Mercy Corps :
Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Mali, Mercy Corps cherche des candidats(es) qualifiés(es) pour le poste de : Bureau de Ségou
Réf MC1864– Trois Charge (es) gestion des ressources naturelle et moyen d’existence pour son Bureau de Ségou/Tominian, Mali.
Hiérarchisation du poste : Charge senior programme.
Résumé du Poste :
Le Chargé de Programme GRN et moyens d’existence a la responsabilité d’apporter un appui technique conséquent au Chargé de Programme Senior et au Coordonnateur des projets AVERT II et RECLiS. Il est responsable de la mise en œuvre quotidienne des activités de Gestion des Ressources Naturelles, de renforcements des systèmes inclusifs de gestion améliorée des ressources naturelles et de renforcement des opportunités économiques pour les personnes vulnérables. S’appuyant sur sa compréhension des dynamiques locales et des griefs relatifs à la GRN, il soutiendra le SPO dans le développement, la coordination et la mise en œuvre des activités contribuant à l’attente des objectifs du projet. Il est aussi attendu du chargé des programmes GRN, d’avoir la capacité d’intégrer les activités relatives à la GRN et des moyens d’existence à un champ plus large de réponses aux facteurs de conflits et de renforcement de la résilience des communautés.
Le Chargé de programme GRN et moyens d’existence travaillera sous la supervision du SPO Consolidation de la paix et Gouvernance basé à Ménaka.
FONCTIONS ESSENTIELLES :
GESTION ET PLANIFICATION DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME :
- Préparer et soumettre au Chargé de Programme Senior de Consolidation de la paix et Gouvernance les plans de travail hebdomadaires et mensuels avec l’équipe des activités liées au programme ainsi que les projections budgétaires correspondantes ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Chargé des programmes Senior et s’assurer que la mise en œuvre du projet respecte les délais, les objectifs et le budget et collecter et partager les preuves de l’impact ;
- Assurer la capacité de l’équipe à suivre le plan et faire le point avec l’équipe chaque semaine ;
- Fournir les informations pertinentes pour une bonne analyse de la situation et du contexte des zones d’intervention, concevoir, planifier, préparer de manière quantitative et qualitative, l’exécution des activités du programme ;
- Assister le Chargé de Programme Senior de Consolidation de la paix et Gouvernance dans le développement d’une stratégie de mobilisation communautaire afin de s’assurer d’une bonne qualité d’exécution des activités du programme ;
- S’assurer que l’ensemble des activités répondent aux principes de « Ne pas nuire » et contribuent à la consolidation de la paix ;
- Faire la revue des rapports produits par les assistants de programme et soumettre les rapports périodiques de mise en œuvre des activités ;
- Contribuer à assurer le suivi et la préservation de chaque dossier, que ce soit sur le terrain ou dans l’archivage des documents papier.
TECHNIQUE :
- S’assurer de la mise en œuvre de toutes les activités du programme liées à la gestion des ressources naturelles et des moyens d’existence ;
- Veiller à intégrer les questions de gestion des ressources naturelles et d’opportunités économiques aux réponses holistiques aux facteurs de conflit et de vulnérabilités à la violence ;
- S’assurer de la mise en place de stratégies de sensibilisation et de plaidoyer pour renforcer les capacités des communautés ciblées par le programme ;
- Participer activement à la sélection et au ciblage des activités des villages touchés par le projet et assurer une bonne communication avec les acteurs locaux ;
- S’assurer que les communautés locales ont été consultées sur toutes les activités du programme et adapter l’ensemble des mesures de soutien aux activités relatives à la gestion des ressources naturelles et des moyens d’existence aux besoins spécifiques de chaque communauté ;
- Élaborer et utiliser des documents sur les meilleures pratiques en matière de GRN et des moyens d’existence y compris la cartographie des capacités locales et l’identification des gaps ;
- Participer à la conception d’outils pour la mise en œuvre des activités, y compris l’utilisation d’outils et d’approches innovants ;
- Contribuer au suivi régulier des activités, aux évaluations d’impact et initier la documentation des leçons apprises.
