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L’UNICEF lance un avis de Stage à la Section Politique Sociale UNICEF – Conakry, Guinée

L’UNICEF lance un avis de Stage à la Section Politique Sociale UNICEF – Conakry, Guinée

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Sociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : Guinée

L’UNICEF lance un avis de Stage à la Section Politique Sociale UNICEF – Conakry, Guinée

 

 

Categories: Adolescent Development, Child Protection, Education, Gender Development, Health, HIV/AIDS, Nutrition, Social Policy, WASH (Water, Sanitation and Hygiene), Early Childhood Development, Knowledge Management, Innovation, Programme Management, Social and Behavior Change, Health and Nutrition, Research, Planning, Monitoring and Evaluation, UN Volunteer

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coopération entre l’Unicef et la République de Guinée (2024-2028), la section politique Sociale cherche un stagiaire pour une période de 2 mois, à partir de Juin 2024. Le/la stagiaire va contribuer à la mise en œuvre des activités de la section de Politique sociale et se perfectionner en protection sociale des vulnérables.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

OBJECTIF

Permettre au stagiaire de se perfectionner en matière de protection sociale des personnes vulnérables au sein de la section Politique sociale de l’UNICEF-Guinée.

Sous la supervision du chargé de Politique Sociale – UNICEF Guinée, le/la stagiaire sera chargé (e) des activités et des livrables suivants :

  • Appuyer l’élaboration des outils préalables à l’appui accordé aux communes dans l’élaboration des Programmes annuels d’investissement (PAI), la mise en place des cadres de concertation et coordination intersectorielles des acteurs locaux sur les compétences transférées aux communes ;
  • S’assurer que les activités planifiées dans les Plans de travail annuels des sections UNICEF sont prises en compte dans les PAI des communes appuyées
  • Appui au traitement et suivi des dossiers des requêtes soumises par les partenaires pour de financement des activités programmées dans les PTA
  • Contribuer à l’accompagnement des Communes pour la mise en œuvre des Plans de mobilisation des ressources au niveau local afin d’améliorer le financement de la réalisation des droits des enfants dans les collectivités locales
  • Travailler avec le Fonds de développement social et de l’indigence pour la sélection, vérification et l’insertion des bénéficiaires des programmes de protection sociales dans le Registre social unifié (RSU)
  • Contribuer à l’analyse des données de pauvreté des enfants, en particulier faire la revue du draft de rapport de l’étude sur la vulnérabilité avec les partenaires de la Direction Nationale des Personnes Vulnérables
  • Contribuer à toutes autres activités qui seront proposées par le superviseur.

LIVRABLES

À l’issu de son séjour de stage, le candidat est tenu de remettre dans un délai d’un (1) mois après la fin de son stage, un rapport faisant état de l’expérience acquise.

QUALIFICATIONS

Pour être pris en considération pour un stage à l’UNICEF, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être inscrit à un programme menant à un diplôme dans une école de premier cycle ou d’études supérieures, ou être un diplômé récent dans le domaine de la protection sociale, planification du développement local ;
  • Maîtriser au moins une des langues de travail de l’UNICEF : anglais, français ou espagnol et parler couramment la langue de travail du bureau auquel ils postulent ;
  • Avoir de bons résultats académiques, comme en témoignent les dossiers récents de l’université ou de l’institution ou, si non disponible, une lettre de référence d’un superviseur académique ;
  • N’avoir aucun parent immédiat (par exemple père, mère, frère, sœur) travaillant dans un bureau de l’UNICEF ;
  • N’avoir aucun autre parent dans la ligne d’autorité auquel le/la stagiaire rendra compte ;
  • Ne soit pas disqualifié en vertu des Normes du personnel de protection de l’enfance de l’UNICEF (DHR/STANDARDS/2019/001), ou telles que modifiées
  • Le stage est entièrement parrainé par le bureau de l’UNICEF Guinée et est ouvert par candidature pour toutes les personnes éligibles qui répondent aux critères de cette procédure ;
  • Le/la stagiaire doit détenir une assurance santé pour la période
  • Frais de logement : le stage étant national, le logement sera pris en charge par le ou la candidate retenu/e.
  • Une lettre de recommandation du Représentant légal de l’établissement/structure, dont relève le ou la candidate, devra être présentée parmi les documents de candidature.
  • Frais de Transport : si le ou la candidate est en dehors de la Guinée, les frais de transport Aller-retour seront à la charge du candidat ou de la candidate.

CONDITION DE TRAVAIL :

Supervision

Le (la) stagiaire sera sous la supervision du Spécialiste Politique Sociale de UNICEF GUINEE.

Le (la) stagiaire effectuera les actions spécifiées dans le programme de politique sociale et au niveau du ministère de la promotion féminie, de l’enfance et des personnes vulnérables.

Conditions de travail

Le/la stagiaire utilisera son propre ordinateur. Durant la période du stage, il/elle sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF en rapport avec la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier.

Missions de terrain

Durant le stage, selon les nécessités, le/la stagiaire pourra participer à des missions de terrain avec des frais entièrement pris en charge par l’UNICEF.

MODALITE DE PAIEMENT ET COÛT

Le/la stagiaire sera pris en charge selon la procédure révisée en lien avec le programme de stage à l’UNICEF. L’article 18.2 de cette procédure fixe la rémunération mensuelle à 70% du salaire mensuel net du GS niveau 3 échelon 1

INSTRUCTION SPECIFIQUE /INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Le/la stagiaire peut s’absenter du travail jusqu’à 2,5 jours par mois pour quelque raison que ce soit, y compris pour des raisons médicales. Les indemnités seront réduites pour toute absence au-delà de ce quota. Le quota est cumulable sur la durée du stage, mais il n’y aura pas de compensation ni de report sur un autre stage ou rendez-vous pour les jours de congé non utilisés à la fin du stage.
  • Sauf autorisation contraire du bureau UNICEF, le/la stagiaire ne peut à aucun moment communiquer avec les médias ou à toute institution, personne, gouvernement ou toute source externe toute information dont il/elle a connaissance en raison de son association avec l’UNICEF. Il/elle ne peut pas utiliser ces informations sans l’autorisation écrite, et ces informations ne peuvent jamais être utilisées à des fins personnelles. Ces obligations ne s’éteignent pas après la fin du stage.
  • Le/la candidat (e) devrait prouver et s’engager à ne pas bénéficier, durant la période du stage, d’une autre bourse dans le cadre d’un autre programme portant sur le même objet du présent appel.
  • Le/la candidat (e) est invité (e) à proposer le(les) domaine(s) particulier(s) de son stage dans lequel il/elle souhaiterait se perfectionner.
  • Il n’y a pas d’attente d’emploi à la fin du stage. Le/la stagiaire peut postuler à des postes au sein de l’UNICEF. Une interruption de service n’est pas requise pour postuler à des postes à l’UNICEF. Dans ce cas, le/la stagiaire est considéré (e) comme un candidat externe à l’UNICEF.

CANDITATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

 

Deadline: 19 May 2024 Greenwich Standard Time

 

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