L’ONG Karkara recherche un spécialiste en insertion professionnelle des jeunes, Maradi, Niger
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet USAID Yalwa l’Association Nigérienne pour la Dynamisation des Initiatives Locales, ONG Karkara lance un avis de recrutement.
Poste à pourvoir : Spécialiste en Insertion Professionnelle des Jeunes (Youth Engagement Specialist)
Lieu d’affectation : Maradi
Pays : Niger
Type de contrat : CDD
Disponibilité : Etre immédiatement disponible
Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 20 Avril 2022 à 16h00
KARKARA :
L’association Nigérienne pour la Dynamisation des Initiatives Locales ou ONG Karkara a été reconnue officiellement par le gouvernement du Niger le 24 Décembre 1992 par Arrêté N° 273/ DAPJ/ MI. La mission que s’est donnée l’ONG Karkara est de contribuer à la concrétisation des initiatives de développement des communautés locales par la responsabilisation, la promotion de la démocratie et de la paix, ainsi que le renforcement des capacités des acteurs et actrices à travers un accompagnement de proximité.
Karkara vise l’autopromotion participative pour un développement durable, qui prend en compte les réalités du milieu, les capacités des acteurs communaux ainsi que les stratégies et les politiques nationales en matière de développement et de bonne gouvernance.
Description du Programme :
Yalwa de l’USAID est un projet quinquennal de 29,152,273 millions de dollars mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) en partenariat avec l’ONG Karkara dans les régions de Tillabéri, Maradi et Zinder. En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yalwa renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer durablement les revenus des ménages et leur état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, le projet mettra en œuvre des interventions dans les domaines suivants : 1) amélioration de la performance des systèmes du marché des produits ; 2) accroissement de l’utilisation des intrants et services agricoles de qualité ; 3) augmentation de la consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur niébé, petits ruminants et volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes qui limitent les progrès dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d’aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, tout en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.
Rôles et Responsabilités :
Le Spécialiste en Insertion Professionnelle des Jeunes est chargé d’assurer la mise en œuvre des activités du projet portant sur l’insertion professionnelle des jeunes (homme ou femmes) tout en améliorant simultanément leurs compétences et capacités individuelles, et ceci en collaboration avec le projet USAID Youth Connect. A ce titre, ses rôles et responsabilités sont les suivantes :
- Contribuer à l’identification des facteurs contextuels et socioculturels limitant la pleine participation des jeunes dans les chaines de valeur cibles du projet et à la conception des stratégies SBC pour aider à surmonter ces obstacles, et faciliter la mise en œuvre ces stratégie;
- Contribuer à l’identification et faciliter la mise en œuvre d’activités d’autonomisation centrées sur les jeunes, y compris dans toutes les interventions de Yalwa, à travers des subventions aux jeunes et organisations de jeunes souhaitant investir dans de nouvelles technologies ou de nouveaux services (par exemple, des incubateurs d’œufs à énergie solaire, une production de niébé double aliment / alimentation irriguée au goutte-à-goutte, batteuses de niébé, vente au détail d’aliments nutritifs) ;
- Contribuer à l’identification des réseaux et organisations de jeunes existants et actifs au Niger et les engager dans la planification et la mise en œuvre des activités de Yalwa portant sur l’insertion des jeunes ;
- Soutenir l’équipe MEL du projet dans le développement d’indicateurs de suivi et d’évaluation des activités d’insertion des jeunes ;
- Collaborer avec les équipes techniques du projet pour renforcer les compétences techniques et entrepreneuriales pour les jeunes soutenus par le projet ;
- Collaborer avec la Spécialiste du Développement du Marché des Intrants dans la facilitation de l’accès aux intrants des jeunes soutenus par le projet
- Collaborer avec la Spécialiste Finance Rurale dans la facilitation de l’accès au financement pour les jeunes soutenus par le projet ;
- Collaborer avec la Spécialiste en Genre dans la prise en compte de la dimension genre dans les activités des jeunes soutenus par le projet ;
- Collaborer avec la Spécialiste en Développement des Capacités Organisationnelles dans le renforcement des capacités organisationnelles des jeunes soutenus par le projet ;
- Collaborer avec le Responsable Principal du Suivi et Evaluation et Apprentissage (MEL) dans la collecte des données nécessaires au renseignement des indicateurs de performance du projet, notamment en ce qui concerne le volet insertion professionnelle des jeunes du projet ;
- Contribuer à l’élaboration et aux revues périodiques du plan de travail annuel du projet (y compris le budget) portant sur le volet insertion professionnelle des jeunes ;
- Contribuer à la rédaction des parties des différents rapports du projet qui concernent l’insertion professionnelle des jeunes dans la zone d’intervention de projet ;
- Identifier et rédiger des Success stories et capitaliser les connaissances acquises au cours de la mise en œuvre de Yalwa en ce qui concerne l’insertion professionnelle des jeunes ;
- Contribuer au rapportage périodique du projet à l’USAID sur le mesures d’atténuation et de surveillance environnementales (EMMP) de Yalwa en rapport avec les activités pertinentes menées par les jeunes soutenus par le projet ;
- Rédiger les comptes rendus de ses réunions et les rapports de ses missions ;
- Assurer toute autre tâche qui lui sera assignée par la hiérarchie.
