L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute un(e) Responsable Suivi, Évaluation et Rapportage, N’Djamena, Tchad

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT N°008/2025

Poste : Responsable Suivi, Évaluation et Rapportage (H/F)
Lieu d’affectation : N’Djamena (avec déplacements sur le terrain)
Type de contrat : CDD
Date limite de dépôt : 23 mai 2025 à 13h00

Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de suivi et de la qualité du rapportage des projets, l’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute un(e) Responsable Suivi, Évaluation et Rapportage, basé(e) à sa coordination nationale à N’Djamena.

Objectif du poste :

Assurer la coordination et la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation des projets de l’OHDEL, tout en garantissant un rapportage rigoureux, conforme et orienté vers les résultats auprès des bailleurs, partenaires et parties prenantes.

Responsabilités principales :

Sous la supervision directe du Coordinateur national ou de son représentant, le/la Responsable Suivi, Évaluation et Rapportage sera chargé(e) de :

  • Développer, harmoniser et mettre en œuvre les outils de suivi-évaluation des projets (cadres logiques, plans de suivi, outils de collecte, matrices d’indicateurs, etc.) ;
  • Assurer la collecte, la vérification, l’analyse et la gestion des données de suivi des activités en lien avec les équipes terrain ;
  • Elaborer les rapports périodiques internes (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) et narratifs des projets à l’attention des bailleurs et des partenaires, en étroite collaboration avec les chefs de projet ;
  • Planifier et coordonner les enquêtes de référence, de satisfaction, de suivi et d’évaluation finale en lien avec les exigences des bailleurs ;
  • Appuyer les équipes projets dans l’analyse des résultats, l’archivage des données et l’identification des leçons apprises ;
  • Veiller à la qualité, la cohérence et la ponctualité des informations rapportées à tous les niveaux ;
  • Contribuer à l’amélioration continue du système de rapportage et à la diffusion des bonnes pratiques ;
  • Former et accompagner les agents de terrain sur les outils et méthodologies S&E et le reporting ;
  • Participer aux réunions de coordination et représenter l’OHDEL dans les plateformes S&E ou clusters techniques ;
  • Assurer toute autre tâche liée à la fonction, à la demande de la hiérarchie.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire Bac+4 minimum en statistique, socio-économie, développement, gestion de projet ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire en ONG ou dans le secteur du développement ;
  • Bonne maîtrise des méthodes de collecte et d’analyse des données (quantitatives et qualitatives) ;
  • Expérience dans la rédaction de rapports techniques destinés aux bailleurs (PAM, HCR, UE, BM etc.) ;
  • Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données : KoboCollect, ODK, Excel, Power BI, etc. ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, esprit de synthèse et rigueur ;
  • Connaissance des normes et exigences en matière de redevabilité et suivi participatif ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement multiculturel ;
  • Maîtrise du français obligatoire ; la connaissance de l’arabe tchadien et/ou de langues locales est un atout.

Engagements éthiques :

L’OHDEL applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de l’exploitation et des abus sexuels, de la fraude, de la corruption et du harcèlement. Le/la candidat(e) retenu(e) devra signer et respecter les codes de conduite et politiques internes de l’organisation.

Procédure de recrutement :

Le processus comprend :

  1. Une présélection sur dossier ;
  2. Un test écrit ou pratique ;
  3. Un entretien devant jury.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordinateur National de l’OHDEL ;
  • CV actualisé, daté et signé.

Les pièces suivantes seront demandées aux candidat(e)s retenu(e)s :

  • Copie légalisée du diplôme requis ;
  • Copie de la carte d’identité ;
  • Casier judiciaire (moins de 3 mois) ;
  • Certificat médical (moins de 3 mois) ;
  • Certificats de travail.
  • Une copie de l’acte de naissance ;
  • Le cas échéant, une copie de l’acte de mariage ainsi que les actes de naissance des enfants à charge ;
  • Une copie d’une pièce d’identité valide (Carte nationale d’identité ou passeport comportant le NNI) ;
  • Le livret d’assurance CNPS, si déjà immatriculé(e) ;
  • Les coordonnées bancaires (RIB ou copie d’un chèque barré)

Soumission des candidatures :

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement en ligne à l’adresse suivant : recrutement@ohdel.org  avec pour objet: « DOSSIER DE CANDIDATURE RESPONSABLE SUIVI ÉVALUATION ET RAPPORTAGE »

Date limite : 23  mai 2025 à 13h00
Tout dossier envoyé après cette date ou à une autre adresse ne sera pas examiné.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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