L’ONG DIKO recherche un responsable sécurité et accès, Niamey, Niger
Titre du poste : Responsable sécurité & accès
Lieu d’affectation : Niamey avec des déplacements fréquents sur le terrain
Type de contrat : CDD
Durée : 12 mois
Statut : Staff national
Nombre de poste : 01 agent
Supervision : Coordonnateur National
Description de l’organisation :
L’ONG DIKO est une organisation de développement du monde rural elle est laïc et à but non lucratif. Elle était jadis une association connue sous le nom d’Association pour le Secours aux Populations Vulnérables (ASPV) qui a vu le jour le 22 octobre 2006 et reconnu par l’État Nigérien par arrêté ministériel N° 431/MI/SP/D/DGAPJ/DLP du 17 octobre 2007. DIKO développe un ensemble d’activités pour les jeunes et les femmes en situation de précarité économique et sociale, leur permettant de renforcer leurs capacités et le développement d’une activité économique visant l’autosatisfaction des besoins. En parallèle, DIKO a développé grâce à l’appui de ses partenariats une dynamique de rassemblement et de positionnement des jeunes, de la société civile, des professionnels de la culture, des acteurs de la promotion de la bonne gouvernance au Niger, autour des questions de genre ; de renforcement de la quiétude sociale, de citoyenneté et de dialogue sociale.
RESUME DU POSTE :
En qualité de membre de l’équipe managériale de l’organisation, le/la responsable sécurité & accès joue un rôle essentiel dans le suivi du conteste sécuritaire du pays, gestion des risques et incidents et la mise en place d’une stratégie d’adaptation qui facilite l’accès. Il/elle suit l’évolution du contexte politique, humanitaire et sécuritaire du pays et conseille les équipes sur les stratégies d’accès adaptées aux différents contextes. Il/elle participe à la mise à jour des plans de gestion de sécurité y compris les plans de contingences. Il/elle prépare et partage les mises à jour sécuritaires régulières sur les tendances politiques, humanitaire et sécuritaires du pays. Il/elle suit les contrats de prestation des services de sécurité et évalue la performance des vigiles. Il/elle gère les incidents sécuritaires. Il/elle oriente les nouveaux staff et visiteurs sur la situation socio-politique et sécuritaire du pays et sur les politiques, plans et protocoles de gestion de la sécurité de DIKO. Il/elle appuie le coordonnateur national de DIKO à l’évaluation et la mise en place de plan de gestion de risques pour améliorer l’accès, la protection du personnel, les ressources et la réputation de DIKO.
Fonctions essentielles :
- Appuyer les coordonnateurs régionaux, chef les Bases et le Responsable projets/programme dans la mise à jour des plans de gestions de sécurité y compris les plans de contingence ;
- Agir en tant que point focal de la sécurité pour DIKO sur le terrain et si nécessaire, représentera DIKO lors des réunions sur la sécurité avec les partenaires ;
- Apporter un appui de suivi constant de la situation sécuritaire dans nos zones d’interventions : Niamey, Tillabéry, Diffa, Maradi, Dosso ;
- Diffuser les informations de sécurité à tout le personnel des bureaux de DIKO, au temps opportun et quand cela s’avère nécessaire ;
- Développer un réseau de contacts avec les acteurs clés dans toutes nos localités d’interventions et mettre constamment à jour la base de données des informateurs clés ;
- Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire pour partage des mises à jour sécuritaire hebdomadaire ;
- Préparer et partager avec toute l’équipe les bulletins sécuritaires hebdomadaires ;
- Faciliter les réunions de l’équipe de gestion de la sécurité et veiller à ce que les informations soient diffusées à tout le personnel, selon les besoins ;
- Informer les gardiens et les chauffeurs de toute menace immédiate à la sécurité et assurer leur formation ;
- Créer et jouer le rôle d’Administrateur du groupe sécuritaire WhatsApp de l’ensemble du staff de DIKO ;
- Assure la collecte des données sécuritaires pour tout rapportage sécuritaire et mise à jour des plans sécuritaires ;
- S’assurer que tous les incidents affectant les opérations de DIKO sont rapportés et les records tenus ;
