| L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 58 États et gouvernements membres et 26 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable. |
| Titre du poste : | Chargé(e) de l’Audit interne |
| Lieu d’affectation : | Paris |
| Statut et grade : | Emploi à recrutement international / Niveau P3, grade P3-1/P3-6 |
| Durée de l’engagement : | 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois |
| Traitement annuel de base : | Entre 43 154 euros et 49 629 euros, selon l’exp� |
| Ajustement annuel de poste : | Entre 9 602 euros et 11 042 euros, selon l’expérience |
| Autres avantages : | En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ; Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel et participation au régime de prévoyance de l’Organisation |
| Date limite d’envoi des candidatures : | 21/10/2017 |
| Numéro de l’appel à candidatures : | AC/SRH, N° 26/2017 du 26 septembre 2017 |
| FONCTIONS PRINCIPALES |
| La Direction de l’Audit Interne a pour mission de favoriser l’utilisation efficiente et efficace des ressources de l’OIF, conformément aux politiques et décisions des instances et à contribuer à l’amélioration continue de la performance de l’Organisation. La Direction intervient sur tous les processus opérationnels et stratégiques de l’Organisation. Elle détient un rôle de contrôle et de conseil pour l’ensemble des Directions de l’Organisation afin de les accompagner dans la performance et l’amélioration des processus et permettre de vérifier l’adéquation des missions avec la stratégie de l’organisation. Sous l’autorité de la Directrice de l’Audit Interne, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de : – collecter des données pour l’élaboration d’une cartographie des risques et d’un plan annuel d’audit interne ; |
| CRITERES DE SELECTION |
| Le ou la candidat(e) au poste devra : – être ressortissant(e) d’un pays membre de l’Organisation Internationale de la Francophonie ; – être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master dans le domaine de l’administration des entreprises, de la finance, de la comptabilité ou dans toute autre discipline apparentée. Un diplôme d’expert en audit interne ou équivalent est souhaitable ; – justifier d’une expérience avérée d’au moins cinq (5) années dans le domaine de la vérification des comptes ou de l’audit ; – Avoir une capacité d’analyse et de synthèse dans la résolution des situations variées et complexes ; – faire preuve d’intégrité, de professionnalisme et de respect de la diversité ; – être capable d’assurer la confidentialité des missions d’audit ; – être capable d’établir et de maintenir de bonnes relations de travail dans un environnement multiculturel ; – avoir une parfaite maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance d’une autre langue constitue un atout ; – avoir une bonne maîtrise des outils ’informatiques.Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation. L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 62 ans. |
