Malaria Consortium recrute un gestionnaire de programme sénior, N’Djamena, Tchad
TCHAD SPM 202106 – Senior Program Manager
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Malaria Consortium recrute un Senior Programe Manager pour rejoindre notre équipe à N’Djamena/Tchad.
Le gestionnaire principal de programme au Tchad assurera la réalisation des objectifs et des résultats du projet. Il/elle sera responsable de la planification, de l’exécution et du reporting des aspects techniques de la santé publique, du suivi et de l’évaluation et contribuera activement à l’identification et à la gestion de tous les risques qui pourraient avoir un impact négatif sur la performance du Projet.
Le candidat retenu aura :
- Baccalauréat ou diplôme supérieur en santé publique, santé communautaire, gestion de projets de santé ou domaine similaire ;
- Expérience professionnelle en tant que gestionnaire de programme senior dans des projets liés à la santé publique et capacité avérée à fournir des résultats de haute qualité ;
- Plus de cinq ans d’expérience dans la gestion et le suivi et l’évaluation de projets de santé publique, y compris la gestion de données ;
- Expérience de travail avec le système de santé publique au Tchad ;
- Expérience démontrée de collaboration avec des acteurs publics (notamment le ministère de la Santé et les districts ou zones de santé) dans la conduite de projets de santé publique ou la collecte et la saisie de données ;
- Connaissance fonctionnelle d’au moins une application de base de données relative au secteur de la santé ;
- Excellente maîtrise des logiciels de saisie de données et d’analyse statistique à grande échelle tels que Stata, EpiData, CSPro ;
- Disponibilité pour se rendre sur les sites de projet requis (40 %) au Tchad ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement dans différents environnements ;
- Capacité à travailler à la fois de façon autonome et en équipe ;
- Capacité à communiquer et à négocier avec des personnes d’origines et de professions différentes ;
- Capacité à communiquer clairement, oralement et par écrit ;
- Excellentes compétences analytiques, y compris l’interprétation d’informations complexes pour divers publics ;
- Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des environnements dynamiques; capacité d’appliquer ses connaissances et son expérience pour résoudre des problèmes inattendus
- Capacité de gestion de la performance pour obtenir des résultats de qualité ;
- Connaissance avancée de l’anglais.
Pour consulter la description complète du poste, veuillez cliquer ici .
Nous devons assurer la sécurité des bénéficiaires afin que notre processus de sélection reflète notre engagement en faveur de la sauvegarde. Veuillez trouver notre code de conduite, notre politique de protection et notre avis de confidentialité ici .
TRAVAILLÉ DANS LA FONCTION CIVILE ?
Êtes-vous/avez-vous été membre de la fonction publique au cours des deux dernières années ? Avant d’accepter un nouveau rendez-vous ou un nouvel emploi, que ce soit au Royaume-Uni ou à l’étranger, que vous avez l’intention d’occuper après avoir quitté la fonction publique, vous devez déterminer si une demande en vertu des règles de nomination professionnelle pour les fonctionnaires est requise. Si cela est nécessaire, vous ne devez pas accepter ou annoncer une nouvelle nomination ou offre d’emploi avant qu’elle n’ait été approuvée. Le modèle de formulaire de demande à cet effet est disponible à l’adresse suivante : https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/579758/Business_Appointment_Rules_for_civil_servants.pdf et sur les intranets départementaux de la fonction publique. Ce formulaire doit être utilisé pour toutes les demandes en vertu du présent Règlement. Les candidatures rétrospectives ne seront normalement pas acceptées.
Veuillez noter : Conformément au Code DfID, tous les candidats présélectionnés pour le recrutement à des contrats commerciaux seront invités à déclarer tout conflit d’intérêts.
