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L’ONG ADLI recrute vingt trois (23) comptables, Dosso, Tahoua et Maradi, Niger

L’ONG ADLI recrute vingt trois (23) comptables, Dosso, Tahoua et Maradi, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Niger

L’ONG ADLI recrute vingt trois (23) comptables, Dosso, Tahoua et Maradi, Niger

 

 

 

Contexte :

Dans le cadre de la facilité de subvention à l’Agriculture Résiliente au Climat (CRA), le Programme Compact de MCA Niger à travers la composante « résilience face aux risques de changement  climatique » a confiée à USADF le financement de petites facilités aux profits des organisations paysannes et Petites et Moyennes Entreprises pour accroître leurs revenus. Le programme concerne 18 communes des régions de Dosso, Maradi, Tahoua et Tillabéry et mis en œuvre à travers l’amélioration de la productivité agricole, la protection des ressources naturelles essentielles à la production et l’accès aux marchés afin de favoriser la croissance des ventes des Organisations des producteurs et des entreprises.

Au cours du mois de juillet 2020, plus précisément le jeudi 16,  et à travers toujours la convention de partenariat  USADF/MCC/MCA/ADLI, il avait été lancé un second tour d’appel à candidature pour subventionner des OP/PME. Ce second tour  a concerné 9 Communes de 3 régions du Niger et a permis de selectionner 49 bénéficiaires de ce financement pour une durée de 2 à 3 ans. Il est prévu qu’une partie de ce financement accordé pour servir à la prise en charge des comptables des bénéficiaires.

Les organisations bénéficiaires  cherchent pour engagement immédiat 23  comptables répartis comme suit :

Région de Dosso : 05 Comptables

  1. 01  comptable à Tsapta, Alkawalai et Murna de Sia ;
  2. 01 comptable à Banizoumbou, Irma tounou koira de Konza et kandé Gomni de  Tara ;
  3. 01  comptable à Goroubasonga, Bonkaney et Tounoun da sayé de  Tanda ;
  4. 01  comptable à Godia et Zaman lahiya de  Albarkakaizé ;
  5. 01  comptable à Tangami de Tessa  et Dogoney de  Tchangalla.

Région de Maradi : 04 comptables :

  1. 01 Comptable à Union Hima, Entreprise Ibrahim EKA de Sabon Machi ;
  2. 01 Comptable à  Hamdalla, Sabon Tsari de Dara Amadou ;
  3. 01 Comptable à  Hagen Gaba de Magajin Koré et Union Tatalin Arziki de  Iskitan ;
  4. 01 Comptable à  SCIPA et Entreprise Abdou Na Kandé de Maradi.

Région de Tahoua : 14 comptables :

  • 05 Comptables à Konni (SCOOPS Miftahoul khair, SCOOPS Bunkassa IRI, Wadara Oubandawaki, SEVEOPROX, Groupement Paix et cohésion sociale, Ets Oumarou Hamadou, Ferme Issan Godi, Groupement Haské, Ibro Bako) ;
  • 02 comptables à Tsernaoua, (Allah Ga Yi de Maifoula, Moussa IBro de Mozagué Groupement Dan Al Ouma, Moussa Dari, Scoop Ingata Rayouwa) ;
  • 07 comptables (Al Ouma, Grenier du Sahel, Union Baban  zawré,   Coop. Marhaba, Coop. Rayuwa, Coop. Sapko yahi Tashi, Scoop Tchintachia, Coop. Tattali Makeyya, Coop. Tcheton Matassa, Coop. Adana Kaya, Groupement F. Mun Aminta, Cremière du Sahel)

Date d’entrée en fonction et type de contrat

Date  de prise de fonction : Début  Juillet  2021

Type de contrat  : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable en fonction des  performances.

 

Description des tâches :