Qualifications :
- Un diplôme universitaire en éducation, vulgarisation agricole, ou domaine connexe ;
- Expérience professionnelle dans la région du Sahel ;
- Au moins trois (03) années d’expérience pratique dans la mise en œuvre de programmes ayant porté sur l’insertion des jeunes au niveau communautaire et financés par l’USAID ou tout autre bailleur de fonds;
- Connaissance et expérience démontrées en développement des compétences techniques et entrepreneuriales, et en développement positif des jeunes et des services de soutien connexes ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et Outlook ;
- Excellente maitrise du français exigée, la connaissance de l’Anglais serait un atout.
Attitudes :
Respect des politiques et directives institutionnelles de l’organisation dont :
- La Politique de protection de l’Enfance : Cadre et mécanisme de prévention et de réponse ;
- La Politique de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels ;
- La Politique de Signalement des suspicions de fraude, d’abus ou de corruption ;
- La Politique Handicap, Genre et Age ;
- La Politique RH ;
- S’identifier avec les valeurs, la mission et la vision de l’ONG Karkara ;
- Avoir le sens du droit et du respect humain et attendre de même des autres ;
- Avoir le sens du respect des engagements ;
- Être attentif et avoir le sens de l’écoute ;
- Faire preuve de rigueur dans le travail ;
- Avoir un esprit ouvert, avec une attitude constructive qui inspire confiance.
Composition des dossiers :
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation signée par le candidat, adressée au Secrétaire Exécutif de l’ONG Karkara ;
- Un curriculum vitae détaillé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trios (3) mois sera demandé au cas où le(la) candidat (e) est retenu ;
- Une copie légalisée du dernier diplôme ;
- les copies des attestations justifiant l’expérience du candidat.
NB : Eviter d’annexer des photos ou images qui alourdissent les fichiers et causent des problèmes de téléchargement.
Dépôt des candidatures et clôture :
Les candidats/candidates intéressés (es) par ce poste doivent envoyer leur dossier sous pli fermé ou par courriel électronique au plus tard le Mercredi 20 Avril 2022 à 16h00 à l’une des adresses suivantes :
Au siège de l’ONG Karkara BP : 2045 Niamey, Rue OR 17, Quartier ORTN (NY); Tel : (227) 20 75 30 23
Boite électronique : E-mail : recrutement.rhkarkara@gmail.com
- Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Maradi, BP : 233 Maradi ; Tel : 20 410 103 / 90 52 13 15
- Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Zinder; Tel : 90 52 12 17 ; 96 56 09 48
- Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Tahoua; Tel : 96 47 28 37 ;
- Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Agadez; Tel : 20 44 09 29 / 90 52 13 17 ;
- Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Diffa; BP 90 – Tel : 20 54 00 71 / 90 57 80 52
- Au niveau des antennes de l’ANPE.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit ou oral.
L’ONG Karkara se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel à candidature.