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L’UNHCR recherche un assistant de terrain, Bertoua, Cameroun

L’UNHCR recherche un assistant de terrain, Bertoua, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDirection - Coordination

Regions : Cameroun

L’UNHCR recherche un assistant de terrain, Bertoua, Cameroun

General :

Description of assignment title : FIELD ASSISTANT

Assignment country : Cameroon

Expected start date : 01/04/2022

Sustainable Development Goal : Reduced inequalities

Volunteer category : National UN Volunteer Specialist

DoA reserved for persons with disabilities : No

Host entity : UNHCR

Type : Onsite

Duration : 12 months (with possibility of extension)

Number of assignments : 1

Duty stations : Bertoua

Details :

Mission and objectives : Update

 

Context :

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) est présent au Cameroun à travers 10 bureaux de terrain situés à Bertoua et Batouri (région de l’Est), Meiganga et Djohong (région de l’Adamaoua), Touboro (région du Nord), Buea (région du Sud-Ouest), Maroua et Kousseri (région de l’Extrême Nord), Bamenda (région du Nord-Ouest) et Douala (région du Littoral) et la Représentation basée à Yaoundé. Les populations relevant du mandat de l’UNHCR en milieux urbains sont de différentes nationalités et de différents profils. Environ 318616 (au 31/01/2022) dans les régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Est Cameroun. Tandis qu’en milieux ruraux, ils sont plus de 87,000 dont 36,845 dans la région de l’Adamaoua et ils sont d’origine centrafricaines et en majorité des Mbororo pasteurs semi-nomades et un faible pourcentage des Gbaya et autres ethnies. Ils ont fui leur pays pour échapper à l’insécurité due aux exactions des bandes armées dont le mode opératoire se résumait en des rapts des enfants contre fortes rançons, des attaques contre les véhicules de transport public ou contre des usagers de la voie public etc. Ces réfugiés proviennent principalement du Nord-Ouest et Nor-Est de la RCA, et vivent dans 105 sites dans les Département du Mbéré, du Djerem et de la Vina dans la Région de l’Adamaoua. Ils ont fait l’objet d’une détermination de statut sur la base prima faciès ayant conduit à la reconnaissance de leur statut sur la base de la Convention de 1951 ou du Mandat du HCR. C’est dans ce contexte qu’il est recommandé le recrutement de 1 VNU national à Bertoua qui assistera dans le suivi des activités de terrain de l’appui social et la protection à base communautaire en faveur des réfugiés et demandeurs d’asile centrafricains ».

Task description :

Sous la supervision directe de Snr Protection Officer le/la volontaire VNU effectuera les tâches suivantes: • Monitorer l’impact des activités de protection sur la vie des refugies et le niveau de changement positif opère dans la vie des refugies • Dresser le calendrier mensuel des activités prioritaires de protection sous le contrôle du superviseur direct. • Participer à la mise en œuvre des programmes du HCR dans sa zone de compétence ; • Evaluer régulièrement les besoins en matière de protection des réfugiés conformément au cycle de la programmation du HCR ; • Effectuer le suivi des problèmes de protection des réfugiés en collaboration avec les autorités locales, y compris le suivi des procédures judiciaires impliquant des réfugiés ; • Participer à la promotion des textes internationaux sur les réfugiés, au renforcement des capacités et à la formation des représentants du gouvernement dans la zone de compétence • Participer à la mise à jour de la base de données démographique des réfugiés ; • Collecter des données et d’autres informations pertinentes pour le HCR et faire un rapport au superviseur en conséquence ; • Garder les contacts réguliers avec les autorités locales et les partenaires d’exécution, comme demandé par le superviseur. • En coordination avec les partenaires d’exécution, assister à la réception, l’enregistrement et la fourniture d’une assistance aux personnes relevant de la compétence du HCR. En plus de ce qui précède, les volontaires VNU sont encouragés à: • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée Internationale de Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.; • Contribuer au Programme d’accueil des volontaires VNU nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations d’utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Résultats attendus: • Monitoring des programmes du HCR mis en œuvre par les partenaires au profit des réfugiés installés dans l’Adamaoua effectué ; • Les besoins en matière d’assistance et de protection des réfugiés conformément au cycle de la programmation du HCR évalués et transmis pour action appropriée ; • Les problèmes de protection des réfugiés en collaboration avec les autorités locales identifiés et suivis, y compris le suivi des procédures judiciaires impliquant des réfugiés assurés ; • Les données et autres informations pertinentes pour le HCR collectées et leur mise à jour régulièrement effectuée ; • La collaboration avec les autorités locales et les partenaires d’exécution maintenue et renforcée ; • L’appui à la réception, à l’enregistrement et la fourniture d’une assistance aux personnes relevant de la compétence du HCR assuré. • Les stratégies de sorties et les transferts de compétences aux autorités compétentes développées et l’autonomisation des réfugiés assurée ; • Le monitoring des frontières et des activités des services communautaires assuré ; • Les rapports périodiques des activités relevant de la compétence du fonctionnaire produits et transmis.

 

Eligibility criteria :

Age : 27 – 80

Nationality : Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

 

Requirements :

Required experience : 3 years of experience in minimum 3 années d’expérience professionnelle dans un domaine similaire. Une exprience pertinente à un poste avec les refugiées et autres personnes sous mandat dans un camp de protection est un atout.

Area(s) of expertise : Legal affairs

Driving license

Languages : French, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Desirable.

 

Required education level

Bachelor degree or equivalent in Droit, Droit International, Relations Internationales, Sciences Sociales, Sciences politiques ou autre domaine similaire

Competencies and values : Integrity and professionalism • Accountability • Commitment to continuous learning • Planning and organizing • Teamwork and respect for diversity • Communication • Flexibility, • Adaptability,

Other information : Living conditions and remarks

Le volontaire sera basé à Bertoua. Les conditions sont réunies pour que le volontaire vive avec sa famille.

 

Inclusivity statement :

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements : Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy

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