COORDINATION ET REPRÉSENTATION :
- Soutenir le Chargé de Programme Senior de Consolidation de la paix et Gouvernance dans l’élaboration d’approches et techniques pour assurer une haute qualité d’organisation des activités et les autres rencontres communautaires ;
- Etablir et entretenir des rapports cordiaux et productifs avec les autorités locales, les services techniques, les ONG locales, les chefs traditionnels et religieux locaux ainsi que d’autres membres de la communauté pour assurer leur soutien et leur intégration, y compris en renforçant les capacités des services techniques de l’État (agriculture, élevage, sylviculture), le cas échéant ;
- Soutenir la production des résultats de recherche du programme au niveau national et régional, en coordination avec l’unité de soutien technique de Mercy Corps, l’équipe SEA et la direction du programme ;
- Promouvoir au sein et en dehors de l’organisation, les valeurs telles que le respect de la dignité des personnes, la responsabilité et le refus des stéréotypes ;
- Se comporter de manière professionnelle dans la perspective de maintenir la crédibilité de Mercy Corps afin de ne pas nuire à sa mission humanitaire ;
- Représenter les intérêts et les valeurs de Mercy Corps et le programme aux réunions lorsque demandé par son superviseur ;
- Apporter son soutien à son superviseur pour les questions liées aux particularités culturelles et protocolaires de la zone d’intervention.
SÉCURITÉ :
- Veiller au respect des procédures de sécurité au sein de l’équipe de terrain du programme. Suivre et rendre compte de l’évolution de la dynamique des conflits dans la région de Ménaka. Travailler avec l’équipe de sécurité et la direction du programme pour assurer un accès durable à l’équipe de terrain ;
- S’assurer que les activités sont mises en œuvre avec une analyse et une compréhension claires des dynamiques de sécurité localisées.
Développement Professionnel : Dans le cadre de notre engagement envers le développement professionnel et fondée sur notre compréhension que les organisations qui se développent continuellement sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles desservent – nous attendons de tous les membres de l’équipe de dédier 5% de leur temps à des activités d’apprentissage/développement professionnel qui bénéficient à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.
Redevabilité envers les bénéficiaires : Etre redevable vis-à-vis les bénéficiaires et communautés, partager les informations liées aux systèmes de feedback et de plaintes pendant chaque mission sur terrain, et recenser et communiquer les feedbacks et plaintes des parties prenantes au siège de Bamako après chaque mission.
Genre : Les programmes Mercy Corps sont plus efficaces pour soulager la souffrance, la pauvreté et l’oppression quand les femmes, les hommes, les filles et garçons sont équitablement engagés comme des acteurs actifs de leur implémentation. Nous attendons que tous les membres de l’équipe s’engagent à respecter les principes de l’égalité des sexes et de mettre en place une programmation qui soit sensible à l’intégration du genre comme un moyen de réaliser notre mission et notre vision pour le changement.
RESPONSABILITE DE SUPERVISION : N/A
RAPPORTE DIRECTEMENT AU : Chargé de Programme Senior de Consolidation de la paix et Gouvernance
TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC : Staff Mercy Corps, Operations, finances, administration, autres partenaires de Mercy Corps et les communautés
Experience et qualifications :
- Avoir un Diplôme Universitaire (BAC +4) dans un domaine pertinent (Agronomie, environnement Élevage, Agroéconomie, Développement rural, Planification, ou équivalent, Sciences Sociales etc) ;
- Avoir au minimum trois (3) années d’expériences dans l’exécution des projets dans le domaine de la gestion des ressources naturelles notamment et une expérience de travail avec les ONGs internationales humanitaires ;
- Avoir démontré une expérience technique en matière de productions végétales, animales, GRN, environnement et connexes ;
- Avoir démontré une expérience en matière de renforcement des capacités d’adaptation des individus et des ménages aux changements climatiques ;
- Excellentes compétences en matière de mobilisation communautaire et de développement des capacités ;
- Posséder des compétences de négociation et de représentation et être en mesure de travailler dans un environnement stressant ;
- Être minutieux, capable de suivre à la lettre les procédures, de respecter les délais impartis et de travailler seul et au sein d’une équipe ;
- Avoir une maitrise des logiciels de base Windows, MS Word, Excel, Internet Explorer, Powerpoint ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports notamment ;
- Avoir une aptitude avérée de résolution des problèmes de manière indépendante sans supervision ;
- Être disposé à travailler dans les zones de conflits ;
- La maîtrise du Français (parlée et écrite) est exigée, la connaissance de l’anglais est un bon atout et la pratique d’une langue locale indispensable ;
- Expérience à travailler avec un personnel multi culturel et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté ;
- Certification en gestion de projet (PMD Pro 1) souhaitable.
FACTEURS DE SUCCÈS :
- Bonne connaissance et une compréhension claire de l’éthique de travail, le code de bonne conduite, ainsi que la volonté absolue d’adhérer aux politiques et procédures de Mercy Corps et des donateurs ;
- Habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et expatrié ;
- Habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement et correctement à la fois pour accomplir les tâches demandées à temps et pour traiter les informations nécessaires dans l’accomplissement des objectifs du programme d’urgence ;
- Capacité démontrée de polyvalence.
Date de prise de service : Mars 2022.