Médecins du Monde recrute un Chef de projet stratégie de financement (F/H), Saint-Denis, France
Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde (MdM), on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
En décembre 2016, MdM a affirmé son souhait de revoir sa stratégie de financement, son modèle économique n’étant plus en capacité d’assurer son indépendance et sa capacité d’influence, affirmés comme des objectifs majeurs par l’association. Après un travail d’analyse de son modèle économique, des opportunités de financement existantes, et la réaffirmation d’un certain nombre de principes via une charte des financements, MdM a adopté une stratégie de financement en 2020. La mise en œuvre des leviers prioritaires identifiés dans cette stratégie a été déclinée ces deux dernières années.
La période à venir doit permettre de consolider les acquis, et d’accompagner l’appropriation par les différentes parties prenantes des politiques et outils définis dans le cadre de la déclinaison de cette stratégie de financement.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du directeur général, vous avez pour mission de coordonner la mise en œuvre de la stratégie de financement de l’association.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Accompagner l’appropriation par les parties prenantes de la stratégie de financement et des politiques et outils qui contribuent à sa mise en œuvre, assurer leur mise à jour et leur diffusion
- Accompagner et suivre la mise en œuvre de la politique de coûts complets:
- Suivre le travail de calcul au réel de la politique de coûts complets avec le chef de projet ;
- Mettre à jour et renforcer l’argumentaire de la politique de coûts complets suite à ce travail ;
- Suivre avec le département des financements publics et institutionnels la mise en œuvre effective de la politique de coûts complets, appuyer la sensibilisation et la diffusion si nécessaire.
- Appuyer les opérations internationales dans leur objectif d’augmenter le volume opérationnel, financé par les bailleurs de fonds:
- Définir des objectifs plus précis, le cas échéant chiffrés, aux opérations internationales : en matière de couverture des coûts siège, concernant le nombre de nouveaux contrats, la diversification des bailleurs, etc. ;
- Appuyer le département des financements publics et institutionnels si nécessaire dans la mise en application du DAM (Donors Alert Mechanism), et notamment de l’outil d’aide à la décision en matière de nouveaux bailleurs/nouveaux financements.
- S’assurer de la diffusion et de la bonne connaissance de la Charte des financements, l’actualiser en fonction des nouvelles problématiques.
Piloter et coordonner la mise en œuvre d’un dialogue stratégique auprès des bailleurs de fonds
- Coordonner la mise en œuvre du plan d’action en matière de dialogue stratégique avec les bailleurs:
- Réunir le comité de suivi du cadre global du dialogue stratégique bailleurs trois fois par an ;
- Animer les réunions inter-directions ou interservices ;
- Répartir et coordonner la tâche de prospection ; s’assurer que la fonction de recherche de financements, de dialogue avec les bailleurs, soit présente dans les profils de poste ;
- Coordonner des actions pilotes ;
- Coordonner la production de messages clés et de supports de communication à destination des bailleurs ;
- Contribuer à adapter l’organisation et les profils RH sur les terrains pour mieux porter le dialogue stratégique auprès des bailleurs ;
- Participer à des groupes de travail inter-ONGs visant à construire des plaidoyers communs pour limiter les contraintes bailleurs.
- Clarifier nos positionnements en matière de consortium ;
- Identifier les projets, services, directions où un renforcement en moyens serait nécessaire.
Poursuivre une capitalisation des connaissances et la construction de nouvelles perspectives
- Capitaliser sur nos expériences avec le Réseau (Suède, USA, UK, etc.) ;
- Contribuer à faire émerger une charte des financements Réseau ;
- Mettre à jour le positionnement de l’association en ce qui concerne les relations militaro-humanitaires ;
- Préparer une stratégie de recherche de financement ciblée pour la France (accéder à des fonds européens, seuls ou avec le Réseau) ;
- Suivre la mise en œuvre d’un secteur fiscal et ce que cela permet (retour d’expériences, évaluation) ;
- Suivre les retours de la nouvelle stratégie de collecte, y compris en dehors de la France ;
- Réinterroger notre organisation RH afin d’optimiser la mise en œuvre de la stratégie de financement.
En transversal
- Informer et alerter sur l’état d’avancement auprès du staff de direction et autres instances pertinentes de l’association ;
- Participer à des chantiers transversaux de l’association en tant que membre de la direction générale.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat: Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste basé au siège de Médecins du Monde à Saint-Denis (93) ;
Salaire brut mensuel de 3 525 euros ;
Statut du poste : cadre ;
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif ;
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
22.5 RTT / an ;
5 semaines de congés payés / an ;
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) ;
Remboursement titre de transport en commun à 50% ;
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 1 jour par semaine ;
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone ;
Travail sur écran / en open-space ;
Posture assise ;
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes ;
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs ;
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL
PROFIL RECHERCHE :
- Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projets ;
- Très bonne connaissance de Médecins du Monde, en France et à l’international ;
- Expérience dans l’émergence de consensus sur des sujets politiques ;
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
- Sens de la communication et de la pédagogie ;
- Diplomatie, patience et enthousiasme ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) ;
- Langues : français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral indispensables ;
- Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Comment postuler
CV + Lettre de motivation.