Marie Stopes Mali recrute trois dames (f)
Poste : MS Ladies
Supérieur hiérarchique : Channel Lead MS Ladies
Rapportant à ce poste : Néant
Lieux de Travail : Bamako et environs
Nature du contrat : CDD,
Entrée en fonction : Octobre 2019
Disponibilité : Immédiate
Marie Stopes International :
Marie Stopes International (MSI) est une entreprise sociale britannique à but non lucratif utilisant des techniques modernes d’affaires et de commercialisation pour développer des programmes durables de planification familiale qui ont comme objectif de promouvoir les droits humains, l’autonomisation de la femme et la santé de la femme et de l’enfant. MSI est engagé à maintenir le droit fondamental des couples et des individus de décider librement et sans coercition du nombre et de l’espacement de naissances, et d’avoir les informations et les moyens de faire cela.
Marie Stopes Mali a vu le jour en 2008, s’agissant du premier programme de MSI en Afrique de l’ouest francophone. En onze ans, Marie Stopes Mali est rapidement devenu l’un des prestataires de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et de planification familiale les plus importants au Mali.
Chez Marie Stopes Mali, nous aspirons à un Mali ou chaque naissance est désirée, en s’assurant de l’accès pour tous à des services de planification familiale de haute qualité !
Responsabilités globales du poste :
Les MS Ladies sont responsables pour la livraison des services PF de qualité aux clients avec une approche rapprochée. Elles sont aussi responsables d’améliorer les connaissances, attitudes et pratiques en ce qui concerne la Planification Familiale dans leurs zones d’intervention afin d’accroître l’utilisation des services et produits de planification familiale par la population. Les MS Ladies rapportent au Channel lead MS ladies et équipes mobiles. Les candidates (MS ladies) doivent connaitre la zone d’intervention c’est-à-dire Bamako ou Sikasso
Responsabilités directes clés :
Tâches médicales:
- Réserver un accueil chaleureux à tous les clients ;
- Assurer la meilleure pratique liée aux services de MS Mali et garantir la qualité des services ;
- Exécuter les procédures médicales établies et toutes les activités et les tâches de l’équipe d’extension, notamment :
- Les informations sur la planification familiale, le counseling et les services (Méthode de courte, de longue durée, permanente et la contraception d’urgence) ;
- Les conseils et le dépistage du VIH/SIDA ;
- Le diagnostic et traitement des IST ;
- La distribution des condoms masculins et féminins ;
- Le marketing social des tests de grossesse ;
- Contrôler et respecter toutes les procédures de la prévention des infections (lavage systématique des mains avant et après chaque contact), décontamination du matériel, nettoyage, séchage, désinfection ou stérilisation du matériel ;
- Remplir les supports : registres de prestation et les fiches des clients ;
- Veiller sur l’entretien et le bon usage du matériel mis à sa disposition ;
- Suivre la disponibilité et la validité des éléments de la boite d’urgence et les matériels de réanimation ;
- S’assurer que les déchets biomédicaux et les pièces opératoires sont collectés et traités selon les normes et procédures en vigueur ;
- Respecter les droits des clients, préserver l’intimité, et garantir la confidentialité ; adhérer au protocole de la confidentialité ;
- Documenter les prestations au niveau des centres de santé partenaires : remplissage du registre PF du centre, transmission des fiches clients pour archivage.
Activités de création de la demande
Promouvoir le changement de comportement positif par rapport à la santé de la reproduction et le planning familial :
- Création de la demande en PF par l’enlèvement des barrières et se rapprocher des clients ;
- Etablir des bonnes relations avec les groupements de femmes, les leaders communautaires, les chefs de familles, les crieurs publiques et agents de santé pour assurer leur appui aux activités de création de la demande ;
- Mettre en œuvre les campagnes d’information, éducation et communication (IEC) / changement de comportement (CCC) à travers des: visites à domiciles, animations scolaires, causeries éducatives, discussions de groupe, sensibilisations de masse, distribution de matériels IEC, interventions des troupes de théâtre etc ;
- Collaborer étroitement avec les radios locales pour faciliter la diffusion des messages.
Tâches générales :
- Suggérer des innovations dans les services de la PF et les nouvelles manières de fournir des services de la PF ;
- Participer à l’établissement des objectifs annuels de performance et assurer leur réalisation ;
- Contribuer au processus de planification des activités ;
- Participer aux audits médicaux et assurer l’application de toutes les recommandations ;
- Assurer un système fiable de collecte des informations sur les incidents survenus dans les centres ;
- Exécuter d’autres activités en rapport avec sa fonction à la demande du Channel Lead MS ladies ;
- Rédiger et transmettre dans les délais prescrits des rapports mensuels d’activités ;
- Participer aux rencontres périodiques de bilan et de suivi des activités ;
- Signer des protocoles de partenariat avec les ASACO et les autres structures de santé de sa zone d’intervention ;
- Collaborer efficacement avec les partenaires de proximité notamment : les centres de santé communautaires, les centres de santé de référence, les associations de santé communautaires, les groupements et leaders communautaires, les structures privées de santé, les structures confessionnelles de santé et les autres intervenants en SR/PF etc ;
- Valider les résultats des prestations par les directeurs techniques des centres ainsi que par les responsables des structures privées et confessionnelles.
Approvisionnement :
- Veiller sur les équipements et les intrants médicaux et assurer que les contraceptifs sont appropriés et adéquats ;
- Participer à l’évaluation de ses besoins pour le bon déroulement des activités ;
- Participer à l’évaluation régulière de ses stocks ainsi qu’à des approvisionnements économiques et de qualité.
Cette liste de taches est non exhaustive !
Profil Exigé :
- Diplômée d’une école de santé (Infirmière Obstétricienne ou Sage-Femme) ;
- Minimum un (1) an d’expérience professionnelle en terme de pratique de la planification familiale ;
- Avoir une compétence en communication interpersonnelle ;
- Être disposée à rouler en une moto en zone urbaine et péri-urbaine ;
- Etre très dynamique et entreprenante ;
- Avoir une bonne attitude d’accueil à la clientèle ; être respectueuse et sans jugements subjectifs des autres ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique ;
- Etre flexible et disponible quant aux horaires de travail (offre de prestations en dehors des heures officielles de travail) ;
- Avoir des bonnes capacités orales et écrites de communication en Français ;
- Avoir une bonne capacité de communication orale en Bambara et en d’autres langues locales (serait un atout) ;
- Démontrer un engagement professionnel envers les clientes et collègues ;
- Pouvoir tenir compte des idées, des opinions et des sentiments des autres ;
- Respecter la déontologie médicale ;
- Etre inscrite à l’ordre professionnel correspondant (à l’ordre des sages ou des infirmières).
Souhaitable :
- Une expérience de travail dans le secteur privé de santé ;
- Avoir de l’expérience en matière d’insertion des méthodes de longue durée (implants, DIU) ;
- Avoir une connaissance en marketing social.
Procédures de dépôt de candidature :
Le dossier doit être composé :
- D’un CV détaillé ;
- D’une lettre de motivation expliquant comment les compétences et les expériences de la candidate répondent aux exigences du poste.
Les dossiers de candidature doivent être reçus par email au plus tard le 11 Octobre 2019 à l’adresse suivante : recrutement@msimali.org
L’objet du message d’envoi du dossier de candidature doit indiquer la position pour laquelle la candidate postule, soit « Candidature au poste de MS Ladies ».
N.B. Seules les candidates présélectionnées pour un test seront contactées.
