L’ONG DIKO recherche deux (02) superviseurs terrain, Diffa, Niger
| Titre du poste | Superviseur terrain |
| Lieu d’affectation | Diffa avec des déplacements fréquents sur le terrain |
| Type de contrat | CDD |
| Durée | 12 mois renouvelable |
| Statut | Staff national |
| Nombre de poste | 02 agents |
| Supervision | Chef de Projet Kamua Barka |
Description de l’organisation :
DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire, nigérienne-africaine, avec une vocation universelle et basée sur des valeurs éthiques qui guident son travail. Elle a pour vocation de soutenir les populations vulnérables notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques à travers la promotion d’une justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains.
Dans les situations normales notre travail concerne la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’autonomisation de la femme, la paix, la gouvernance locale et l’accès aux services sociaux de base. Dans les situations de crises nous apportons une réponse humanitaire adaptée aux besoins précis des populations affectées dans le respect de leur dignité, tout en assurant le lien entre urgence, réhabilitation et développement. Actuellement nos équipes viennent en aide aux populations dans le besoin dans plus de soixante-dix (70) communes du Niger.
Courant 2021, DIKO en consortium avec les ONG ACF et AGIR PLUS ont solliciter et obtenu auprès de l’AFD le financement d’un projet visant l’autonomisation des femmes et la protection contre toutes les formes de violences faites aux femmes et aux filles, en travaillant parallèlement sur la sécurité alimentaire, la formation professionnelle, l’accès des femmes à la terre et leurs insertion socioéconomique. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, DIKO cherche à recruter deux (2) superviseurs terrain pour le compte dudit projet pour assurer la mise en œuvre des activités conformément à sa description. Il/Elle sera basé à Diffa.
Résumé du poste :
Sous la supervision directe du Chef de projet kamua Barka, il/elle est chargé de superviser les Agents Terrain de la zone d’intervention du projet. En collaboration directe avec les communautés, les services techniques et les autorités administratives et coutumières il assure le suivi de la mise en œuvre des activités tout en respectant les procédures internes d’utilisation du matériel roulant et tout autre matériel mis à sa disposition par l’ONG.
Les Relations de Collaboration :
- Rend directement compte au Chef de projet kamua Barka ;
- Travaille de manière transversale sur tous les projets et programmes que l’ONG DIKO aura à développer selon ses compétences ;
- Reçoit un appui technique de la Coordination de l’ONG DIKO.
Tâches Prioritaires et Responsabilités :
- Superviser les Agents Terrain de sa zone de supervision,
- Utiliser toutes les stratégies nécessaires afin d’amener les villages d’intervention de la zone de supervision à participer pleinement aux activités du projet ;
- Contribuer au développement des méthodes et outils de travail d’animation du projet ;
- En absence du chef de projet, représenter l’ONG au niveau des rencontres avec les partenaires ;
- Organiser et suivre le travail des Agents Terrain (chargés de l’implémentation du projet) ;
- Planifier les activités avec les Agents Terrain et s’assurer de leur bonne exécution sur le terrain en prenant en compte les aspects prioritaires ;
- Identifier les forces et faiblesses des Agents Terrain et proposer des thèmes de renforcement de capacités de ces derniers par rapport aux lacunes constatées ;
- Compiler les rapports des Agents Terrain pour élaborer des rapports mensuels, trimestriels et semestriels ;
- Mettre en œuvre le projet conformément à la proposition approuvée par le bailleur de fonds ;
- Remonter à la coordination tout changement ou difficulté rencontré dans la mise en œuvre ;
- Suivre la mise en œuvre du projet pour s’assurer que tout s’exécute conformément au plan établi ;
- Proposer des ajustements et des orientations stratégiques et opérationnelles à la coordination lorsque cela s’avère nécessaire ;
- Fournir des informations nécessaires à l’évaluation et capitaliser les leçons tirées et les bonnes pratiques ;
- Faciliter la collaboration avec toutes les parties prenantes dans sa zone ;
- Développer la synergie avec tous les acteurs intervenant dans le même domaine ;
- Rendre périodiquement compte de l’avancement du projet au chef du projet ;
- Fournir en temps opportun toutes les informations demandées par le bailleur de fonds sur le projet ;
- Organiser et diriger les rencontres avec les agents terrain du projet ;
- Appuyer le processus d’appropriation du projet par les bénéficiaires ;
- Veiller à ce que des structures communautaires soient mises en place, opérationnelles et fonctionnelles ;
- Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique.
Profil et Qualifications :
- Diplôme universitaire ou équivalent en Sociologie, sciences sociales, Éducation ou disciplines connexes exigés ;;
- Avoir au moins 2-3 ans d’expériences dans le domaine de la protection et/ou autonomisation de la femme et à un poste de supervision ;
- Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire des plusieurs groupes communautaires ;
- Avoir une approche flexible de la planification et de conduite des activités d’animation ;
- Posséder une bonne connaissance des méthodes de communication et de sensibilisation ;
- Etre disposé(e) à travailler en équipe dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
- Savoir rédiger des rapports en termes clairs et concis ;
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail ;
- Etre libre de tout engagement ;
- Parler couramment le Kanouri, le Fulfulde ou le Haoussa est un atout ;
- Avoir des notions sur l´outil informatique serait un atout ;
- S’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l’ONG DIKO.
Qualités personnelles : Savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
DIKO est employeur a opportunité égale, considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.
L’ONG DIKO possède une Politique PEAS que le/la candidat retenu devra s’engager à respecter.
Dépôt des candidatures :
Les candidats intéressés par la présente offre doivent soumettre leurs CV et une lettre de motivation manuscrite adressée au Président de l’ONG DIKO, avec mention sur l’enveloppe « Superviseur terrain » Les dossiers de candidature doivent être directement déposés au bureau de l’ONG DIKO aux adresses suivants :
Niamey : Bureau de DIKO Niamey sis au Quartier Koira Kano, (en face de l’école primaire) Téléphone : 20370918 ;
Diffa : Bureau ONG DIKO, dans l’enceinte de la cité du 18 décembre
Ou par mail : ongdiko.recrutement@gmail.com
Au plus tard le 30 juillet 2022 à 13 h00.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.