Lux-Development recherche un(e) assistant(e) technique national en sûreté et sécurité, Niamey, Niger

 

Avis de vacance de poste :

Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le ministère des Affaires Étrangères et Européennes (MAEE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre de son programme de coopération bilatérale au Niger. LuxDev agit en tant qu’Agence d’exécution pour la partie luxembourgeoise.

La coopération luxembourgeoise au Niger intervient principalement dans cinq (5) secteurs d’activité : l’éducation et la formation professionnelle, le développement rural, l’eau et l’assainissement et les finances publiques.

Dans le cadre du programme Indicatif de Coopération IV (PIC IV), LuxDev cherche à recruter pour le bureau Niger : Un (e) Assitant(e) technique national en sûreté et sécurité

L’ATNS est le conseiller du Bureau Niger et des projets/programmes du pays en matière de sûreté? et de se?curite?. Il est aussi le relais des consignes de sécurité? émises par le CSR. Il assure entre autres le suivi et la mise a? jour de l’ensemble des documents de se?curite? et de su?rete?, ainsi que des e?quipements de se?curite? et de la se?curisation des infrastructures. Il me?ne une veille contextuelle et s’occupe de toute ta?che lie?e a? la se?curite? et a? la su?rete? qui lui sera confie?e par le RR ou le CSR.

Rapporte hie?rarchiquement et de fac?on ope?rationnelle au Repre?sentant re?sident (RR) et fonctionnellement au Conseiller su?rete? re?gional (CSR).

 

Principales tâches et responsabilités :

L’ATNS effectuera les activite?s et ta?ches suivantes :

1. Assurer une veille et analyse contextuelles :

  • s’informer de l’e?volution des contextes se?curitaire, politique et humanitaire dans les zones ;
  • d’intervention de LuxDev par le biais des me?dias et de ses ressources propres ;
  • effectuer des e?valuations et analyses se?curitaires sur le terrain dans les re?gions ou zones d’intervention LuxDev ;
  • transmettre les informations importantes de fac?on hebdomadaire au RR et au CSR sous la forme d’une revue the?matique (mode?le-type de compte-rendu hebdomadaire indique? dans le manuel de proce?dures su?rete?-se?curite?), et de fac?on ad-hoc en cas de crise ;
  • se tenir informe? aupre?s de personnes ressources du champ politique, social, e?conomique, universitaire, militaire, des e?volutions des grandes orientations nationales et de la sous-re?gion ;
  • avertir de l’impact potentiel de l’e?volution du contexte se?curitaire, politique et humanitaire sur les projets ;
  • re?aliser a? la demande du RR et/ou du CSR toute autre ta?che lie?e a? la su?rete? et a? la se?curite? qui lui sera confie?e.

3. Assurer la planification et gestion de la su?rete? du ROF :

  • appuyer le RR pour l’e?laboration de plans de su?rete?-se?curite? pays et de proce?dures adapte?s et e?volutifs en fonction de la situation politico-se?curitaire des zones d’intervention,
  • re?ceptionner les rapports d’incident transmis par les collaborateurs, les analyser et les transmettre au RR et au CSR sur base hebdomadaire ou imme?diatement si le niveau de gravite? le justifie ; compiler la base de donne?es d’incidents du ROF et sugge?rer des mesures correctives ne?cessaires dans le cadre de la mise a? jour de l’outil de suivi su?rete?-se?curite?,
  • identifier les besoins en formations internes ou externes des personnes en charge de la se?curite? des biens et des personnes du ROF (gardes, chauffeurs, logisticiens) et organiser ces formations,
  • identifier les besoins en formations internes ou externes du personnel du ROF sur le respect des re?gles de se?curite? (comportement en mission, se?curite? incendie, premiers secours, etc.) et organiser ces formations,
  • faire un suivi des personnes forme?es dans son pays d’affectation et assurer un reporting au sie?ge de LuxDev,
  • de?livrer les briefings su?rete? a? l’arrive?e des voyageurs internationaux (experts, consultants et personnels du sie?ge) dans le pays,
  • de?livrer les security clearance et puis les briefings su?rete? a? tous les voyageurs avant de?part en mission en zone orange et rouge,
  • communiquer en temps et en heure toute information relative a? la se?curite? dans ses zones d’interventions,
  • de?velopper et suivre l’ensemble des outils et proce?dures lie?s a? la su?rete?-se?curite? dans son pays d’affectation,
  • effectuer des contro?les internes conforme?ment a? la proce?dure y relative (Corpus su?rete? – Contro?le interne relatif a? la su?rete? et la se?curite? – STM_65) ;

4. Assurer une repre?sentation et coordination exte?rieures :

  • appuyer le RR, les assistants techniques internationaux et coordinateurs de programmes pour le de?veloppement et le maintien de relations positives et impartiales avec les acteurs cle?s locaux : autorite?s locales, chefs coutumiers et religieux,
  • participer aux re?unions su?rete?-se?curite?, sur invitation du RR, au niveau national,
  • informer des initiatives de coordination auxquelles le RR pourrait avoir besoin de participer ;

