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Médecins Sans Frontières recrute un Responsable d’activité fidélisation on et offline (H/F), France

Médecins Sans Frontières recrute un Responsable d’activité fidélisation on et offline (H/F), France

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : France

Médecins Sans Frontières recrute un Responsable d’activité fidélisation on et offline (H/F), France

 

 

Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement de 7 mois, nous recherchons un·e Responsable d’activite fidelisation on et offline.

 

Mission

Au sein du Département Collecte de fonds privés et rattaché à la Responsable de Service Marketing Direct, votre mission est de piloter l’activité de fidélisation des donateurs de Médecins Sans Frontières.
Vous êtes responsable de votre périmètre, de la définition de la stratégie marketing à sa déclinaison en plan d’action. Vous êtes le·a manager d’une équipe de deux personnes.

 

Vos missions :

Définition et pilotage de la stratégie de fidélisation et du plan marketing relationnel annuel :

  • Participation à la définition de la stratégie de votre activité en collaboration avec la responsable du service et la Directrice Adjointe du département, à la construction du budget de l’activité et aux prévisions de collecte de votre périmètre
  • Proposition et conduite de projets prioritaires à mettre en œuvre pour servir cette stratégie (segmentation, définition des parcours donateurs, marketing automation, etc.)
  • En étroite collaboration avec les autres services (Grands comptes et Street Marketing notamment), proposition d’un plan marketing relationnel multicanal (print, digital et télémarketing) par cible incluant des tests de cibles, d’offres, de messages, etc.
  • Adaptation du plan d’actions en cas de collecte d’urgence.

Suivi de l’activité et management du pôle :

  • Elaboration, suivi et révision du budget et des prévisions de collecte de l’activité de fidélisation
  • Pilotage, suivi régulier et présentation des reportings sur son activité
  • Production du bilan annuel de l’activité et analyse en comparaison au secteur et au mouvement MSF
  • Management de deux personnes.

Mise en œuvre des campagnes de fidélisation :
En appui de votre équipe composée de deux chargé(e)s de marketing, et en collaboration avec les autres pôles et services (Digital, Grands Comptes, street marketing, Data, BDD, Relations donateurs, Innovation…), vous :

  • Assurez la mise en œuvre du plan marketing relationnel de fidélisation (consolidation, fidélisation, rétention, réactivation, upgrade) sur tous les canaux (courriers, emails et TMK), en promouvant un marketing donor centric.
  • Elaborez et suivez la conception et la production des campagnes : définir les objectifs, le message, le budget, coordonner/ superviser l’ensemble des prestataires (graphistes, agences, call center, imprimeurs, etc.) et des acteurs internes à MSF
  • Suivez et accompagnez les résultats des campagnes : contrôle de la réalisation des objectifs de la campagne et ajustements quand cela est nécessaire et possible.

Développer une veille régulière et contribuer au développement de la transversalité :

  • Se tenir informé des pratiques menées dans les différentes ONG et dans les autres sections du mouvement MSF en termes de fidélisation, en participant activement notamment aux working groups du mouvement international de MSF
  • Partager les informations et les connaissances
  • Travailler avec les autres services du département et les autres départements dans le cadre de la gestion des projets/travaux transverses.

 

Compétences professionnelles

Expérience :
Une expérience d’au moins 5 ans en fundraising est indispensable
Formation Ecole de Commerce spécialisation Marketing ou universitaire (Master 2)

Compétences :

  • Bonnes connaissances des concepts et techniques de marketing et de communication appliquée à la levée de fonds.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des outils de reporting
  • Compétences en gestion budgétaire et financière
  • Compétences managériales d’une petite équipe
  • Compétences analytiques fortes

Langues : Français et anglais niveau B2 selon cadre européen (oral, écrit).

 

Qualités requises

  • Sens des responsabilités, rigueur
  • Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
  • Sens de la créativité et goût de l’innovation
  • Esprit d’équipe
  • Qualité d’écoute
  • Forte capacité d’adaptation et de réactivité
  • Sens de l’organisation, orienté résultat
  • Appétence pour l’humanitaire

 

Spécificités du poste

Conditions : Poste cadre en CDD pour 7 mois – Basé à Paris, métro Jaurès. 47, 283K€ euros bruts annuels sur 13 mois.

 

Poste à pourvoir : 6 mars 2023.

Type de contrat

CDD

Salaire (€)

47, 283K

Avantages
  • Tickets Restaurant valeur faciale 9 € pris en charge à 60% par MSF
  • Mutuelle 100%
  • Frais de transport à 50%
  • 22 jours de RTT par an

 

Date limite de dépôt de candidatures

3 janvier 2023

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

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