L’ONG Initiative Développement recrute un/e responsable de programme IRO GOTO, Moundou, Tchad
Poste : Responsable du programme IRO GOTO
Basé à Moundou
Contexte :
L’ONG Initiative Développement recrute un/e responsable de programme. Poste à temps plein basé à Moundou avec des déplacements possibles sur l’étendue du territoire en fonction des nécessités de service.
L’ONG française Initiative Développement (ID) http://ww.id-ong.org intervient dans 8 pays. Au travers des 23 programmes de développement mis en œuvre, ID participe au renforcement de l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. 135 collaborateurs assurent la mise en œuvre des activités sur le terrain (dont 90% sont des salariés locaux). Ils sont soutenus par une équipe de 17 personnes en France, au siège de l’association à Poitiers. Budget 2020 : 5.5 M€.
ID au Tchad :
ID intervient depuis 2004 à Moundou (sud-ouest), et est aujourd’hui reconnue comme un acteur légitime du développement local.
Actuellement ID est impliqué dans 7 programmes qui sont :
- Un Programme d’appui à la gouvernance locale, KOMNAND III/PASOC en lien avec la commune de Moundou et plusieurs associations locales ;
- Un Programme AGORA d’appui à la décentralisation et au développement local, financé par l’Union Européenne dans 8 communes du Tchad
- Un programme RESIS’TERRE, de lutte contre les changements climatiques dans le Logone Occidental, orienté vers la reforestation et l’accès à une énergie plus économe en bois via le développement d’une filière de biocombustibles et de cuiseurs économes ;
- Un programme d’appui au service d’assainissement dans la ville de Moundou, PASAM ;
- Un Programme d’Appui à la Qualité de l’Éducation de base et gestion de Proximité en partenariat avec une ONG Tchadienne (PADIESE) et le Ministère de l’Education Nationale et de la Promotion Civique auprès de 50 écoles à Moundou et N’Djamena.
- ID est également membre d’un consortium d’ONG piloté par l’ONG américaine IRC autour d’un projet d’accompagnement au développement des jeunes enfants dans toutes ses dimensions (éducation, santé, social…). Ce projet (ADELAC) est mis en œuvre autour du Lac Tchad.
- Et donc le projet IRO GOTO.
Presque toutes les équipes de ces programmes partagent le même bureau. Elles sont supervisées par une directrice pays Tchad et appuyées par un responsable administratif et financier.
Contexte du poste :
Dans le cadre du projet de Lutte contre les Inondations à Moundou (PLIM), porté par le Ministère de l’Hydraulique Urbain et Rural (MHUR) et financé par l’AFD, le consortium Initiative Développement-Gret a été retenu pour appuyer la Mairie de Moundou dans sa composante 3 « Appui à une gestion performante et durable du service de collecte des déchets et de curage des caniveaux à Moundou».
Dans le cadre de ce projet, le consortium a réalisé de 2018 à 2021, un diagnostic de la gestion des déchets, un scénario et un plan d’action sur 5 ans et a accompagné la mise en œuvre d’un service hybride de gestion des déchets, via :
- une collecte par camion de 12m3 sur les voies goudronnées et marchés délégué à un opérateur privé ;
- un service de pré-collecte en porte à porte par chariot à bras dans 12 quartiers, délégué à une vingtaine d’opérateurs de pré-collecte et transfert des déchets dans 2 Aires de transit des ordures ménagères (ATOM), puis évacuation par tractopelle et camion de 18m3 vers la décharge finale de Koutou. Un comité ad-hoc est en cours de mise en place au sein de la Mairie pour gérer et suivre l’ensemble des activités de ce service.
En novembre 2021, ce projet a pris fin, sans que la Mairie et les opérateurs n’aient réellement pris en main le service. L’enjeu de ce nouveau projet est donc de consolider l’ensemble des acquis, d’accompagner la mairie dans la gestion et le pilotage du service, d’accompagner les opérateurs dans leur organisation et leur structuration, de continuer à sensibiliser la population et promouvoir le service et de mettre en place une unité de valorisation des déchets ménagers.
Enjeux du poste :
C’est un nouveau programme s’appuyant sur une action précédente pilotée par le Ministère. Le RP aura donc comme mission de mettre en œuvre les changements opérés (positionnement d’accompagnement et appui au transfert du service ; activités de valorisation/tri des déchets, mise en œuvre complète/mise à jour du schéma de gestion des ordures ménagères avec le service sur les voies goudronnées) entre PLIM et IRO GOTO, en lien avec les acquis du précédent projet.
L’enjeu de ce projet de 12 mois pour le moment, est d’assurer la pérennité du service déchets mis en place par le projet PLIM, sur 12 quartiers de la commune.
Il s’agira donc de :
- Consolider et renforcer les dynamiques et les liens entre acteurs du service de gestion des déchets, en vue de sa pérennisation dans les 12 quartiers ;
- Favoriser le changement de comportement des habitants des 12 quartiers concernés par le service de gestion des déchets et leur adhésion au service ;
- Promouvoir les activités de tri et valorisation des déchets à la source au niveau des ménages et au niveau des Aires de Transit des Ordures Ménagères (ATOM).
