L’UNICEF recrute un consultant international spécialiste en systèmes d’information et gestion logistique, 90 jours, Comores
Job no : 547001
Contract type : Consultancy
Level : Consultancy
Location : Comoros
Categories : Expanded Programme Immunization
UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !
Comment pouvez vous faire la difference?
Work Assignment Overview | |||
Tasks/Milestone: | Deliverables/Outputs: |
Timeline |
Estimate Budget |
| Rapport d’état des lieux | 15 jours | 15% |
| Présentation synthétique de la maquette validée | 15 jours | 15% |
| Rapport des tests de l’application | 15 jours | 20% |
| Présentation synthétique de la version développée | 15 jours | 15% |
| Rapport d’installation | 15 jours | 15% |
| Rapport de formation | 10 jours | 10% |
| NA | Continu | NA |
| Rapport final de mission | 05 jours | 10% |
Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez…
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Master (Bac +5) en Gestion, Logistique, Logistique de santé, Chaine des Approvisionnements, Système d’Information Logistique ou tout autre domaine connexe et pertinent ;
- Avoir au moins huit années d’expérience professionnelle dans l’appui à la Logistique de santé ;
- Avoir une expérience avérée de mise en place ou d’optimisation de Système de Gestion et d’Information Logistique ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (connaissances en matière de développement d’application et/ou de programmation) ;
- Justifier d’aptitudes démontrables en matière de transfert de compétences ;
- Parler couramment français.
Soumission :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV ;
- Un formulaire P11 dument rempli (qui peut être téléchargé à partir du lien http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc ou récupéré à la guérite de la Maison des Nations Unies de Moroni) ;
- Copie des diplômes et attestations les plus pertinentes ;
- Une proposition technique portant analyse des qualifications ; compréhension des termes de références et méthodologie de travail. La proposition technique sera subdivisée en deux parties :
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.
Remarques
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions d’emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Seulement les dossiers de candidature incluant tous les documents ci-dessus pourront être retenus pour la sélection.
Deadline : 31 Dec 2021 E. Africa Standard Time.