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L’ONG Centre Afrika Obota recherche un chef de projet, Tillabéri, Niger

L’ONG Centre Afrika Obota recherche un chef de projet, Tillabéri, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

Regions : Niger

L’ONG Centre Afrika Obota recherche un chef de projet, Tillabéri, Niger

 

Contexte :

L’ONG Centre Afrika Obota-Niger (CAO-Niger) est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif, créée en 1998 et reconnue par Arrêté N°123/MI/AT/DGAPJ/SA du 20 Mars 1998. Depuis sa création, le CAO-Niger mène des projets et programmes dans divers domaines de ses compétences, notamment la promotion de la démocratie et des droits humains, l’éducation civique, la promotion de la bonne gouvernance et de l’état de droit,  la paix et la sécurité,  etc.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Transfrontalier Mali-Niger pour la consolidation de la Paix et de la Cohésion sociale mis en œuvre en collaboration avec l’ONG Internationale Catholic Relief Services (CRS) et financé par la Fondation PATRIP, l’ONG Centre Afrika Obota Niger (CAO-Niger), cherche pour recrutement un Chef de projet qui sera basé à Tillabéri, pour assurer la mise en œuvre des activités du projet.

Les activités du Projet sont exécutées dans les Communes d’Ayorou et de Dessa.

Poste : Chef de projet

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement Lieu d’affectation : Tillabéri

Rattachement hiérarchique : Coordonnateur des Projets du CAO-Niger basé à Niamey

 

Mission :

Sous la supervision du Coordonnateur des Projets du CAO-Niger basé à Niamey et la responsabilité du Secrétariat National de l’ONG, le/la Chef (fe) de Projet a pour mission d’assurer la préparation, la réalisation et la coordination opérationnelle des activités du projet «PATRIP CRS-CAO-Niger », dans la région de Tillabéri, plus précisément dans les communes de Dessa et d’Ayorou. Toutefois, ces activités peuvent être élargies à d’autres communes ou  être d’autres natures  que celle initialement prévues.

 A ce titre, il/elle  assure les tâches suivantes :

  •   la gestion au quotidien du projet : Préparation, réalisation et coordination des activités sur le terrain ;
  •   la cohérence des  activités réalisées avec les objectifs du Projet   ;
  •  la communication et les relations externes liées au projet (Elaboration des termes de référence des activités, des planifications mensuels et trimestriels, rédaction des rapports techniques périodiques, partage des informations sur la mise en œuvre du Projet avec le partenaire financier et les autorités administratives locales, départementales et régionales, etc.) ;
  • la détection et la communication au supérieur hiérarchique des risques perçus dans la mise en œuvre des activités ;
  • la participation  aux cadres de concertations entre les acteurs du développement et les autorités régionales ;
  • le suivi et la supervision des Agents Communautaires de développement et les Ambassadeurs de paix du Projet dans l’accomplissement de leurs missions respectives ;
  •   le lien entre les différentes parties prenantes sur le terrain et le CAO-Niger ;
  •   le suivi des travaux de réalisation des infrastructures  sur le terrain, notamment les travaux Cash for Work ;
  • la rédaction des comptes rendus et rapports des activités (réunions, formations, Suivi, Supervision, etc.) relatives au projet ou à toute autre activité à laquelle il aura participé en sa qualité de chef de projet ;
  • la participation à l’élaboration et à la rédaction de tout document qui concerne l’ensemble du projet (rapports aux bailleurs, etc.) ;
  • la participation à toute autre action de communication interne et externe du projet ou du CAO-Niger ;
  •  Le Développement des relations de travail productif avec les autres staffs du projet pour la mise en œuvre du projet ;
  • Appui à l’équipe MEAL dans la collecte des informations pertinentes liées au déroulement des activités du projet ;
  • Exécution de toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que le responsable hiérarchique pourrait lui confier dans le cadre des activités du projet.

 

Profil général :

  • Au moins un niveau Bac + 3 en Gestion des Projets, Sciences humaines et sociales ou dans le domaine de l’environnement ;
  • Au moins 5 ans d’expérience de travail dans les ONG en tant que responsable de projet de développement.

 

Compétences :

  • Maîtrise des outils de programmation / suivi / évaluation de projet ;
  • Capacité de formation et transmission de savoir-faire ;
  • Bonne maîtrise de la thématique paix et sécurité ;
  • Excellente capacité de communication orale et bonne qualité rédactionnelle ;
  • Maîtrise indispensable de l’outil informatique ; (Autonome sur les fonctionnalités de base : Système d’exploitation, Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook) ;
  • Capacités à travailler sous pression   ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
  • Connaissance de l’Anglais serait un plus.

Composition du dossier de candidature :

Lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé.

Le dossier de candidature (lettre de motivation adressée au Secrétaire Nationale et CV avec les références des anciens employeurs) devra être envoyé exclusivement par e-mail à : caoniger@yahoo.fr avec la mention « Chef de Projet » dans l’objet, au plus tard le 07 décembre 2021.

NB :   Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

BP 188 Niamey                                                     

Tél : 20 72 39 81/96 98 37 65/90 00 20 29

E-mail : caoniger@yahoo.fr