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L’ONG Adkoul recherche trois (03) agents terrain polyvalents, Abala, Ayérou et Ouallam, Niger

L’ONG Adkoul recherche trois (03) agents terrain polyvalents, Abala, Ayérou et Ouallam, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Genre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : Niger

L’ONG Adkoul recherche trois (03) agents terrain polyvalents, Abala, Ayérou et Ouallam, Niger

 

Intitulé du poste : Agents Terrain Polyvalents

Supervisé par : Assistant Technique

Lieu d’affectation : Abala, Ayorou et Ouallam

Type de contrat : CDD de douze (12) mois renouvelables en fonction de la performance

Niveau d’étude requis : BEPC + 3 minimum

Date de prise de service souhaitée : le plutôt possible

 

 

Description de Organisation :

ADKOUL est une Organisation Non Gouvernementale créée au Niger en 2001 qui signifie en Tamajeck : développement, progrès, émergence. La structure est née d’une analyse faite par ses fondateurs de la nécessité de répondre aux problèmes de pauvreté et de crises /catastrophes récurrentes dont font face les populations nigériennes. Cette réponse doit se faire à travers des actions prioritaires ciblées qui concernent les domaines vitaux de la vie. L’objectif de l’ONG ADKOUL est de permettre aux personnes absolument pauvres de réaliser des progrès majeurs dans leur vie, des progrès viables sans l’appui continu de l’ONG.

 

Contexte du poste :

Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet régional intervenant dans quatre pays (Cameroun, Nigeria, Niger et RDC) avec pour objectif « l’ amélioration des conditions de vie des populations déplacées (PDI, réfugiés, rapatriés) et des membres des communautés d’accueil, avec une attention particulière aux besoins et aux droits spécifiques des personnes handicapées. Au Niger le projet est mis en œuvre dans la région de Tillabéry par l’ONG ADKOUL en partenariat avec CBM (Christoffel Blinde Mission -Christian Blind Mission) sur financement du Ministère Fédéral Allemand des Affaires Etrangères.

 

Objectif du poste :

Les Agents Terrain ont pour mission la mobilisation sociale, la mise en œuvre et le suivi des activités au niveau communautaire.

 

Responsabilités :

Sous la supervision directe des Assistants Techniques, les Agents Terrain ont les responsabilités suivantes :

  • Conduire les actions d’information, sensibilisation, organisation des bénéficiaires spécifiquement sur la santé, la protection et les droits des personnes handicapées ;
  • Participer aux activités de collecte des données/enquêtes à conduire ;
  • En collaboration avec les relais, appuyer l’identification des personnes handicapées à référer pour recevoir l’appui en matériel d’aide à la mobilité et l’appui à l’obtention des papiers/certificat (handicap, etc.) ;
  • En collaboration avec les relais, identifier les cas besoin en protection et s’assurer de leur référencement vers les structures d’accueil ;
  • Organiser les séances de distribution (kits de dignité, aide à la mobilité, etc) ;
  • Appuyer l’organisation des activités de cliniques mobiles ;
  • Participer à l’organisation des audits d’accessibilité des centres de santé, la réalisation des ouvrages d’accessibilité ainsi que la dotation en matériels ;
  • Appuyer l’organisation des différents ateliers de formations ;
  • Collecter les données qualitatives et quantitatives sur la mise en œuvre du projet ;
  • Organiser les visites à domicile (VAD) ;
  • Apporter l’aide nécessaire aux missions d’appui technique, de supervision et d’évaluation des activités du Projet ;
  • Fournir toute information sur la sécurité dans la zone d’intervention ;
  • Produire des rapports périodiques à soumettre au superviseur hiérarchique ;
  • Assurer la bonne gestion et tenue du matériel et d’équipement mis à leur disposition pour les activités de projet ;
  • Veiller à la bonne conduite des activités menées au niveau des communautés ;
  • La liste n’étant pas exhaustive, d’autres tâches peuvent s’ajouter.

 

Profil du (de la) candidat(e) :

Au moins BEPC + 3 en santé, sciences sociales.

  • Avoir au moins deux (2) années d’expérience en animation, mobilisation communautaire et sensibilisation de préférence dans le secteur de la santé et/ ou protection ;
  • La connaissance de la région en général et en particulier de la zone d’intervention (Abala, Ayorou et Ouallam) est un atout ;
  • Expérience dans la collecte de données mobile (kobocollect, ODK) et l’utilisation de GPS est un atout ;
  • Compétences interpersonnelles et de communication ;
  • Expérience en inclusion des personnes handicapées constitue un atout .

Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français.

Parler couramment au moins deux langues de la zone du projet (Zarma, Haoussa, Tamasheq).

Savoir Être : Flexibilité, capacité de travailler sous pression et sous stress, rigueur, d’organisation et d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles.

 

 

Candidature :

Composition du dossier de candidature :

  • Un curriculum vitae (maximum 3 pages) comportant 3 références professionnelles (nom, fonction, organisation, numéro de téléphone et adresse email) ;
  • Une lettre de motivation dans laquelle vous indiquez votre prétention salariale et précisant le département souhaité ;
  • Une copie de la carte ANPE à jours.

NB : Les copies légalisées des diplômes et documents nécessaires seront demandées aux candidats retenus.

Adresse d’envoi du dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être uniquement envoyé par courriel avec pour objet « Agent (e) Terrain Polyvalent (e) » en précisant le département souhaité à l’adresse suivante : recrutement@adkoul.org au plus tard, le 04 septembre 2022 à 23H59mn.

NB :

  • L’ONG ADKOUL s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Elle est attachée au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap ;
  • Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités ;
  • L’ONG ADKOUL adopte une Tolérance Zéro en matière d’exploitation, d’abus, de harcèlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption.