L’ONG Max Havelaar France recrute un(e) Chargé(e) de Plaidoyer – Commande Publique
Rejoignez l’ONG Max Havelaar France afin de construire à nos côtés les filières agricoles équitables et durables de demain 👨🌾 !
Association membre fondatrice du mouvement Fairtrade International, nous agissons depuis 30 ans à travers le label Fairtrade/Max Havelaar pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement.
Notre mission ? Transformer les pratiques commerciales et donner aux producteur.rice.s et aux travailleur.se.s les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s’adapter aux enjeux environnementaux et climatiques.
Comment ? En amenant les entreprises et les consommateur.rice.s à choisir des matières premières et/ou produits respectant les cahiers des charges Fairtrade/Max Havelaar : un prix minimum garanti, une prime de développement, le respect des droits humains et de bonnes pratiques environnementales.
Descriptif du poste
Votre équipe : le pôle Plaidoyer et Mobilisation
Intégrer le pôle Plaidoyer et Mobilisation, c’est rejoindre une équipe de 6 personnes en charge de piloter des actions de plaidoyer pour accroître l’influence de l’association auprès des décideurs publics et privés, et des relais d’opinion – dont la société civile. Ils conçoivent, mettent en œuvre et participent à des campagnes d’interpellation des pouvoirs publics et de la société civile visant à renforcer l’engagement en faveur du commerce équitable. Ils déploient des initiatives de mobilisation des citoyens et développent des partenariats et des collaborations avec les acteurs associatifs et les réseaux militants.
Vos missions :
Suite à la Loi climat et résilience, Max Havelaar France lance en 2023 Fairtile, l’initiative pour une commande publique équitable. L’objectif est d’inciter les acheteurs publics, notamment les collectivités territoriales (communes, départements, régions) à intégrer des produits labellisés Fairtrade/Max Havelaar dans leurs commandes publiques (cantines, restauration collective, vêtements professionnels …). Dans le contexte du déploiement de cette initiative, et avec l’appui du Responsable Plaidoyer et Partenariats, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
1. Prospection de nouvelles collectivités territoriales et institutions pour développer l’initiative Fairtile
- Prise de contacts par mails et téléphone avec les prospects pré-identifiés (communes, départements, régions) ;
- Mise en place d’outils de suivi des prospects et de fidélisation (tableau de bord, emailing, …).
2. Animation de la communauté des collectivités pionnières de l’initiative Fairtile
- Mise à jour du site internet de l’initiative et actualisation de la carte comptabilisant les institutions et collectivités impliquées ;
- Rédaction d’articles et blogs autour de l’initiative en fonction des besoins ;
- Valorisation des institutions et collectivités impliquées dans l’initiative : outils de communication, lien avec des médias locaux, … ;
- Rédaction et envoi de newsletters à destination des membres partenaires de Fairtile.
3. Conception et organisation d’évènements en lien avec l’initiative Fairtile
- Participation à l’organisation d’évènements permettant de mettre en avant et développer l’initiative (ex : Salon des maires) ;
- Selon les besoins, participation à l’organisation de webinars avec les acteurs impliqués.
4. Projets transverses : en fonction de l’actualité et des besoins, vous pourrez être amenés à participer à d’autres missions du pôle Plaidoyer et Mobilisation.
Nos engagements :
- Vous intégrer dans une ONG en croissance et une équipe de 46 collaborateur.rice.s dynamiques et engagé.e.s ;
- Vous permettre d’effectuer un stage professionnalisant intégrant une dimension internationale ;
- Vous apporter un suivi RH et managérial bienveillant (onboarding spécifique, accompagnement, etc.) ;
- Vous offrir un cadre professionnel agréable et équilibré :
- Travailler au Château ETIC de Nanterre, un lieu classé monument historique qui accueille des structures de l’ESS ;
- Télétravail possible 2 jours par semaine (excepté les lundis et jeudis où les équipes se réunissent en présentiel) ;
- Activités en interne : cours de yoga, d’espagnol, ateliers jardinage, ateliers de sensibilisation (changement climatique, ergonomie, harcèlement moral et sexuel, …).
