L’ONG DIKO recherche trois (03) psychologues, Ouallam, Torodi et Makalondi, Niger
Profil de poste : Psychologues (03)
Titre du poste : Psychologues (3 postes vacants)
Lieu : Ouallam, Torodi & Makalondi
Statut : National Staff
Sous la supervision directe : Chef de projet protection
Type de contrat : CDD, d’une durée de 12 mois.
Description de l’organisation :
L’ONG DIKO en partenariat avec ACPP, exécute un programme protection des populations déplacées internes et refugies de la commune de Ouallam/Tillabéry en vue d’apporter une assistance aux réfugiés et déplacés de la localité de Ouallam. Le projet vise à assurer la protection des PDIs et refugiés en facilitant leurs accès aux services sociaux de base dans le respect de leur dignité tout en assurant leur autonomisation. Les activités accorderont également une place de choix à la protection des enfants, des personnes avec besoins spécifiques et à la Violence sexuelle basée sur le Genre.
Résumé du poste :
Placé sous la supervision directe du chef de projet protection, le/la Psychologue sera en charge d’appuyer la mise en œuvre des activités du projet protection conformément à la description du projet et des procédures de l’ONG DIKO et du bailleur.
L’objectif du projet -assurer la protection des enfants et la prévention VBG dans la localité de Ouallam – sera atteint à travers la sensibilisation des déplacées internes ; réfugiés et des communautés hôtes, le renforcement des capacités des autorités locales et partenaires sur le droit et la protection des PBS (Cela inclut aussi le renforcement de capacité sur l’approche intégrée de la protection), le suivi de la protection (protection monitoring), prévention et réduction des risques de vulnérabilité des PBS, la prise en charge des cas de PBS et leur référencement, Identification, documentation et référencement des cas, etc. Il/elle développera et maintiendra les relations avec les autres partenaires humanitaires du milieu et les autorités locales dans la limite de ses fonctions.
Les Relations de Collaboration :
- Rend directement compte au chef de projet ;
- Travaille de manière transversale et directe avec les agents de protection de l’enfance et VBG ;
- Reçoit un appui technique de la coordination Nationale de l’ONG DIKO, et de l’équipe ACPP.
Tâches Prioritaires et Responsabilités :
- Assister le chargé de Protection de l’Enfant et VBG dans l’identification des cas nécessitant une prise en charge ;
- Gérer les cas conformément aux procédures d’appui psycho social ;
- Rédiger des rapports d’activités mensuels sur les activités d’appui psycho social menées ;
- Assurer le suivi régulier et l’évaluation périodique des conditions des cas bénéficiant de son appui conformément aux standards humanitaires minimums ;
- Appuyer le soutien psychosocial apporté aux enfants dans les Espaces amis des enfants et des SVBG ;
- Participer aux réunions du Cluster Protection et rendre compte de ses activités ;
- Proposer des orientations opérationnelles et stratégiques afférentes à son domaine au chef de projet Protection ;
- Participer à la collecte de données pour les besoins de capitalisation ;
- Participer à la rédaction mensuelle du rapport ;
- Suppléer le Superviseur en cas d’empêchement
Mission 1 : Appui aux EAE, animation et appui psychosocial aux enfants
A ce titre il doit :
- Planifier et mettre en œuvre les activités du projet conformément à la description du programme ;
- Assurer la gestion des cas de protection de l’enfant identifiés (identification, accueil, écoute, accompagnement et référence) ;
- Collecter les données désagrégées par âge, sexe, etc. et documenter les cas de protection de l’enfant et en faire le suivi ;
- Contribuer à la mise en œuvre des outils de suivi et évaluation ;
- Contribuer à structurer la communauté des réfugiés et déplacés internes en créant ou en redynamisant les comités pour la protection des enfants ;
- Assurer à travers les investigations nécessaires les cas d’abus, le suivi des plaintes adressées en conformité avec les lois existantes ;
- Assurer la participation des enfants dans les activités ;
- Animer les espaces «ami des enfants » ;
- Appuyer les initiatives socio-économiques qui contribuent à la protection des enfants ;
- Informer le superviseur sur les problèmes liés à la protection de l’enfant et participer à leur résolution ;
- Contribuer à l’évaluation des impacts et à la rédaction des rapports mandataires sur la situation
Mission 2 : Sensibilisation / prévention
A ce titre il doit :
- Planifier et mettre en œuvre les activités de sensibilisation et de mobilisation des communautés des réfugiés et des communautés hôtes autour du thème de la protection de l’enfant ;
- Contribuer au développement des messages et outils de protection de l’enfant et leur dissémination ;
- Développer et introduire des outils appropriés et adaptés pour la sensibilisation des communautés ;
- Organiser des campagnes de sensibilisation et activités de débat-causerie sur la protection de l’enfant regroupant les réfugiés, les déplacés internes, les communautés hôtes et les leaders locaux.
