Lux-Development recherche un(e) assistant(e) technique environnement, Niamey, Niger
Contexte :
Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le Ministère des Affaires Étrangères et Européennes (MAEE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre de son programme de coopération bilatérale au Niger. LuxDev agit en tant qu’Agence d’exécution pour la partie luxembourgeoise.
La coopération luxembourgeoise au Niger intervient principalement dans cinq (5) secteurs d’activité : l’éducation et la formation professionnelle, le développement rural, l’eau et l’assainissement et les finances publiques.
Dans le cadre du programme Indicatif de Coopération IV (PIC IV), LuxDev cherche à recruter pour le programme d’Appui au développement de l’Emploi et de l’Employabilité des jeunes et des femmes dans les régions de Dosso, Niamey et Zinder NIG028 : UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE ENVIRONNEMENT
L’ATN – environnement appuie dans les trois régions d’intervention du programme (Dosso, Niamey et Zinder) (i) la conception, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du programme en faveur de l’environnement dans les domaines de l’agro-sylvo-pastoral, l’eau-assainissement et du bâtiment, (ii) le renforcement des capacités des partenaires et des bénéficiaires du programme en matière d’environnement.
Principales tâches et responsabilités :
Appuyer la mise en œuvre des activités du programme dans le domaine de l’environnement :
- Appuyer la conception de la stratégie et la mise en œuvre des activités de gestion durable des terres dont la récupération des terres dégradées et des activités agro-écologiques et de GIRE, en concertation avec l’ensembles des partenaires impliqués (dont les CR, le CV, le RECA, les CRA, les communes, les OP et ONG) et les bénéficiaires ;
- Appuyer les pratiques environnementales dans le bâtiment, la gestion des déchets et la promotion de l’énergie solaire ;
- Appuyer les MPME/coopératives dans la gestion d’une approche environnementale ;
- Appuyer l’analyse des risques de l’impact sur l’environnement des activités de réalisation des infrastructures structurantes ainsi que la gestion des risques environnementaux ;
- Planifier l’ensemble des activités en faveur de l’environnement, en concertation avec les équipes dans les trois régions et veiller au respect de la planification ;
- Assurer le suivi de l’ensemble des activités environnementales, ainsi que le reporting ;
- Appuyer la collecte des données des indicateurs relatif aux activités en faveur de l’environnement ;
- Appuyer les AT du programme en région, à la programmation, la mise en œuvre et le suivi des activités en faveur de l’environnement ;
- Élaborer les TDR de l’expertise perlée nécessaire dans le cadre des activités environnementales du programme ;
- Participer à la préparation, la réalisation et l’évaluation des programmes de formation des bénéficiaires et des partenaires du programme ;
- Participer à l’élaboration du budget des activités dans le cadre de l’environnement ;
- Appuyer la communication et la capitalisation du programme, en matière d’actions en faveur de l’environnement.
Renforcer les capacités :
- Participer au renforcement des capacités des partenaires et des bénéficiaires du programme, selon le plan de renforcement des capacités qui sera élaboré ;
- Appuyer le renforcement des capacités des partenaires et des bénéficiaires du NIG/028 en matière de bonnes pratiques environnementales ;
- Appuyer la mise à jour des plateformes digitales liées à l’information sur l’environnement et le climat et les bonnes pratiques environnementales.
Connaissances et habiletés de base nécessaires (en partie ou en totalité) pour exercer cet emploi :
- Bonnes connaissances de la mise en œuvre des activités de gestion durable des terres dont la récupération des terres dégradées, ainsi que des activités agro-écologiques et de GIRE ;
- Bonnes connaissance des pratiques environnementales dans le bâtiment, la gestion des déchets et la promotion de l’énergie solaire ;
- Bonne connaissance de l’analyse et de la gestion des risques environnementaux ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et les institutions publiques (chbmbres consulaires et administration déconcentrée) ;
- Bonnes connaissances en stratégie et méthodes de renforcement des capacités en matière d’environnement ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et bonne capacité d’analyse ;
- Maitrise des outils informatique.
Attitudes liées à cet emploi (en partie ou en totalité) :
- Se conformer à des règles de discrétion professionnelle, au respect de la confidentialité des informations et à celui du code d’intégrité de l’Agence Lux-Development ;
- Faire preuve d’un esprit d’analyse, d’une bonne gestion des dynamiques de groupe, pratiquer la rétroaction et savoir communiquer en interne et en externe ;
- Savoir s’adapter à un rythme de travail soutenu et à des méthodes de travail spécifiques ;
- Avoir une bonne expérience du travail en équipe dans un cadre complexe (personnel, administrations, assistance technique nationale et internationale …).
Conditions d’exercice de l’emploi :
Niveau et spécialité de formation généralement requis : Niveau universitaire?: BAC+5 dans le domaine de l’environnement et le climat, du développement rural ou domaine similaire ;
Expérience professionnelle :
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle au Niger dans la mise en œuvre d’activités concrètes en faveur de l’environnement dans les domaines agro-sylvo-pastorale, le BTP, l’eau et l’assainissement ;
- Expérience professionnelle de travail en équipe pluridisciplinaire, de communication, de collaboration et de travail en équipe ;
- Bonne connaissance générale des régions d’intervention du programme?(Niamey, Dosso, Zinder).
Lieu du travail : Niger, Niamey avec déplacements multiples dans les régions de Dosso et Zinder.
Type de contrat : Contrat d’expert à Durée Déterminée de 58 mois.
Rémunération : l’employé sera classé dans la catégorie VI de la grille salariale ou d’honoraires du Bureau de LuxDev au Niger selon type de contrat.
Entré en fonction : le 1er septembre 2022.
Cette description de poste ne représente pas une liste exhaustive des tâches à réaliser. Cette dernière pourra faire l’objet d’ajouts et/ou de modifications selon les besoins pour répondre aux impératifs des programmes.
Candidature :
Vous êtes priés de postuler au plus tard le vendredi 12 aout 2022, via le site : Postuler ici