Médecins du Monde recherche un Coordinateur consortium (F/H), Saint-Denis, France

 

 

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La Réduction des Risques (RdR) fait partie des 5 priorités thématiques de Médecins du Monde. Dans ce cadre, Médecins du Monde a développé le programme CUTTS HepC (Catalyse uptake of Under-utilised Tools & Treatment Simplification for HepC), financé par Unitaid.

MdM est le chef de file d’un consortium constitué avec trois autres partenaires (INPUD : International Network of People who Use Drugs, Burnet Institute et The University of Bristol).

Ce programme pilote porte sur la prévention, le dépistage et le traitement de l’hépatite C chez les personnes usagères de drogues, avec une importante composante de recherche. Il vise à améliorer l’accès à des outils de prévention nouveaux ou sous-utilisés et à mettre en œuvre des protocoles de dépistage simplifiés ainsi que des modèles de prise en charge intégrés.

Il est mis en œuvre en Arménie, en Géorgie et en Tanzanie et sera développé en coordination avec les deux autres consortiums retenus par Unitaid sur le même appel à projet.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision de la responsable du pôle Eurasie, vous avez pour mission d’assurer la coordination du programme CUTTS HepC et l’animation générale du consortium.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Pilotage du programme 

  • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle  de la stratégie d’intervention du programme en lien avec les différentes parties prenantes ;
  • Superviser la mise en œuvre des activités de MdM et des partenaires de consortium ;
  • S’assurer que les livrables soient réalisés selon la planification du programme ;
  • Identifier les opportunités et les risques ; proposer les actions à mener pour adapter la stratégie, le plan d’action et la planification des activités ;
  • Appuyer le suivi budgétaire et son articulation avec la planification opérationnelle.

Animation du consortium

  • Assurer une coordination constante et adaptée entre les équipes MdM et avec les partenaires de consortium et veiller à la cohérence globale de la stratégie d’intervention ;
  • Etablir les conventions de partenariat entre MdM et chaque partenaire de consortium et en assurer le respect ;
  • Préparer, coordonner et participer aux réunions et événements du consortium ;
  • Centraliser l’information et assurer la fluidité de la communication entre les différentes parties concernées en interne à MdM et avec les partenaires de consortium ;
  • Faire le lien avec les représentant.e.s de chaque organisation partenaire afin d’obtenir une mise à jour des besoins et de suivre l’avancement du programme ;
  • En interne à MdM, créer une dynamique d’équipe et une synergie entre les directions et services support qui contribuent à l’atteinte des objectifs du programme.

Suivi, capitalisation, évaluation et reporting

  • Assurer le suivi des activités du programme en développant les outils appropriés ;
  • Superviser la collecte et la qualité des données ainsi que le suivi des indicateurs ;
  • Coordonner le processus de capitalisation et d’évaluation du programme ;
  • Coordonner le reporting des activités de MdM et des partenaires du consortium et être responsable de la qualité des documents envoyés au bailleur selon le planning contractuel.

Communication et représentation

  • Représenter le consortium dans les échanges avec Unitaid et maintenir des relations constructives avec ce bailleur en mettant en place une gestion du financement solide et efficace ;
  • Collaborer avec Unitaid, l’OMS et les organisations partenaires pour la mise à jour des axes stratégiques du « portefeuille Hépatite C » du bailleur ;
  • Contribuer activement à la représentation du consortium dans des rendez-vous avec des décideur.euse.s politiques et institutionnel.le.s ou lors d’événements publics ;
  • Participer à la dissémination des résultats et recommandations du programme et contribuer au développement du matériel de communication.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée  / 12 mois / Temps complet

  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Poste basé au siège (Saint-Denis) avec déplacements à prévoir sur le programme (Arménie, Géorgie, Tanzanie), à Genève et dans les autres espaces d’échange à l’international ;
  • Salaire brut mensuel de 3 17 5 euro ;
  • Statut du poste : cadre ;
  • Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif ;
  • Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
  • 22.5 RTT / an ;
  • 5 semaines de congés payés / an ;
  • Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) ;
  • Remboursement titre de transport en commun à 50% ;
  • Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 1 jour par semaine ;
  • Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone ;
  • Travail sur écran / en open-space ;
  • Posture assise ;
  • Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs ;
  • Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL ;
  • Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs.

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation supérieure en gestion de projet, sciences politiques, droit et relations internationales ou santé publique ;
  • Expérience significative de travail de coordination et gestion de projets à l’international avec de multiples partenaires ;
  • Maitrise de l’approche en réduction des risques ;
  • Connaissance des enjeux et des acteur.rices concernant l’hépatite C et la RdR auprès des personnes usagères de drogues ;
  • Connaissance du bailleur Unitaid et des procédures OMS ;
  • Maitrise de l’approche par les droits et de l’approche genre ;
  • Expérience de travail en réseau dans un milieu multiculturel ;
  • Capacité à utiliser le pack Office, outils de visioconférence et d’animation d’ateliers en virtuel ;
  • Langues : français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral indispensables ;
  • Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

 AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

 

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