Mission 3 : Renforcement du système de référencement
A ce titre il doit :
- Identifier et évaluer les capacités des partenaires de référencement ;
- Contribuer à l’élaboration de la cartographie des acteurs en collaboration avec le superviseur ;
- Organiser des activités de renforcement des capacités des partenaires de référencement ;
- Mettre en œuvre les outils élaborés pour évaluer la qualité des services fourni par les partenaires et ses assistants psychosociaux ;
- Actualiser les procédures locales de signalement et les disséminer au niveau de chaque partenaire ;
- Travailler avec tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenant dans la protection de l’enfant ;
- Créer un lien et un dialogue permanent entre les communautés (réfugiés et hôte) et les autorités locales.
Mission 4 : Superviser les agents de protection dans les lieux d’implantation des « Espaces Amis des Enfants ».
Mission 5 : S’assurer que les normes de protection sont comprises et respectées.
Mission 6 : De concert avec les membres des Mécanismes Communautaire de protection de l’enfant, appuyer l’organisation régulière d’activités participatives avec différents groupes d’enfants pour identifier les problèmes qui touchent les enfants au sein de leurs communautés, et aider les équipes à développer des réponses appropriées ;
Mission 7 : Assurer les discussions de groupes avec les jeunes à travers les séances de compétences de vie.
Mission 8 : Organiser des séances d’écoute et d’appui psychosocial avec les enfants et les communautés.
Mission 9 : Rendre compte au Responsable de la protection de l’enfant des problèmes de protection en général qui apparaissent dans la zone d’intervention du projet ;
Mission 10 : Participer au processus d’évaluation et d’analyse de la situation de la protection de l’enfant ;
A ce titre il doit :
- S’assurer que des liens efficaces sont développés avec les services qui opèrent dans les sites et/ou initiatives d’urgence ;
- Travailler avec les autorités de la communauté et/ou des sites pour répondre aux problèmes de protection ;
- Communiquer et partager les leçons apprises avec d’autres coordonnateurs des Espaces Amis des Enfants impliqués dans la réponse en situations d’urgence ;
- Contribuer à l’élaboration de la cartographie des acteurs en collaboration avec le superviseur
- Organiser, faciliter et délivrer des formations aux structures locales de protection de l’enfant (comités locaux de protection de l’enfant, les clubs d’enfant, les gouvernements scolaires, le dispositif communautaire en protection de l’enfant.) afin de développer leurs compétences dans ce domaine ;
- Organiser des séances de suivi des acquis post formations et de capitalisations des acquis du programme en protection de l’enfant ;
- Donner des appuis conseils aux parents pour faciliter la participation de l’enfant à sa protection ;
- Organiser des séances périodiques de sensibilisation thématiques en collaboration avec les mécanismes communautaires de protections pour prévenir les situations à risque ;
- S’assurer que la protection soit transversale dans toutes les activités des partenaires présents dans la zone ;
Mission 10 : identification, documentation des cas de VBG
A ce titre il doit :
- Identification, documentation des cas de protection ;
- Appui psychosocial des cas de VBG ;
- Animation, sensibilisation sur la prévention de VBG ;
- Mise en place des activités d’insertion socioéconomique des SVBG ;
- Assure la mise en place des opérations de distribution des kits alimentaires.
Général :
- S’engager à respecter les Politique de Signalement Obligatoire ;
- S’engager à respecter la politique PEAS de DIKO ;
- S’engager à s’assumer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail ;
- Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son superviseur direct ou par ACPP ;
- Adhérer aux valeurs de l’ONG DIKO et de son partenaire ACPP dans l’exercice de ses fonctions.
Normes Professionnelles : Tout le personnel de l’ONG DIKO doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (Manuel de gestion des ressources humaines de DIKO), Code de conduite, la politique sur la sauvegarde des enfants ainsi qu’aux politiques sur l’Exploitation et l’Abus sexuel (PEAS)
Profil et Qualifications :
- Minimum 3 ans d’expérience terrain, notamment dans la protection ;
- Avoir une expérience forte d’au moins 2 ans dans la prise en charge psychosociale des enfants, des cas de VBG ;
- Doit posséder au moins un niveau BAC+3 en psychologie, en assistanat social ou tout autre diplôme équivalent ;
- Forte connaissance du domaine de la protection ;
- Volonté et capacité à travailler avec les réfugiés et déplacées internes ;
- Bon esprit relationnel et sens de la communication auprès des bénéficiaires et des parties prenantes au Programme ;
- Maîtriser les langues locales ;
- Capacités à établir des relations de travail solides avec les acteurs humanitaires et locaux ;
- Capacités à travailler dans un environnement sécuritaire volatil et à gérer les évolutions contextuelles et opérationnelles ;
- Bonne connaissance du Pack Office.
Dépôt des candidatures :
Les candidats intéressés par la présente offre doivent soumettre leurs CV, les certificats de travail, une lettre de motivation manuscrite adressée au Président de l’ONG DIKO, avec mention sur l’enveloppe « Psychologue » Les dossiers de candidature doivent être directement déposés au bureau de l’ONG DIKO, quartier koira kano, en face de l’école primaire, non loin de la clinique Rayoua au plus tard le 19 novembre 2021 à 13 h00. Téléphone : 20370918
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.