L’UNICEF un(e) responsable de la protection de l’enfance, Fort-Dauphin, Madagascar
Job no : 549888
Contract type : Fixed Term Appointment
Duty Station : Fort-Dauphin
Level : NO-2
Location : Madagascar
Categories : Child Protection
Contexte :
Contexte Organisationnel et Objectif du poste :
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Fonction clé, responsabilités et tâches / tâches connexes :
- Réaliser et mettre à jour l’analyse de la situation pour le développement, la conception et la gestion des programmes/projets dans la region de Boeny. Recherche et rapport sur les tendances du développement (par exemple, économique, social, santé) et les données à utiliser dans le développement, la gestion et le suivi des programmes, l’évaluation et la livraison des résultats ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’établissement des objectifs des programmes sectoriels, objectifs, des stratégies et de la planification dans la region de Boeny axée sur les résultats par la recherche, l’analyse et la de la protection de l’enfance et d’autres informations connexes pour la planification du développement et la fixation des priorités et des objectifs. la fixation des priorités et des objectifs ;
- Fournir un soutien technique et opérationnel à tous les stades des processus de programmation dans la region de Boeny en exécutant et en administrant des projets de développement. processus de programmation en exécutant et en administrant une variété de transactions techniques, programmatiques, opérationnelles et administratives, opérationnelles et administratives, en préparant les matériels et les documentations connexes, et en se conformant aux processus organisationnels et aux systèmes de gestion, pour soutenir la planification des programmes, la planification basée sur les résultats (RBM) et le suivi et l’évaluation des résultats ;
- Préparer les documentations, le matériel et les données nécessaires au programme pour faciliter le processus d’examen et d’approbation des programmes.
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires pour discuter des problèmes de mise en œuvre, fournir des solutions, des recommandations et/ou alerter les responsables et les parties prenantes appropriés pour des interventions et/ou des décisions de plus haut niveau. Conserver des enregistrements de rapports et évaluations pour une référence facile et/ou pour saisir et institutionnaliser les leçons apprises ;
- Participer à des exercices de suivi et d’évaluation, à des revues de programmes et à des revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et d’autres homologues afin d’évaluer les programmes/projets et de rendre compte des actions/interventions requises au niveau supérieur de la gestion du programme dans la region de Boeny ;
- Contrôler et rendre compte de l’utilisation des ressources des programmes sectoriels (ressources financières, administratives et autres), en vérifiant la conformité avec les allocations approuvées, les règles organisationnelles, les règlements, les procédures et les engagements des donateurs, les normes de responsabilité et d’intégrité. Rendre compte des problèmes et des résultats critiques afin de garantir une résolution rapide par la direction et les parties prenantes. Assurer le suivi des questions non résolues pour garantir leur résolution ;
- Préparer des rapports sectoriels réguliers et mandatés sur les programmes/projets pour la direction, les donateurs et les partenaires afin de les tenir informés de l’avancement du programme.
- Effectuer régulièrement des visites sur le terrain et des enquêtes sur le programme et échanger des informations avec les partenaires/parties prenantes pour évaluer les progrès et fournir un soutien technique. partenaires/parties prenantes pour évaluer les progrès et fournir un soutien technique. Prendre prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes et/ou en référer aux responsables concernés. Signaler à sur les questions critiques, les goulots d’étranglement et les problèmes potentiels afin de prendre des mesures en temps utile pour obtenir des résultats ;
- Fournir un soutien technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, les partenaires du système des Nations Unies et les autres partenaires/donateurs de la region Atsimo Andrefana en ce qui concerne l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et programmes de l’UNICEF. l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques de l’UNICEF en matière de protection de l’enfant, afin de soutenir la mise en œuvre du programme.
- Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les homologues gouvernementaux et les parties prenantes nationales en partageant activement les informations et les connaissances afin de faciliter la mise en œuvre du programme dans la region de Boeny. nationales par le biais d’un partage actif de l’information et des connaissances pour faciliter la la mise en œuvre du programme et de renforcer la capacité des parties prenantes à obtenir et à maintenir des résultats en matière de protection de l’enfance ;
- Participer aux réunions/manifestations inter institutions sur la programmation afin de collaborer avec les partenaires/collègues inter institutions sur la planification opérationnelle du PNUAD et la préparation des programmes/projets de protection de l’enfance. programmes/projets de protection de l’enfance, et intégrer et harmoniser la position et les stratégies de l’UNICEF avec le développement et la planification du PNUAD. stratégies de l’UNICEF avec les processus de développement et de planification de l’UNDAF ;
- Rechercher des informations sur les donateurs potentiels et préparer des documents de mobilisation des ressources et des notes d’information pour la collecte de fonds et les processus de planification. et des notes d’information pour la collecte de fonds et le développement de partenariats ;
- Rédiger des matériels de communication et d’information pour le plaidoyer du programme CO afin de promouvoir la sensibilisation, établir des partenariats/alliances et soutenir la collecte de fonds pour les programmes de protection de l’enfance, en particulier en ce qui concerne la prévention et la protection des enfants.
5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités :
- Identifier, capturer, synthétiser et partager les leçons apprises dans la région de Boeny pour le développement des connaissances et le renforcement des capacités des parties prenantes. pour renforcer les capacités des parties prenantes ;
- Appliquer des approches innovantes et promouvoir les bonnes pratiques pour soutenir la mise en œuvre et la réalisation de résultats concrets et durables du programme ;
- Rechercher et rendre compte des meilleures pratiques et des pratiques de pointe pour la planification du développement de produits et systèmes de connaissances ;
- Participer en tant que personne ressource à des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des partenaires et des parties prenantes.
Impact des résultats :
Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :
- Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants est requis développement international, psychologie des droits de l’homme sociologie, travail social, communication, affaires internationales ou un autre domaine pertinent des sciences sociales ;
- Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion du développement social dans des domaines liés à la protection de l’enfance est requis ;
- Une expérience pertinente dans le développement de programmes dans des domaines liés à la protection de l’enfance dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout ;
- Une expérience dans des contextes de développement et d’aide humanitaire est un atout supplémentaire ;
- Avoir une parfaite Maîtrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais. La maîtrise du dialecte local du lieu d’affectation serait un atout ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Powerpoint…) ;
- Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy.
Pour chaque Enfant, vous devez démontrer…
- le respect ;
- Intégrité ;
- Confiance ;
- Responsabilité.
Compétences de base :
- Cultiver, diriger et gérer les gens (1 ) ;
- Faire preuve de conscience de soi et d’éthique (2 ) ;
- Travaille en collaboration avec les autres (2) ;
- Établit et entretient des partenariats (2) ;
- Innove et accepte le changement (2) ;
- Réfléchit et agit de manière stratégique (2) ;
- S’efforce d’obtenir des résultats significatifs (2) ;
- Gère l’ambiguïté et la complexité (2).
Voir notre cadre de compétences sur : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en cliquant le bouton ‘’Postuler ici’’ en haut ou en bas et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé.Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (20 Avril 2022 ne sera pas considéré.
Deadline : 20 Apr 2022 E. Africa Standard Time.