L’ONG Karkara recherche un responsable structuration des organisations d’éleveurs, Niamey, Niger

L’IRAM et Karkara travaillent en collaboration depuis 2008 sur la filière lait. Dans le cadre de Nariindu, Karkara a également pu se faire connaître au Niger comme un interlocuteur privilégié sur la filière lait, et avoir la confiance des différentes parties prenantes (OP, secteur privé, autorités locales, partenaires).

L’objectif de l’ONG Karkara est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des ménages ruraux à travers un meilleur accès aux services sociaux de base, l’amélioration des revenus, par l’accompagnement des acteurs et actrices de développement à la base dans leurs actions de production et de mise en marché mais ; aussi de lobbying / plaidoyer et le renforcement de leurs capacités à décider, à agir et à accéder aux potentiels de production.

C’est dans ce cadre que, l’ONG Karkara lance cet avis de recrutement pour le poste de :

Responsable : Structuration des Organisations d’éleveurs

Lieu d’affectation :   Région de Niamey avec des missions fréquentes sur le terrain dans la zone d’intervention du projet (Kollo, Namaro et Hamdallaye)

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

Disponibilité : être immédiatement disponible

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 19 Mai 2022 à 16 h 30

Tâches et responsabilités :

Sous la responsabilité du chef de projet, le Responsable « Structuration des Organisations d’éleveurs » aura les tâches et responsabilités suivantes :

Tâches et responsabilités :

Appui aux Organisations d’éleveurs (Fédérations, Unions et coopératives) :

• Appui-conseil au pilotage, à la gestion et à la gouvernance des organisations d’éleveurs : il s’agira d’accompagner les fédérations/Unions/coopératives producteurs laitiers  à travers un appui-conseil de proximité pour l’utilisation des outils de gestion, l’analyse des résultats d’exploitation et l’élaboration de stratégies de mobilisation du lait, la tenue des AG et réunions des Comités, la communication avec les membres, le maintien ou le développement de la position des femmes au sein des comités, le renforcement des liens entre les coopératives de base et les Centres de Collecte (CdC). Un accent particulier devra être attribué à l’appui aux coopératives de base ;
• Suivi des stocks de proximité d’aliment bétail et de cultures fourragères mis en place : Le responsable « Structuration des Organisations d’éleveurs» suivra le processus d’approvisionnement, d’achat et mise en place des stocks villageois d’aliment bétail ;
• En outre il suivra le bon déroulement de cette prestation et s’assurera d’une bonne appropriation par les bénéficiaires. Entre autres, en collaboration avec les services techniques d’élevage, il/elle devra faciliter et suivre la mise en place de parcelles arables pour la promotion des cultures fourragères.

• Suivi de la prestation d’animation des coopératives de base: L’accompagnement fourni aux comités de gestion (COGES/BE/CA) des coopératives de base et comités de gestion des stocks de proximité facilite la tenue adéquate des opérations comptables et le bon fonctionnement de la coopérative dans son ensemble. Le responsable « Structuration des Organisations d’éleveurs» suivra le bon déroulement de cette prestation et s’assurera d’une bonne appropriation par les coopératives de base.
• Suivi de la prestation de Conseil aux éleveurs réalisée par le Réseau National des Chambres d’Agriculture (RECA) : En collaboration avec l’équipe opérationnelle, le RECA doit assurer l’information/sensibilisation, l’identification, la visite des sites, la collecte des données ainsi que l’analyse et l’interprétation des données.

Le responsable « Structuration des Organisations d’éleveurs» suivra le bon déroulement de cette prestation et s’assurera d’une bonne appropriation par les bénéficiaires (éleveurs pilotes).

• Appui conseil à la collecte du lait sur les sites laitiers : il s’agira d’accompagner les coopératives de collecteurs à travers un appui-conseil de proximité sur la gestion de la traite, de la collecte, du transport et de la qualité en général du lait, l’identification des difficultés liées à l’activité et les solutions endogènes, renforcer les liens entre les coopératives de base et les CdC.  L’analyse des résultats d’exploitation et l’élaboration de stratégies de mobilisation du lait, seraient envisageables.
• Appui conseil au suivi sanitaire des vaches laitières au niveau des sites laitiers : il s’agira d’accompagner les auxiliaires d’élevage (AE) à travers un suivi de leur fonctionnalité, un appui-conseil de proximité par un recyclage périodique, l’identification des difficultés liées à l’activité et les solutions endogènes, renforcer les liens entre les AE et les coopératives de base et enfin la mise en relation avec les IMF/IF.
• Appui au plaidoyer et positionnement des femmes au sein de la filière : à travers la participation aux foires (SAHEL, Journée Mondiale du Lait, SAFEM…) ou autres actions de promotion ; accompagner les missions d’information/sensibilisation.

