Lutheran World Relief recherche un(e) chargé(e) de nutrition, Mali
Titre : Chargé (e) de nutrition (CN)
Statut : Permanent / Plein Temps
Location : Tombouctou
Superviseur : Coordinateur régional du projet MIHR
Mise à jour : Février 2022
OBJET :
Le Chargé de la nutrition travaillera avec les autres membres du personnel du projet de manière coordonnée et aidera à la conception et à la mise en œuvre des activités du programme en mettant l’accent sur les services et promotion de la santé au niveau des formations sanitaires, de la communauté et des ménages. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les ONG partenaires et les responsables de la santé au niveau de la région, du district, de la municipalité et du village. Il/elle aidera à renforcer les capacités du gouvernement par la formation et la supervision de formative. Le candidat retenu travaillera également en étroite collaboration avec les relais et les agents de santé communautaires afin de s’assurer qu’ils disposent de la formation et de la supervision nécessaires pour s’acquitter efficacement de leurs responsabilités. Une composante importante du travail de cette personne sera la coordination avec d’autres partenaires d’exécution pour la détection, le traitement et l’orientation des enfants souffrant de malnutrition modérée et sévère.
RESPONSABILITES CLES :
Les responsabilités comprennent ce qui suit :
- Contribuer à la conception globale des interventions, dans le contexte spécifique du Mali et la manière dont les programmes devront être adaptés pour être spécifiques au contexte ;
- Guider, aider à sélectionner et renforcer les groupes d’action communautaires et autres structures existantes pour diriger la mise en œuvre des activités de nutrition au niveau de la communauté et des ménages, telles que les associations villageoises d’épargne et de crédit, le groupe de soutien aux activités de nutrition, le modèle de programme de regroupement familial, les groupes d’action communautaires et les comités de gouvernance et de supervision ;
- Coordonner avec d’autres membres du personnel du projet l’élaboration/le perfectionnement de matériels d’information, d’éducation et de communication relatifs à la nutrition ;
- Effectuer des visites de supervision conjointes des activités en collaboration avec les ONG partenaires et le personnel des districts v ;
- Travailler avec les relais communautaires (relais), le GSAN (Groupe de soutien pour les activités de nutrition) et les agents de santé communautaires pour fournir un ensemble de services de santé de base ;
- Surveiller la qualité de la mise en œuvre des programmes liés à la nutrition, y compris la promotion et le suivi de la croissance et la fourniture de conseils nutritionnels ; le dépistage, l’orientation et le suivi des cas de malnutrition ;
- Contribuer à la planification de la résilience de la santé communautaire ;
- Identifier en permanence les besoins et analyser les résultats pour développer de nouveaux programmes d’apprentissage ou modifier et améliorer l’efficacité des besoins des programmes existants ;
- Se concerter avec les représentants des collectivités territoriales pour organiser des formations et des ateliers en rapport avec le programme de nutrition ;
- Contribuer à la relance des réunions de coordination de la santé communautaire à chaque niveau et aider les dirigeants communautaires à prendre conscience de leurs rôles et responsabilités ;
- Travailler au sein d’une équipe multisectorielle, renforcer les capacités des superviseurs au niveau du district pour fournir le coaching, le mentorat et les renforcements de capacités techniques très fréquemment pour les agents de santé communautaires dans les Centres de santé communautaires (CSComs) en utilisant des informations en temps réel pour cibler les ;
- Soutenir la communication permanente avec les parties prenantes du programme, l’USAID et d’autres partenaires en ce qui concerne le partage des connaissances et les activités de mobilisation de la communauté ;
- Élaborer les rapports de mise en œuvre des activités de nutrition et proposer des exemples de réussite, si possible ;
- Aider à la rédaction des rapports et autres tâches relatives aux rapports sur le terrain et à Bamako ;
- Aider à la collecte de données sur les indicateurs nutritionnels ;
- Visiter régulièrement les zones soutenues par le MIHR pour aider les équipes locales à préparer et à organiser des sessions d’apprentissage, des activités de renforcement des capacités et d’autres événements liés aux projets en matière de nutrition ;
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur ou communiquée par le COP et le conseiller technique principal pour la nutrition aux États-Unis, selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES ET PRINCIPALES COMPÉTENCES :
- Avoir un diplôme d’études supérieures (Master en santé publique ou équivalent) ou au mois au moins une licence ;
- Avoir plus de 5 ans d’expérience pertinente dans la programmation nutritionnelle ainsi que dans l’engagement et la mobilisation communautaires, avec une expérience antérieure dans les pays en développement ;
- Justifier d’une capacité avérée de collaboration avec les structures du gouvernement et les partenaires pour gérer un projet complexe sur le terrain dans des circonstances difficiles ;
- Avoir une capacité et une expérience prouvées en matière d’engagement communautaire et d’assistance technique en matière de nutrition pour une mobilisation communautaire efficace ;
- Avoir une grande expérience en matière de soutien à la santé maternelle, néonatale et infantile, avec un accent particulier sur la nutrition ;
- Avoir une grande expérience dans l’animation d’ateliers de formation participative, y compris la formation de formateurs en mobilisation communautaire/autonomisation communautaire ;
- Avoir une capacité avérée à travailler efficacement avec les communautés et les organisations à base communautaire pour faciliter l’action collective en faveur de la santé et du changement social ;
- Avoir de bonnes capacités de coordination pour développer un partenariat avec les élus locaux, les responsables de la santé, les responsables des ONG et d’autres dirigeants communautaires formels et informels dans la région ;
- Avoir une excellente aptitude à la communication orale et écrite en français, un bon niveau de travail en anglais et la capacité de travailler efficacement en équipe ;
- Parler la langue locale (sonraï) est un atout ;
- Être doté de compétences informatiques en traitement de texte avec MS Word, tableur en Excel, Power Point, etc ;
- Avoir une grande connaissance du secteur communautaire/non gouvernemental au Mali, en particulier des organisations travaillant avec les systèmes de santé, les secteurs public et privé ainsi que du développement et de la gouvernance communautaires ;
- Avoir une expérience de la gouvernance communautaire, des programmes de redevabilité sociale ou de la gestion financière communautaire de préférence ;
- L’expérience de travail à l’USAID ou dans d’autres programmes financés par des donateurs serait un atout ;
- La connaissance du contexte politique, social et culturel et l’expérience de travail au Mali sont préférables, en particulier dans les régions du nord ;
- Avoir la capacité de voyager jusqu’à 40 % du temps.
POSTULER ICI :
pour postuler, veuillez envoyer votre CV et le lettre de motivation à : jobsmali@lwr.org
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au lundi, 28 février 2022 à 17h00, heures locales. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un test écrit et/ou à une interview.