  • Formation et assistance technique aux membres de  l’organisation sur la gestion administrative et comptable conformément au manuel des procédures administratives, comptables et financières de l’organisation : assurer un transfert de compétences en vue de développer/renforcer les capacités des membres du groupement sur la gestion et la tenue des outils comptables. Cette formation doit également encourager les membres à s’appuyer régulièrement sur les différentes données financières et comptables issues de leurs activités pour prendre les décisions appropriées sur la gestion de leurs activités. Le comptable sera  évalué (en grande partie) au regard des résultats qu’il  aura atteint en matière de transfert de  compétences ;
  • Tenue de la comptabilité : préparer et assurer le suivi au jour le jour des transactions dans les documents comptables ; assurer les imputations et les enregistrements comptables ; assurer le classement adéquat des pièces comptables ; préparer et suivre le recouvrement des factures clients ; préparer et suivre les paiements des fournisseurs ; préparer et faire les reversements à la CNSS et aux impôts ainsi que les différentes déclarations exigées par la loi; codifier, assurer la gestion des états d’inventaires par nature de biens. Il est attendu dans vos attributions que vous développiez les capacités des membres  de l’organisation pour une bonne utilisation et une appropriation  des différents outils de gestion comptable mis en place. Vous aurez à développer manuellement des outils de gestion comptables  afin de tenir compte du faible niveau des membres  de l’organisation  en informatique ;
  • Production des rapports et états financiers : (i) dresser les états de fin d’exercices dont le bilan et le compte de résultat. (ii) Vous devez également produire des états trimestriels ainsi que de la situation de trésorerie de l’organisation ; (iii) produire les rapports de dépenses réalisées dans le cadre du projet, les différents tableaux de bord de gestion ainsi que les états de rapprochement bancaires; (iv) apporter votre assistance technique  à l’organisation pour la préparation des différents rapports techniques et moraux.
  • Appui à l’amélioration des capacités de gestion des groupements à la base : assurer la mise en place d’outils de gestion simples  au niveau des  membres des organisations paysannes  et veiller à leur bonne appropriation par  les responsables ;
  • Appui conseil en matière de gestion : (i) aider à la préparation et au suivi des budgets des organisations paysannes ; (ii) aider les membres à développer les bonnes pratiques de gestion en lien avec les dispositions de leur manuel de procédures et des textes de  l’organisation ; (iii) aider à la préparation des dossiers d’appels d’offres et aux  sélections des différents prestataires devant intervenir au profit des organisations paysannes  ainsi qu’à la préparation  et au suivi des différents contrats de prestations selon la nature;  (iv) aider à la préparation des différentes réassociations et assemblées générales  de l’organisation  y compris l’élaboration des différents PV de rencontres; (v) aider à la préparation des missions d’audit ainsi qu’à la mise en œuvre des recommandations issues de ces audits. (vi) Participer à une bonne exécution des activités des organisations paysannes ;
  • Assistance commerciale : aider  le groupement dans ses efforts de prospection commerciale, d’organisation de la commercialisation de ses produits et de gestion de ses relations clients notamment :
  • Sonder les acheteurs potentiels (appels à candidature, foires nationales et internationales, particuliers) pour proposer des offres de fournitures de bétail ;
  • Assurer une bonne gestion des besoins en fonds de roulement ;
  • Assurer le bon suivi et le respect des procédures et engagements souscrits avec procédures au niveau des institutions financières pour disposer d’une ligne de crédit ;
  • Encadrer l’achat des animaux, S’assurer que le parcage, le transport et la livraison des animaux se font dans des conditions optimales,

Position hiérarchique au sein des  organisations paysannes : Ils seront placés sous l’autorité directe des président(es) du bureau du conseil d’administratif  de l’organisation  par conséquent ils  devront  collaborer étroitement avec   le conseil d’administration  et toute autre personne désignée par les groupes.

 

Profil recherché et exigences du poste :

Niveau de formation ou académique et diplôme requis  : Un  niveau minimum de BAC +2 ou plus  en comptabilité.

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience de trois (3) ans dans  un poste de comptable dont deux (2) années sur un poste similaire ;
  • Avoir  des expériences probantes en comptabilité budgétaire de projets et en gestion de subventions de bailleurs serait  un atout ;
  • Avoir des expériences de travail avec les organisations du milieu coopératif/paysan est un atout très apprécié.

Compétences techniques attendues :

  • Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des compétences de gestion au profit des communautés évoluant en milieu rural avec un faible niveau d’instruction ;
  • Posséder un esprit entrepreneurial, un esprit d’initiative de bonnes dispositions et aptitudes pour appuyer les organisations pour l’accroissement des profits tirés de leurs activités ;
  • Être disposé à travailler avec des groupes paysans de types associatifs, coopératifs et à séjourner en milieu rural avec de fréquents déplacements en moto ;
  • Très forte autonomie dans la programmation et le suivi de ses propres tâches ;
  • Avoir d’excellentes connaissances de l’outil informatique  et une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel ainsi que la navigation sur internet ;
  • Capacités de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte du groupe ;
  • Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
  • Parler couramment une des langues locales ;
  • Avoir une très bonne moralité.

 

Candidature :

Composition du dossier :

Les dossiers devront être constitués de pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé ne dépassant pas 2 pages ;
  • Des copies légalisées de diplômes, attestations ;
  •  Des copies légalisées des pièces d’Etat civil ;
  • Des copies légalisées de tous autres documents pertinents pour appuyer le CV ;
  • Des copies légalisées des attestations de travail obligatoires ;
  • Une carte ANPE.

NB : Pièces à fournir uniquement pour les candidats admis au Test :

  • Un casier judiciaire datant de moins de trois mois, obligatoire ;
  • Un certificat de visite et de contre visite de moins de trois mois, obligatoire ;

Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés :

En versions hard sous plis fermés avec la mention :

«Candidature au poste de Comptable de ……………………………… »

EN PRECISANT  la Région (les dossiers sans précision seront rejetés)

A L’ANPE  de Dosso, Gaya, Tahoua, Konni,  et Maradi

Et  dans les locaux  de l’ONG ADLI situés à :

Dosso : Cité Mandjé à côté du CSP Hayyat ; Tel. : 21 31 26 75

Konni : Quartier Sabon Gari en Face de Hotel ETRAN ; Tel. : 20 640 844

Maradi : Quartier Ali Dan Soffo, route TP, Tel. : 20 411 63

Ou Par E-mail à l’adresse : cra.recruitment21@gmail.com

Avec  pour OBJET : « Candidature au poste de Comptable de …….. »   EN PRECISANT  LA REGION  (les dossiers  sans précisions seront rejetés).

DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS 

Au plus tard le 07/06/2021