L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche un(e) assistant(e) de direction bilingue, Yaoundé, Cameroun
Titre du Poste : Assistant(e) de Direction Bilingue
Catégorie : SG6 – 1 er Echelon
Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau I
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois Unité Administrative : Cabinet du Directeur Général
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
- être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales :
- du traitement du courrier arrivée et départ ;
- du classement et de la tenue à jour des dossiers physiques et numériques ;
- de l’initiation des ordres de missions conformément à la demande accordée ;
- de l’organisation des réunions de travail ;
- de la préparation et de la saisie des Notes/décisions ;
- de toute autre tâche connexe confiée par le Directeur.
Qualifications requises :
- Etre titulaire d’un BTS en secrétariat bureautique ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
- Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme Secrétaire/Assistante de Direction Bilingue ;
- Avoir des aptitudes dans la rédaction des correspondances ;
- avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir une grande capacité de saisie des textes ;
- Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux et capable de travailler sous pression ;
- Etre disponible et discrète ;
- Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise ;
- Avoir des connaissances en propriété intellectuelle serait un atout. Composition du dossier de candidature Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
- Une lettre de motivation ;
- Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ;
- Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
- Un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
Rémunération :
- Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur. Eléments du dossier d’engagement Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service :
- Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
- fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

















