L’ONG SOS FEVVF recrute un superviseur, Diffa, Niger
Poste : Superviseur
Nombre de position : 01
Lieu d’affectation: Diffa
Durée du contrat : 1 an (avec option de Renouvellement)
Superviseur : Coordinateur (trice) du projet
Type d’emploi : CDD
Contexte :
L’ONG SOS « Femmes et Enfants Victimes de Violence Familiale » est une structure créée en 1998 par un groupe de femmes et d’hommes soucieux des conditions de vie que mènent leurs sœurs tant en milieu rural qu’en milieu urbain. Elle entend donner aux femmes nigériennes le droit à l’initiative et à la prise de responsabilité face aux discriminations et violences dont elles sont victimes.
Vision :
L’organisation SOS-FEWF est reconnue par les instances politiques et la société civile comme structure de référence en matière de prévention contre les violences faites aux femmes et aux enfants, de prise en charge des victimes, de promotion des droits humains et d’éducation à la paix, sur l’ensemble du territoire du Niger.
Mission :
Contribuer à la lutte contre toutes les formes de violence faite aux femmes et aux enfants par la promotion de l’harmonie au sein de la famille et de la communauté.
Valeurs :
L’intégrité, le respect, la diversité, la transparence, la participation, l’Efficacité/efficience
L’ONG SOS FEVVF assure :
- Le soutien direct aux femmes et enfants victimes de violence ou en situation de détresse ;
- Le renforcement des capacités des intervenants œuvrant auprès des victimes ;
- La promotion et la défense des droits et libertés des femmes et des enfants au sein de la société.
L’ONG a une envergure nationale. Elle est présente dans les régions de Niamey, Tillabéri, Maradi, Agadez, Tahoua, Dosso, Diffa et Zinder.
En consortium avec Care, SOS FEVVF met en œuvre des activités du projet MARTAWA ZUROMAYE (‘’Dignité et Sécurité’’ en Haussa) qui donne aux organisations de la société civiles (OSC) et aux communautés locales centrées sur les survivantes et dirigées par les femmes, les moyens pour lutter plus efficacement contre les violences liées au sexe à travers :
- Le renforcement des capacités des organisations des femmes et des filles et de jeunes ;
- La création des plateformes d’échange pour favoriser les synergies (Niger/Nigéria) ;
- La transformation progressive des relations entre les femmes et les hommes (entre les membres de la communauté) ;
- La transformation des structures, des normes sociales, des lois et des politiques à travers un fort plaidoyer.
Les zones d’intervention du projet sont les communes de Mainé Soroa, Chétimari, Nguelbely, Goudoumaria, Foulatari dans la région de Diffa pour une durée de quatre (4) ans.
Description du poste/responsabilités :
Sous la responsabilité de la/du coordinatrice/eur du projet, la (le) Superviseur est responsable de de la gestion et l’exécution quotidienne des activités du projet «MARTAWA ZUROMAYE ».
Il/elle a en charge de :
- Rendre opérationnels les comités de protection de l’enfance ;
- Mener des recherches sur les politiques et les cadres juridiques ;
- Créer des infographies et des outils basés sur l’image pour sensibiliser à la violence liée au sexe ;
- Organiser des journées d’actions de sensibilisation (régionales et nationales) pour les filles ;
- Soutenir les femmes et les filles survivantes de violence liée au sexe dans les communautés touchées par les conflits et l’extrémisme violent ;
- Renforcer la prévention et la réponse communautaire a la violence liée au sexe dans les communautés touchées par les conflits et l’extrémisme violent ;
- Faciliter les contacts avec les communautés de base et les partenaires (OSC et services étatiques) de sa zone d’intervention ;
- Assurer la collecte des données et la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels) ;
- Effectuer des missions de suivi et de supervision des activités du projet dans la commune d’intervention ;
- Participer aux réunions périodiques du projet ;
- Veiller à la bonne circulation de l’information entre les communautés et leurs supérieurs hiérarchiques ;
- Exécuter toute autre tâche à la demande de ses supérieurs hiérarchiques.
Cette description est indicative et n’est pas exhaustive. La (le) Superviseur pourra être amené(e) à exécuter d’autres tâches en lien avec son poste et qui lui seront demandées par sa hiérarchie.
Profil :
- Être titulaire du BAC+ 3 ou équivalent, ayant une expérience en mobilisation sociale communautaire ;
- Avoir des connaissances sur la protection de l’enfance, sur les violences basées sur le genre, sur l’approche MMD et la stratégie dialogues communautaires ;
- Faire preuve d’une expérience de collaboration avec diverses parties prenantes, tels que les services étatiques déconcentrés, les communes. les leaders communautaires ;
- Avoir un bon niveau en français, et de la langue couramment parlée dans la zone du projet (commune d’intervention) ;
- Avoir un permis de conduire.
Candidature :
Le/la candidat (e) doit :
- Etre de nationalité nigérienne ;
- Etre immédiatement disponible.
Dossier à fournir :
Les dossiers de candidature sont constitués :
- Une (1) lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’ONG ;
- Un (1) curriculum vitae actualisé et détaillé.
Modalités de recrutement :
Le recrutement se déroulera en deux phases :
- Une phase de présélection sur dossier ;
- Une phase d’entretien.
Date et dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 29 Septembre 2020 à 17H 30mn par mail à l’adresse suivante : sos_fevvf@yahoo.fr
Seul (e)s les candidat(e)s retenu (e) s après examen des dossiers seront contacté(e)s.