L’Unicef recherche un consultant National spécialisé en communication de crise/ Communication digitale/ Gestion des rumeurs et mobilisation des jeunes pour appuyer les activités de vaccination de routine au profit de l’ANSSP, SSA, Cotonou, Bénin
Job no : 551790
Contract type : Consultancy
Duty Station : Cotonou
Level : Consultancy
Location : Benin
Categories : Social and Behavior Change
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
How can you make a difference?
- Appuyer l’ANSSP pour actualiser les orientations stratégiques de communication de crises, gestion de rumeurs, mobilisation des jeunes liées à la vaccination contre la COVID-19 de même que les réflexions sur la routinisation de la vaccination contre la COVID-19 ;
- Assurer l’actualisation et la mise en oeuvre du plan de gestion de la communication de crise et de gestion des rumeurs ;
- Apporter un appui technique dans le cadre de la fonctionnalité du dispositif de suivi et gestion des rumeurs et du renforcement de la communication digitale pour le compte de l’ANSSP ;
- Renforcer la participation des médias et des jeunes dans le cadre de la réponse COVID-19 ;
- Contribuer au renforcement de capacités des acteurs chargés de communication des niveaux national, départemental et zone sanitaire sur les aspects liés à la communication digitale, la gestion des rumeurs et le suivi des interventions ;
- Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et leçons apprises ;
- Contribuer aux enquêtes et collecte de données ;
- Fournir des appuis techniques à organiser les réunions des groupes de communication de crise, que ce soit au niveau national ou départemental ;
- Participer à a mise à jour du plan national de communication de crise et de gestion des rumeurs et de routinisation de la vaccination COVID-19 ;
- Coordonner avec le spécialiste SBC et le spécialiste TA SBC COVAX, le suivi des progrès de la réponse ;
- Développer, pré-tester, éditer et produire du matériel de communication et des modules de formation culturellement pertinents répondant aux normes de qualité, adressant les commentaires, fausses information et rumeurs ;
- Analyser et évaluer les données obtenues des plateformes digitales et des media pour assurer la conformité et l’atteinte des objectifs et recommander des mesures correctives, si nécessaire, pour atteindre les objectifs de la campagne de vaccination contre la COVID-19 ;
- Produire des rapports de suivi et d’évaluation conformément aux directives, méthodes et procédures établies ;
- Collaborer avec la spécialiste communication digitale du bureau et le chargé des U.Report, le spécialiste SBC COVAX pour les interventions sur les réseaux et les interventions en direction des jeunes ;
- Entreprendre d’autres tâches et responsabilités, à la demande des responsables des bureaux pays ou régionaux et d’autres partenaires.
To qualify as an advocate for every child you will have…
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Avoir un diplôme d’Etudes Universitaires Supérieures de niveau minimal Bac+4 en communication, sciences sociales ; sciences du comportement (sociologie, anthropologie, psychologie, développement communautaire) avec un accent ;
- Au moins cinq années d’expérience de travail dans les domaines de la planification et de la gestion des programmes de communication pour la santé, avec une expérience pratique dans la communication digitale ;
- Une expérience dans les interventions de promotion de vaccination et d’introduction de nouveaux vaccins serait un atout ;
- Disposer d’une expérience dans l’élaboration et le suivi des plans de communication avec un accent sur la communication de crise et la gestion des rumeurs ;
- Avoir une expérience dans la communication digitale pour adresser des questions de changement de comportement et de gestion de rumeurs ;
- Expériences dans le suivi, l’évaluation de l’impact des interventions de communication ou dans un domaine reconnu équivalent ;
- Une expertise avérée dans la conception d’outil de suivi et évaluation en communication serait un atout ;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment les bases Excel, Word, PowerPoint, Outils de gestion de données ;
- Avoir une forte capacité à exprimer clairement et de manière concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale en français ;
- Avoir une expérience avérée dans la conduite des activités supplémentaires de vaccination et en particulier dans les ripostes contre les épidémies polio, COVID-19 serait un atout ;
- Avoir une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement dans les environnements de développement stables, de crise et de post-crise serait un atout.
Livrables_Consultance Com Gestion rumeurs 31052022 – VF.docx
Les candidats intéressés soumettront une offre technique et une offre financière. L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).
To view our competency framework, please visit here.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks :
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. The candidate may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid).
Deadline : 17 Jun 2022 W. Central Africa Standard Time.