- Organiser les séances d’orientation sécu pour tout le nouveau personnel, en leur indiquant la phase de sécurité en cours ainsi que les dispositions en place et documente les fiches de briefing sécuritaire ;
- S’assurer que toutes les mesures nécessaires sont prises pour fournir aux membres de l’équipe de DIKO un environnement de travail sécurisé, comme indiqué dans les directives en vigueur, y compris les SOPs ;
- Facilitez la rédaction des rapports d’incident au besoin ;
- Participer activement à la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité ainsi que des SOPs ;
- Représenter DIKO, conformément aux recommandations du superviseur, auprès des gouvernements et des autorités locales et lors des réunions de sécurité régulières ;
- En coordination avec le responsable programme, maintenir les tableaux de bord sécurité à jour dans les bureaux et partager les informations ;
- Veiller au respect des procédures et des politiques de sécurité définies par la coordination nationale ;
- S’assurer du suivi et du contrôle de la gestion de tous les équipements de communication de sécurité y compris les Turayah et tout autre équipement de communication ;
- Aider les Chefs de base, coordonnateur régionaux et chefs de projet/programme à monitorer le mouvement des staffs sur terrain ;
- Assurez-vous de manière proactive que les membres de l’équipe travaillent dans un environnement sécurisé et connaissent les règles sécuritaires en place ;
- Développer et maintenir une solide compréhension du contexte des zones d’intervention ;
- Coordonner avec le coordonnateur national les actions et options possibles en temps de crise ou d’urgence ;
- Soutenir et suivre les enquêtes de sureté et sécurité impliquant les membres de l’équipe
Connaissances et expériences :
- Avoir un diplôme (Bac+3) en gestion de la sécurité ou tout autre domaine similaire ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (3) années dans le domaine de la gestion de la sécurité au sein d’une ONG ;
- Avoir une excellente connaissance de l’informatique Bonne maitrise de Word, Excel et PowerPoint ;
- Avoir les capacités à apprendre vite les principes et les procédures ;
- Avoir un excellent niveau rédactionnel et être un excellent négociateur ;
- Être diplomate et suivre les protocoles de DIKO sur la représentation et les rapports ;
- Pouvoir travailler de manière autonome et faire preuve d’initiative ;
- De bonnes compétences organisationnelles sont nécessaires ;
- La connaissance du contexte du sahel serait d’un grand atout.
Aptitudes :
- Capacité à planifier, organiser le travail selon les règles et les procédures en vigueur ;
- Une bonne capacité à rédiger des rapports de façon claire et concise ;
- Capacité dans la gestion d’équipes et de management ;
- Bonne capacité de gestion du temps ;
- Avoir un sens aigu de la responsabilité ;
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler de façon productive dans un environnement multidisciplinaire et interculturel ;
- Aptitude à mener des missions terrain ;
- S’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales
- Se conformer à des règles de discrétion professionnelle, au respect de la confidentialité des informations et à celui
du code de conduite de DIKO ;
Qualités personnelles : Savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
DIKO est employeur a opportunité égale, considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.
Dépôt de candidature :
Le dossier de candidature comprenant :
- Une lettre de motivation non manuscrite adressée Président de DIKO ;
- Un curriculum vitae (3 pages maximum, comprenant 3 références de travail) ;
- Copies des attestations de travail.
Le dossier devra parvenir sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste Responsable sécurité & accès » au plus tard le 12 novembre à 13H00 au bureau de DIKO Niamey sis au Quartier Koira Kano, (en face de l’école primaire).
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler, seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite.
NB : ONG DIKO se réserve le droit de n’est pas donner une suite à cet appel et aucun dossier déposé ne peut être retiré.