Responsabilités administratives :

• Respecter les règles de travail à l’ONG Karkara (code de bonne conduite, contrat, horaires, de travail, participation aux réunions, rapportage technique et financier) ;
• Assurer spécifiquement le suivi et l’encadrement des contrats de prestations (formations, animations, constructions) qui seront sous traités par Nariindu3 ;
• Assister le chef de projet dans les activités de suivi du projet (matrice de suivi-évaluation du projet, autres…) ;
• Contribuer à l’élaboration des plans d’actions périodiques (trimestriels, semestriels et/ou annuelles) du projet ;
• Réaliser les bilans des activités de l’équipe opérationnelle en collaboration avec le chef de projet ;
• Rédiger les rapports d’activités techniques conformément au canevas fourni par le chef de projet.

Le Responsable « Structuration des Organisations d’éleveurs » » mènera toute autre activité en lien avec le poste et sollicitée par sa hiérarchie.

Profil  :

• Etre titulaire d’un diplôme d’au moins BAC+3 en Agronomie, Zootechnie ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en appui aux OP rurales de préférence des organisations de producteurs/ éleveurs ; etc ;
• Avoir une expérience dans le suivi sanitaire des animaux (alimentation des vaches laitières, suivi sanitaire des bovins en particulier) ;
• Expérience en animation, appui à la gouvernance, outils de gestion, évaluation / auto-évaluation des organisations d’éleveurs et des para vétérinaires ;
• Bonne aptitude au travail en équipe ;
• Bonne capacité de rédaction ;
• Disponibilité et goût pour le travail de terrain ;
• Capacité de rouler à moto tout terrain ;
• Etre Titulaire d’un permis B ;
• La connaissance des langues locales serait un atout (peulh, Zarma).

Attitudes :

Respect des politiques et directives institutionnelles de l’organisation dont :

• La Politique de protection de l’Enfance : Cadre et mécanisme de prévention et de réponse ;
• La Politique de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels ;
• La Politique de Signalement des suspicions de fraude, d’abus ou de corruption ;
• La Politique Handicap, Genre et Age ;
• La Politique RH ;
• S’identifier avec les valeurs, la mission et la vision de l’ONG Karkara ;
• avoir le sens du droit et du respect humain et attendre de même des autres ;
• avoir le sens du respect des engagements ;
• être attentif  et avoir le sens de l’écoute ;
• Faire preuve de rigueur dans le travail ;
• Avoir un esprit ouvert, avec une attitude constructive qui inspire confiance.

Composition des dossiers  :

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une copie du dernier diplôme ;
• Copie des attestations de travail justifiant l’expérience du candidat ;
• Une copie du certificat de nationalité ;
• Une copie carte ANPE ;
• Une copie casier judiciaire ;
• Une copie de permis de conduire B.

NB : Eviter d’annexer des photos ou images qui alourdissent les fichiers et causent des problèmes de téléchargement.

Les candidats/candidates intéressés (es) par ce poste doivent envoyer leur dossier sous pli fermé ou par courriel électronique au plus tard le Jeudi  19 Mai 2022 à 16h 30 à l’adresse suivante :

• Au siège de l’ONG Karkara BP : 2045 Niamey, Rue OR 17, Quartier ORTN (NY); Tel : (227) 20 75 30 23

Boite électronique : E-mail : recrutement.rhkarkara@gmail.com

• Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Maradi, BP : 233 Maradi ; Tel : 20 410 103 / 90 52 13 15
• Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Zinder;  Tel : 90 52 12 17 ; 96 56 09 48
• Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Tahoua;  Tel : 96 47 28 37 ;
• Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Agadez;  Tel : 20 44 09 29 / 90 52 13 17 ;
• Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Diffa;  BP 90 – Tel : 20 54 00 71 / 90 57 80 52

L’ONG Karkara se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis d’appel à candidature.

NB : Seules les candidats (e) présélectionnés (e) seront contactés pour le test de recrutement.