Intitule du poste : agent méthodes et process

Rattachement hiérarchique : directeur technique

Raison d’être du poste :

L’Agent Méthodes et Process a pour mission principale :

• Elaboration et support à la mise en place des process techniques de reconditionnement standards, en collaboration avec le Service Projets SAV JAD : process généraux et détaillés par poste de travail/sous-composant, gammes illustrées de démontage/remontage, fiches de contrôle qualité et suivi process ;
• Etudes et définition de solutions techniques pour l’amélioration des méthodes de production : réorganisation des postes de travail en vue d’optimisation (ergonomie, productivité, adéquation homme/poste, check-list poste etc.) ;
• Mise en place de la solution de planification des opérations par sous-tache en accord avec les process de reconditionnement standards ;
• Mise en place et suivi des procédures administratives DT en lien avec le RPI ;
• Suivi et analyse des indicateurs de performance définis ;
• Participer à la réalisation des audits relatifs aux process ;
• Suivi des plans d’action des Projets SAV.

Résumé des taches :

• Rédaction de procédures techniques et des fiches de contrôle process/qualité ;
• Détermination des temps standards des sous-opérations lorsque les temps constructeur ne sont pas disponible ;
• Conception d’équipements/aménagements poste de travail dans le cadre de l’amélioration des méthodes ;
• Veille technique / recherche d’équipements et/ou méthodes de production permettant d’améliorer les performances opérationnelles, suivi des Best Practices CAT Mining Dealer DT et proposition de mise en œuvre si approprié ;
• Développement des méthodes/process/capacités de Réutilisation et Sauvetage des pièces : étude et proposition de solutions techniques ;
• Formation et support aux collaborateurs sur les méthodes et process administratifs ;
• Suivi du programme Service Excellence pour le DT ;
• Suivi du reporting Service hebdomadaire ;
• Support à l’analyse des root cause Redo et à l’élaboration des plans d’action lorsque liés aux process techniques ;
• Suivi de la partie du plan d’action SODA lié aux méthodes et process ;
• Support à l’analyse des indicateurs Service ;
• Impliquer les techniciens dans le process d’amélioration continue.

Caractéristiques du poste :

• Lieu d’affectation : Le poste est basé à Bamako avec possibilité de déplacement à l’intérieur et à l’extérieur du Mali ;
• Avoir de bonne qualité relationnelle ;
• Date de prise de service souhaitée : Dès que possible.

Profil :

• Diplôme : BAC +3/5 minimum en Industriel ou équivalent ;
• Disposer d’une bonne connaissance de la démarche Qualité serait un atout ;
• La  maîtrise totale Microsoft office (Word, Excel, power point) ;
• Connaissance du logiciel particulier : IRIUM serait un plus ;
• Connaissance Langues étrangères : l’anglais est un plus ;
• Temps au terme duquel le titulaire du poste doit être opérationnel et autonome (en mois) : 3 mois ;
• Trois (3) ans d’expérience dans le domaine.

Dossiers de candidature :

Un CV et une lettre de motivation à envoyer à recrutement@manutafmali.com au plus tard le 10 Avril 2020.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.