5. Appuyer le de?veloppement ope?rationnel :

  • pre?parer les missions sur le terrain : coordination avec la logistique et l’administration dans la pre?paration des missions, prise de contact en amont de la mission avec les acteurs cle?s de la zone, analyse se?curitaire de la zone et des acteurs,
  • accompagner les ATS en re?gion avec des missions pe?riodiques, accompagner la mise a? jour des re?seaux d’informations et faciliter la prise de contact avec les acteurs cle?s de la zone,
  • assurer le suivi des missions sur le terrain : e?laboration d’un plan de suivi des de?placements, prises de contact re?gulie?res avec le personnel en de?placement, appui logistique,
  • accompagner les missions sur le terrain a? la demande ou de son initiative si ne?cessaire,
  • coordonner les actions de recherche, de secours ou de de?pannage en cas d’accident ou d’incident, avec les autorite?s compe?tentes (forces de se?curite?, pompiers, se?curite? civile, directeur d’ho?pitaux ou de clinique, moyens d’e?vacuation terrestres et ae?riens, etc.),
  • contribuer a? l’e?laboration de termes de re?fe?rence pour la mise en œuvre de missions d’e?valuation ou de diagnostic,
  • coordonner avec les responsables logistiques et administratifs et s’assurer que les moyens ne?cessaires aux activite?s du ROF sont disponibles et mis en œuvre,
  • participer a? la programmation, au suivi et a? la mise en œuvre des activite?s des projets et programmes lie?s a? la se?curite?, dont les processus d’acquisition ;

5. Assurer le suivi des e?quipements de se?curite? et la se?curisation des infrastructures :

  • contro?ler la liste d’e?quipements minimum de su?rete?-se?curite? (te?le?phones satellitaires, tracer, extincteur, trousses de secours, coupe ceinture et brise vitre) des ve?hicules de LuxDev et leur bon e?tat de fonctionnement,
  • contro?ler la qualite? de la prestation de la socie?te? de gardiennage,
  • suivre les recommandations concernant les mesures de su?rete?-se?curite? relatives aux bureaux de LuxDev et des projets et aux re?sidences du personnel expatrie?,
  • auditer les bureaux et re?sidences et tout autre local LuxDev,
  • e?tablir et mettre a? jour une liste d’ho?tels de re?fe?rences pour les missions du personnel terrain en re?gion, du personnel sie?ge et des consultants exte?rieurs en de?placement dans le pays ou des collaborateurs internationaux a? leur arrive?e dans le pays,
  • contro?ler pe?riodiquement les moyens de de?tection et d’intervention incendie.

 

Connaissances et habiletés de base nécessaires (en partie ou en totalité) pour exercer cet emploi :

  • Connaissance du contexte social, politique, économique et culturel du pays dans lequel il intervient ;
  • Connaissances des procédures, mécanismes et des consignes sécuritaires des acteurs humanitaires et du développement ;
  • Connaissances des procédures sécuritaires en situation de crise ;
  • Connaissances des acteurs locaux et internationaux, et des problématiques spécifiques du pays dans lequel il intervient ;
  • Capacité de dialogue et négociation avec de multiples acteurs ;
  • Capacite? de suivre des projets liés a? la sécurité? et de s’impliquer dans les processus d’acquisition et de mise en œuvre des activités ;
  • Maitrise des outils et investissements liés à la sécurité ;
  • Connaissances en informatiques.

 

Attitudes liées à cet emploi (en partie ou en totalité) :

  • Aisance relationnelle ;
  • Écoute-conseil ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Pensée stratégique ;
  • Rigueur – Qualité ;
  • Sens pédagogique.

 

Conditions d’exercice de l’emploi :

Niveau et spécialité de formation généralement requis :

  • Titulaire d’un diplôme d’études (Bac +4 ans minimum) dans les domaines de la logistique, gestion de sécurité ou tout autre domaine équivalent.

Experience professionnelle :

  • Avoir une expérience professionnelle pertinente minimale de cinq (5) ans ;
  • Formation spécifique dans le domaine de la sécurité ;
  • Une expérience d’un poste similaire est un atout.

Conditions réquises :

  • Être de nationalité nigérienne ;
  • Disposer d’une carte de l’ANPE à jours.

Lieu du travail : Niger, Niamey.

Type de contrat : Contrat de travail à Durée indéterminée.

Rémunération : l’employé sera classé dans la catégorie VI de la grille salariale du Bureau de LuxDev au Niger, salaire brut mensuel compris entre 1.500.000 F CFA à 2.228.921 F CFA.

Entré en fonction : le 03 juillet 2023

Cette description de poste ne représente pas une liste exhaustive des tâches à réaliser. Cette dernière pourra faire l’objet d’ajouts et/ou de modifications selon les besoins pour répondre aux impératifs du bureau.

Candidature :

Vous êtes priés de postuler au plus tard le vendredi 21 avril 2023, via le site : Postuler ici

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