Le RP aura aussi pour mission de contribuer fortement à la définition d’une suite de projet en lien avec les initiatives qui seront prises dans le cadre de ce programme, cela dans l’idée de pérenniser des actions déchets dans la ville de Moundou mais aussi le poste de RP.
Missions principales :
Coordonner la mise en œuvre du nouveau programme « IRO GOTO » au Tchad.
Poste basé à Moundou, avec des déplacements dans le Logone Occidental et de manière ponctuelle sur l’ensemble du territoire national.
1/ Responsable de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et de la capitalisation des activités du programme :
- Il/elle coordonne la mise en œuvre des activités du programme au Tchad conformément à la programmation opérationnelle en lien avec les partenaires de mise en œuvre (Mairie de Moundou, acteurs locaux dans le domaine de l’assainissement) ;
- Il/elle met en place les outils de suivi et d’évaluation nécessaires au bon pilotage des activités ; les outils de capitalisation des activités et des résultats obtenus ;
- Il/elle fournit les éléments nécessaires et/ou contribue à la rédaction de rapports d’activités et demandes de financement sur le programme ;
- Il/elle s’assure que le programme se réalise dans le respect du mandat ID et tel que défini dans la stratégie pays et dans le document de programme ;
- Il/elle est force de proposition auprès de la Directrice pays et des chargés de mission thématiques d’ID sur les futures orientations du programme ;
- Il/elle rédige en collaboration avec les partenaires, les rapports de suivi des activités internes et reporting bailleur (en lien étroit avec la directrice pays).
2/ Encadre et anime l’équipe ID du programme :
- Il/elle est responsable de la cohésion et de l’investissement de l’équipe ID du programme au Tchad (2 animateurs et un chauffeur). C’est lui/elle qui impulse et anime les temps de travail transversaux en interne et si besoin en impliquant les partenaires de mise en œuvre ;
- Il/elle encadre et supervise le travail de l’équipe. Il renforce au besoin les salariés de son équipe et fixe des objectifs clairs d’amélioration ainsi que des moyens d’y parvenir ;
- Il/elle applique la politique de gestion des RH telle que définie au niveau d’ID (grille de rémunération, consignes de sécurité du personnel, entretiens d’appréciation…) en lien avec la directrice pays.
3/ Responsable de la gestion comptable, financière et logistique du programme
- Il/elle valide la comptabilité du programme ;
- Il /elle est responsable du respect du budget du programme ;
- Il/elle est responsable de la bonne gestion et de l’entretien des moyens logistiques du programme (véhicules, équipements et matériel) dédiés aux équipes ID du projet ;
- Il/elle est responsable du respect, par les équipes opérationnelles ID et du partenaire, du guide des procédures administratives et financières des programmes ID : procédures de commandes, d’achat, d’inventaire…
4/ Coordonne et ou gère le lien opérationnel avec les différentes partenaires du programme : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, il/elle entretient les relations avec les partenaires locaux du projet : associations locales, comités d’assainissement, gestionnaires des ATOM, autorités communales, institutionnelles et coutumières.
Profil Requis :
Compétences/formation exigées :
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en responsabilité directe de projet (management, gestion financière) sur un projet de développement de préférence ;
- Expérience ou connaissances nécessaires dans le domaine de la gestion des déchets ;
- Expérience de travail dans les ONG (cycle de projets, outils de suivi, indicateurs..) ;
- Formation bac +4/5 dans le domaine de l’assainissement ;
- Bonne capacité de rédaction et synthèse en langue française ;
- Bonne maitrise des logiciels Word et Excel.
Atouts pour le poste :
- Connaissance et/ou expérience de travail souhaitée en décentralisation, appui aux communes, stratégie de transfert de compétences ;
- Connaissances en SIG bienvenues ;
- Créativité et capacité à rebondir pour résoudre les problèmes qui se posent ;
- Capacité à dialoguer avec des acteurs institutionnels dont la mairie de Moundou.
Langues parlées : Français, et Ngambaye.
Candidatures :
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, copies des diplômes, certificats de travail, au moins 2 références professionnelles) dès que possible à l’adresse courriel suivante : recrutement.tchad@id-ong.org avec la mention « Avis recrutement RP IRO GOTO ».
Ou en version papier à : Initiative Développement, quartier résidentiel (à côté de l’élevage, ancien bureau d’INADES Formation) à Moundou.
Au nom de Sylvaine OUDIN, Directrice pays avec la mention « Avis recrutement RP IRO GOTO ».
Candidatures à déposer au plus tard le 25 février 2022 à 12h00.
NB : Les tests et entretiens seront organisés dans le courant du mois de mars, la prise de poste est prévue très rapidement après la fin du processus de recrutement ; il faudra donc être immédiatement disponible.
Attention : tout dossier incomplet ne sera pas retenu. Seuls les candidats/es présélectionné/es à passer les tests écrits et entretiens seront contactés.