Médecins du Monde recrute un Coordinateur programme Centre d’Accueil d’Orientation et d’Accompagnement (CAOA) (F/H), Paris, France
Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
Le programme CAOA (Centre d’Accueil, d’Orientation et d’Accompagnement) a pour objectif de favoriser l’accès à la santé des personnes en situation d’exclusion de soins à Paris (personnes étrangères en situation administrative précaire, victimes du mal logement, exilé.e.s)
Il a vocation à orienter vers le système de droit commun, sans s’y substituer. Le programme CAOA est mis en œuvre via :
Un programme fixe, le centre d’accueil d’orientation et d’accompagnement (CAOA), destiné à toute personne en difficultés d’accès aux soins et aux droits de santé. Le centre met en œuvre 4 activités principales : une évaluation médicale de l’état de santé des personnes, une évaluation sociale et des orientations, des actions de dépistage et prévention, et des consultations en santé mentale. Le CAOA reçoit ainsi 3 matinées par semaine (lundi, mardi, jeudi), toute personne ne pouvant accéder aux soins, quelles qu’en soient les raisons (pas d’ouverture de droit à une couverture maladie, méconnaissance des structures de soins, appréhension à aller vers les institutions, etc.). Les après-midis sont consacrés à des rendez-vous individuels (avec le travailleur social) et des activités d’analyse, remontée de dysfonctionnements et suivis de parcours (rappels patients, etc.), ainsi qu’au travail d’équipe et à la réflexion stratégique de plaidoyer et sa mise en œuvre.
Son fonctionnement est assuré grâce à l’implication d’une trentaine de bénévoles (10 médecins, 2 psychiatres et 1 psychologue, 2 pharmaciens, 15 accueillants) et des salarié.e.s, dont une coordinatrice de programme, avec le soutien de 2 salarié.e.s (une chargée de projet, un travailleur social).
Le plaidoyer est central et transversal à toutes les activités.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision de la coordinatrice générale, vous avez pour mission d’assurer la coordination du CAOA. Vous êtes en charge du management de l’équipe salariée et de l’animation de l’équipe bénévole et du réseau de partenaires. Vous assurez également la stratégie d’intervention et de plaidoyer du programme, en lien avec les responsables de mission (RM, cadres bénévoles) et la coordinatrice générale.
Vos responsabilités principales sont les suivantes:
Coordination de projet
- Assurer le suivi de la planification des activités, mettre en place les outils de suivi adéquats et rendre compte de leur réalisation ;
- Vérifier la qualité du recueil de données et de témoignages des projets, en lien avec la Direction des Opérations France (DOF) ;
- Participer à la recherche de financements, rédiger les demandes de subvention, assurer le suivi des dossiers et rédiger les rapports périodiques aux bailleurs ;
- Etablir le budget prévisionnel et assurer la validation et le suivi des dépenses ;
- Rédiger le rapport d’activités annuel ;
- Garantir le respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et la régularité du retour d’informations auprès des responsables de missions, de la délégation et de la DOF ;
- Veiller à la sécurité des équipes en coordination avec la coordinatrice générale ;
- Animer et coordonner les réflexions stratégiques sur le programme ;
- Participer aux réflexions stratégiques régionales.
Représentation et partenariats
- Représenter l’association auprès des institutions publiques et des associations partenaires ;
- Assurer la représentation auprès des bailleurs ;
- Participer aux réunions de travail, en interne et en externe, et assurer le suivi des partenaires ;
- Représenter l’association dans les collectifs inter associatifs pour le plaidoyer.
Encadrement et accompagnement des équipes
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de deux salarié.e.s (un travailleur social et une chargée de projet) ;
- Assurer le recrutement et l’animation de l’équipe des intervenant.e.s bénévoles CAOA (environ 30 à 40 personnes) en collaboration avec la coordinatrice générale et les responsables de mission ;
- Définir les termes de référence des stagiaires, être le point focal des encadrant.e.s de stagiaires du programme et organiser la mise en œuvre des stages et le suivi des stagiaires ;
- Concourir à l’identification des besoins en formation de l’équipe et en assurer le suivi avec l’appui de la délégation et du service formation ;
- Contribuer au partage des valeurs et des orientations de l’association à l’équipe.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat: Contrat à durée indéterminée / Temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Horaires de travail incluant ponctuellement une disponibilité en soirée et le samedi ;
- Salaire brut mensuel de 2 940 euros ;
- Statut du poste : agent de maîtrise ;
- Schéma vaccinal Covid-19 complet obligatoire pour toute personne salariée ou bénévole exerçant leur activité dans les locaux de nos centres de soins ou sur nos programmes mobiles en France ;
- Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif ;
- Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
- 22.5 RTT / an ;
- 5 semaines de congés payés / an ;
- Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) ;
- Remboursement titre de transport en commun à 50% ;
- Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 1 jour par semaine ;
- Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone ;
- Travail sur écran / en open-space ;
- Posture assise ;
- En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes ;
- Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs ;
- Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL.
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience en planification et coordination de projets d’au moins 3 ans ;
- Une formation en santé publique et/ou aux problématiques liées au droit des personnes étrangères est un plus ;
- Expérience en France auprès de publics en situation de précarité ou d’exclusion d’au moins 5 ans ;
- Bonne connaissance du réseau médico-social institutionnel et associatif parisien ;
- Expérience de management d’équipes salariées et bénévoles ;
- Maitrise des outils informatiques exigée (Pack Office, Internet) ;
- Langues : français courant à l’écrit comme à l’oral indispensable ;
- Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.