L’ONG DIKO recherche un agent d’accompagnement juridique et protection, Diffa, Niger
| Titre du poste | Agent d’Accompagnement Juridique et Protection |
| Lieu d’affectation | Diffa |
| Type de contrat | CDD |
| Durée | 12 mois renouvelable |
| Statut | Staff national |
| Nombre de poste | 02 agents |
| Supervision | Superviseur Terrain |
Description de l’organisation :
DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire, nigérienne-africaine, avec une vocation universelle et basée sur des valeurs éthiques qui guident son travail. Elle a pour vocation de soutenir les populations vulnérables notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques à travers la promotion d’une justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains.
Dans les situations normales notre travail concerne la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’autonomisation de la femme, la paix, la gouvernance locale et l’accès aux services sociaux de base. Dans les situations de crises nous apportons une réponse humanitaire adaptée aux besoins précis des populations affectées dans le respect de leur dignité, tout en assurant le lien entre urgence, réhabilitation et développement. Actuellement nos équipes viennent en aide aux populations dans le besoin dans plus de soixante-dix (70) communes du Niger.
Courant 2021, DIKO en consortium avec les ONG ACF et AGIR PLUS ont solliciter et obtenu auprès de l’AFD le financement d’un projet visant l’autonomisation des femmes et la protection contre toutes les formes de violences faites aux femmes et aux filles, en travaillant parallèlement sur la sécurité alimentaire, la formation professionnelle, l’accès des femmes et l’insertion socioéconomique. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, DIKO cherche à recruter des agents d’accompagnement juridique & protection de projet pour assurer la gestion de ce projet. Il/Elle sera basé à Diffa.
Description synthétique du Poste :
Sous la supervision directe du superviseur terrain, les chargés d’accompagnement juridique et protection assureront la mise en œuvre des activités du projet conformément à la description du projet et des procédures de l’ONG DIKO et du bailleur.
Résumé du poste :
Cet objectif sera atteint à travers les sensibilisations des réfugiés, des déplacées internes et communautés hôtes, le renforcement des capacités des autorités locales et partenaires sur le droit et la protection (Cela inclut aussi le renforcement de capacité sur l’approche intégrée de la protection), le suivi de la protection (protection monitoring), prévention et réduction des risques de vulnérabilité aux VBG, la prise en charge des cas de VBG et leur référencement, la collecte d’information sur les cas de VBG, etc. Il sera aussi question de la mise en œuvre du paquet d’accompagnement juridique pour les cas en besoin. Il/elle développera et maintiendra les relations avec les autres partenaires humanitaires du milieu, les institutions juridiques et les autorités locales.
Responsabilités :
L’Agent d’Accompagnement Juridique et protection assurera les responsabilités suivantes :
Mise en œuvre des activités :
- Planifier et mettre en œuvre les activités du projet conformément à la description du programme ;
- Assurer la gestion des cas de protection VBG identifiés (identification, accueil, écoute, accompagnement et référence) ;
- Collecter les données désagrégées par âge, sexe, etc. et documenter les cas de protection de VBG et en faire le suivi ;
- Contribuer à la mise en œuvre des outils de suivi et évaluation ;
- Contribuer à structurer des bénéficiaires en créant ou en redynamisant les comités pour la protection générale et la lutte contre les VBG ;
- Assurer à travers les investigations nécessaires les cas d’abus, le suivi des plaintes adressées en conformité avec les lois existantes ;
- Appuyer les initiatives socio-économiques qui contribuent à la protection juridique et VBG ;
- Informer le superviseur sur les problèmes liés à la protection juridique et VBG et participer à leur résolution ;
- Contribuer à l’évaluation des impacts et à la rédaction des rapports mandataires sur la situation de la protection VBG et l’accompagnement juridique dans la zone d’intervention du projet ;
- Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas protection VBG et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau ;
- Assurer la gestion des cas identifiés (identification, accueil, écoute, accompagnement et référence) ;
- Contribuer au développement des critères de qualité adaptés à chaque activité de partenaire dans le domaine de la protection VBG ;
- Mettre en œuvre les outils élaborés pour faire le suivi de qualité des services fourni par les partenaires et ses assistants psychosociaux ;
- Mettre en œuvre, avec chaque partenaire, des protocoles et outils de collecte des données ;
- Participer à des enquêtes et/ou études auprès des populations bénéficiaires afin de collecter des données sur leur appréciation des services fournis et leur degré de satisfaction ;
- Organiser, conduire et suivre des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groups en identifiant les cibles ;
- En utilisant les méthodes participatifs et actifs, informer la communauté déplacée & réfugiée et les prestataires des services sur les concepts clés en VBG et les services disponibles pour les survivantes ;
- A travers des approches participatives, aider les leaders et autres représentants de la communauté déplacée & réfugiée à développer des méthodes d’éducation communautaire qui visent la mobilisation de toute la population incluant des hommes et des adolescents ;
- Participer dans les formations, les ateliers et les activités organisées par le programme afin d’engager les leaders locaux, les autorités à s’impliquer dans la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, dans la protection de l’enfant et des PBS ;
- Contribuer à la planification et la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation ;
- En collaboration avec les groupes ciblés, réviser et élaborer les matériels de sensibilisation (matériels IEC) ;
- Collaborer efficacement avec les autres volets de programme protection et les collègues des autres secteurs ;
- Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct, par l’ONG DIKO ou ses partenaires (ACF& Agir Plus).
Général :
- S’engager à respecter les Politique de Signalement Obligatoire ;
- S’engager à respecter la politique PEAS de DIKO ;
- S’engager à s’assumer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail ;
- Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son superviseur direct ;
- Adhérer aux valeurs de l’ONG DIKO dans l’exercice de ses fonctions.
CONDITIONS :
- Diplôme universitaire ou équivalent en Droit, , sciences sociales, Éducation ou disciplines connexes exigés ;
- 1 – 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Assistance juridique ; Protection ;
- Expertise en matière de protection et connaissance du secteur de la protection générale ;
- Expérience de fournir l’appui technique aux partenaires et relais communautaires ;
- Expérience de travail au sein d’une ONG et avec des personnes étrangères ;
- Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire des plusieurs groupes communautaires ;
- Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle.
Qualités personnelles : savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
DIKO est employeur qui considère tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.
Dépôt des candidatures :
Les candidats intéressés par la présente offre doivent soumettre leurs CV, les certificats de travail, une lettre de motivation manuscrite adressée au Président de l’ONG DIKO, avec mention sur l’enveloppe « Agent d’Accompagnement Juridique et protection » au plus tard le 30 juillet 2022 à 13 h00. Téléphone : 20370918
Lieux :
- Niamey : Bureau de DIKO Niamey sis au Quartier Koira Kano, (en face de l’école primaire) ;
- Diffa : Bureau ONG DIKO, dans l’enceinte de la cité du 18 décembre.
Ou par mail : ongdiko.recrutement@gmail.com
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.