L’Unicef recherche un associé de programme, Dakar, Sénégal
Job no : 548875
Type de contrat : Engagement à durée déterminée
Lieu d’affectation : Dakar
Niveau : G-6
Lieu : Sénégal
Catégories : Égalité des genres, Communication / Relations extérieures, Collecte de fonds privés et partenariats, ONU et affaires multilatérales.
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, le dévouement :
Le poste d’associé de programme (partenariats) au niveau G-6 fait partie de la section des partenariats du bureau régional de l’UNICEF pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre et relève du conseiller principal (partenariats publics).
Comment pouvez-vous faire une différence?
Fonctions/responsabilités clés :
- Recherche, analyse, vérifie, synthétise et compile des données et des informations qualitatives et quantitatives provenant de diverses sources sur des sujets pertinents pour le travail de la section afin de faciliter la préparation de rapports, de documents de travail et de présentations ;
- Rédige des documents de projet, des plans de travail, des budgets, des propositions sur les modalités de mise en œuvre ;
- Effectue des transactions dans VISION en veillant à ce que les résultats, les activités et le codage du programme soient conformes aux plans de travail annuels (AWP), et apporte des modifications et des modifications conformément aux révisions de section si nécessaire ;
- Surveille et suit la distribution efficace des fournitures nécessaires à la prestation efficace du programme.
Appui au suivi et à la communication des résultats du programme :
- Prépare les informations de suivi et de rapport pour le superviseur sur les indicateurs de performance convenus afin de favoriser une gestion et une responsabilisation plus efficaces pour les résultats ;
- Surveille les budgets et les dépenses financières de la section, en veillant au respect des règles et règlements de l’UNICEF, en tenant le superviseur informé et conseillé sur les actions à prendre pour décision/suivi.
Appui à la mobilisation des ressources :
- Recherche, analyse, vérifie et synthétise les données et les informations à l’appui de la préparation de rapports concernant les donateurs (actuels et potentiels) ;
- Recherche, analyse, vérifie et synthétise les données et les informations pour aider à la préparation de rapports financiers périodiques ou ponctuels relatifs au bureau de pays et aux donateurs afin d’aider le bureau à optimiser l’utilisation des fonds du programme ;
- Effectue des transactions dans VISION concernant les subventions pour sa section, telles que l’enregistrement des attributions de subventions et le suivi des subventions de programme expirant.
Appui à la gestion des connaissances et au renforcement des capacités :
- Recherche, analyse, vérifie et synthétise les informations sur les meilleures pratiques et les leçons apprises pour soutenir le développement des connaissances et le renforcement des capacités ;
- Soutenir les activités de développement des capacités liées au suivi des performances, au développement de programmes et aux systèmes / outils internes de l’UNICEF en préparant du matériel de formation et en participant à des exercices relatifs aux processus et procédures de programme qui visent à renforcer les capacités des parties prenantes.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez :
- Éducation : Diplôme d’études secondaires, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés au travail de l’organisation ;
- Expérience : Un minimum de 6 ans d’expérience de travail administratif ou de bureau à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés est requis ;
- Exigences linguistiques : La maîtrise du français et une bonne connaissance pratique de l’anglais sont requises.
Pour chaque enfant, vous démontrez :
Les valeurs de l’UNICEF en matière d’attention, de respect, d’intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA).
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont les suivantes :
- Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1) ;
- Fonctionne en collaboration avec d’autres (1) ;
- Établit et entretient des partenariats (1) ;
- Innove et adopte le changement (1) ;
- Pense et agit stratégiquement (1) ;
- Motivation pour obtenir des résultats percutants (1) ;
- Gère l’ambiguïté et la complexité (1).
Compétences fonctionnelles :
- Analyse (2) ;
- Appliquer l’expertise technique (2) ;
- Planification et organisation (2) ;
- Suivre les instructions et les procédures (2).
Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous ici.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Date limite : 20 mars 2022.