme pour collecter et analyser des données de S & E en matière de genre et sécurité alimentaire et faire des recommandations concluantes afin de s’assurer que les questions de genre sont prises en compte dans la mise en œuvre du programme

Titre du Poste : Livelihood & FMI Assistant (e)

Lieu de Travail : Abala

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place : 1

 

Taches essentielles :

Appui au programme :

  • Mettre en place la stratégie d’épargne et crédit(VSLA) du projet ;
  • Veiller à la mise en œuvre de la stratégie d’épargne et crédit (VSLA) du projet ;
  • Veiller à l’élaboration et au suivi des objectifs mensuels des agents de terrain ;
  • Planifier avec les agents de terrain la mesure de l’évolution des groupements et leur progression vers l’autonomie complète ;
  • Planifier avec les agents de suivi les libérations des groupements ;
  • Appuyer les agents de terrain dans la mise en réseau des groupements ;
  • Appuyer la mise en contact des réseaux avec les institutions de microfinance ;
  • Faciliter le contact des groupements avec les prestataires de services ;
  • S’assurer de la mise en place des fonds de caisse des groupements par les agents de terrain ;
  • Travailler en collaboration avec les acteurs communautaires et les autres ressources pour assurer un service d’encadrement de proximité ;
  • Assurer l’organisation des ateliers de formation des membres des groupements ;
  • Collaborer fortement avec les services techniques déconcentrés du développement social pour apporter un encadrement aux groupements VSLA ;
  • Apporter un appui technique et un coaching permanent aux dirigeants des groupements VSLA mis en place par le programme.

Générales responsabilités :

  • Travailler en étroite collaboration avec les organisations des producteurs pour promouvoir leur développement organisationnel et le renforcement de leur capacité ;
  • Elaborer une planification mensuelle et trimestrielle des activités (repartie en hebdomadaire), du volet VSLA ;
  • Assister l’Livelihoods Officer dans la définition d’une stratégie de Livelihoods/moyens d’existence et la promotion des filières ;
  • Participer aux études/enquêtes et évaluations des besoins, la collecte de données et informations pour le développement de programme;
  • Elaborer une planification mensuelle des activités de terrain;
  • Elaborer des rapports mensuels d’activités ;
  • Collaborer avec les autres secteurs du programme pour assurer une intégration des activités sur le terrain ;
  • Autres taches comme designer par le PM.

 

Expériences & qualifications :

  • Disposer d’un diplôme supérieur en développement rural, sciences économiques et sociales ;
  • Disposer d’au moins 3 années d’expériences professionnelles dans un projet de développement rural, dans les ONG et associations de développement, Epargne et crédit en milieu rural et SDF ;
  • La communication de l’approche VSLA est un atout ;
  • Avoir une expérience de travail dans les ONGs et associations de développement ;
  • Avoir une grande capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu ;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et une aptitude avérée à une assimilation rapide ;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook.

 

Conditions de travail :

Le ou la Livelihoods & MFI Assistant (e) sera basé(e) au niveau du chef-lieu du programme (ou au lieu de mise en œuvre à décider). Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Il ou elle est appelé (e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme et/ou de l’organisation.

 

Apprentissage organisationnel :

Dans le cadre de l’initiative de l’apprentissage organisationnel, tous les membres de l’équipe de  Mercy Corps sont tenus de dépenser 5% de leur temps de travail formels et / ou non-formelle dans des activités d’apprentissage professionnel.

Responsabilité de supervision : à définir

Rapporte directement à : livelihoods & agriculture officer

Travail directement avec : tout le staff du projet

 

Facteurs de succès :

Le candidat retenu doit avoir une connaissance de l’analyse de genre et l’intégration du genre dans les programmes de développement. Il / elle doit également avoir le renforcement des capacités et des compétences de renforcement institutionnel et doit être capable de hiérarchiser les tâches multiples simultanément.

Dépôt de candidature :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger à l’adresse suivante : ici

Délai de soumission : le mardi 24 septembre 2019 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

 

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