L’ONG Adkoul recherche un(e) assistant(e) technique protection, Niamey, Niger

Intitulé du poste : Assistant (e) Technique Protection

Supervisé par : Responsable de Projet

Supervisés : Agents terrain

Lieu d’affectation : Niamey avec des déplacements fréquents sur le terrain

Type de contrat : CDD de douze (12) mois renouvelables en fonction de la performance

Niveau d’étude requis : Au moins BAC + 3 en sciences sociales (Psychologie, Sociologie, Anthropologie, Droit)

Date de prise de service souhaitée : le plutôt possible

Description de Organisation :

ADKOUL est une Organisation Non Gouvernementale créée au Niger en 2001 qui signifie en Tamajeck : développement, progrès, émergence. La structure est née d’une analyse faite par ses fondateurs de la nécessité de répondre aux problèmes de pauvreté et de crises /catastrophes récurrentes dont font face les populations nigériennes. Cette réponse doit se faire à travers des actions prioritaires ciblées qui concernent les domaines vitaux de la vie. L’objectif de l’ONG ADKOUL est de permettre aux personnes absolument pauvres de réaliser des progrès majeurs dans leur vie, des progrès viables sans l’appui continu de l’ONG.

Contexte du poste :

Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet régional intervenant dans quatre pays (Cameroun, Nigeria, Niger et RDC) avec pour objectif « d’amélioration les conditions de vie des populations déplacées (PDI, réfugiés, rapatriés) et des membres des communautés d’accueil, avec une attention particulière aux besoins et aux droits spécifiques des personnes handicapées. Au Niger le projet est mis en œuvre dans la région de Tillabéry par l’ONG ADKOUL en partenariat avec CBM (Christoffel Blinde Mission -Christian Blind Mission) sur financement du Ministère Fédéral Allemand des Affaires Etrangères.

Mission du poste :

L’Assistant (e) Technique Protection a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités relatives au volet Protection conforment au cadre logique du projet. Il est responsable du volet protection et veille à l’atteinte des objectifs fixés.

Responsabilités du poste :

Sous la responsabilité du Responsable de Projet, l’Assistant (e) Technique Protection a les responsabilités suivantes :

Taches générales  :

• Elaborer une planification régulière des activités ;
• Elaborer les TDR de mise en œuvre des activités ;
• Suivre et rapporter l’évolution de la mise en œuvre sur le terrain ;
• Respecter le chronogramme de mise en œuvre des activités ;
• S’assurer de la bonne exécution de l’activité par les agents terrains ;
• S’assurer de la remonter des données en temps et en qualité par les agents terrains ;
• Elaborer avec l’encadrement du Responsable de projet, les rapports hebdomadaires, mensuels et autres rapports intermédiaires ;
• Représenter le projet lors des réunions techniques entre partenaires ;
• Accompagner les missions de suivi des partenaires ou service techniques dans le cadre du projet.

Assistance technique en Protection :

• Planifier toutes les activités liées à la protection et veiller à leur bonne exécution dans les délais ;
• Coordonner des actions d’information, sensibilisation, organisation et formation des bénéficiaires du projet sur le terrain sur des thèmes liés à la protection ;
• En collaboration avec les services compétents le mapping et la révision des systèmes de référencement pour les rendre inclusifs et veiller à l´application du système de référencement des cas vers les services de santé et protection au besoin ;
• Superviser les services d´appui psychosocial individuel et collectifs dans la zone d´intervention ;
• Coordonner l’identification, la documentation et le référencement des cas de protection  (protection de l’enfant, personnes handicapées violences basées sur le genre, etc.) et rendre compte régulièrement de l’état d’avancement ;
• Superviser les visites à domiciles, des interviews des cas de protection en cours afin de les clôturer ;
• Communiquer sur l’avancement du projet sur le plan de la protection et les difficultés rencontrées ;
• Veiller au respect du calendrier de mise en œuvre.

Renforcement des capacités des partenaires locaux :

• Conduire les formations des acteurs sur la protection ;
• Renforcer les capacités des agents terrains, des acteurs et la communauté sur la protection inclusive ;
• Coordonner les activités de sensibiliser les acteurs et les autorités sur protection inclusive;
• Entretenir et développer des relations de collaboration avec les autres acteurs intervenant dans la zone et sur la thématique de protection
• Etablir les documents administratifs nécessaires et assurer le suivi avec les autres départements.

Autres tâches :

• Participer aux missions de terrain (supervision et mission conjointe), souvent dans des localités éloignées ;
• Préparer, participer, assurer l’organisation pratique des missions terrain protection ;
• Être capable de négocier et de gérer des situations délicates sur le terrain conformément aux activités du projet sur la protection ;
• Rédiger le compte rendu après chaque mission réalisée (évaluation, sortie terrain importante, incident sur le terrain, réunions avec les interlocuteurs…) ;
• Participer à l’encadrement des agents terrains ;
• Veille à la mise en œuvre de toutes les activités du volet protection ;
• La liste n’étant pas exhaustive, d’autres tâches peuvent s’ajouter.

Profil du (de la) candidat(e) :

Diplôme universitaire Bac+3 en Psychologie, Sociologie, Anthropologie, Droit ou tout autre domaine équivalent.

• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience à un poste similaire dans une organisation humanitaire nationale ou internationale ;
• Capacité avérée à proposer, superviser, former et encadrer le personnel ;
• Compétences interpersonnelles et de communication très développées, y compris des compétences en matière d’influence, de négociation, de coaching, et expérience en matière de représentation et de plaidoyer dans des forums externes ;
• Très bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une solide expérience des contextes des conflits, ;
• Avoir une maitrise du package Microsoft Office ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé, de protection et des systèmes de référencement Niger ;
• Avoir des connaissances sur les questions d’inclusion des personnes handicapées est un atout.

Très bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français

Une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) est souhaitée.

La maitrise d’au moins une langue parlée dans la zone du projet (Haoussa, Zarma, Tamasheq).

Savoir Être : Flexibilité, capacité de travailler sous pression et sous stress, rigueur, d’organisation et d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles.

Candidature :

Composition du dossier de candidature :

• Un curriculum vitae (maximum 3 pages) comportant 3 références professionnelles (nom, fonction, organisation, numéro de téléphone et adresse email) ;
• Une lettre de motivation dans laquelle vous indiquez votre prétention salariale ;
• Une copie de la carte ANPE à jours.

NB : les copies légalisées des diplômes et documents nécessaires seront demandées au candidat retenu.

Adresse d’envoi du dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être uniquement envoyé par courriel avec pour objet « Assistant (e) Technique Protection » à l’adresse suivante : recrutement@adkoul.org au plus tard, le 04 septembre 2022 à 23H59mn.

NB :

• L’ONG ADKOUL s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Elle est attachée au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap ;
• Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités ;
• L’ONG ADKOUL adopte une Tolérance Zéro en matière d’exploitation, d’abus, de harcèlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption.