L’OMS recrute un Consultant Eaux Usées-Surveillance Environnementale (WES), Dakar, Sénégal
Arrière-plan
La surveillance des eaux usées et de l’environnement (WES) est recommandée pour suivre les caractéristiques épidémiologiques au niveau de la population des agents pathogènes à potentiel épidémique et pandémique. Il s’agit notamment d’évaluer la charge de morbidité dans la communauté et de pouvoir surveiller un grand nombre d’individus au moyen de tests sur échantillon unique. Par conséquent, la WES aidera à identifier les agents pathogènes prioritaires tels que les virus Ebola, Marburg, Lassa, de la vallée du Rift, etc. parmi les fièvres hémorragiques virales ainsi que la COVID-19, les bactéries, etc. Ces agents pathogènes prioritaires comportent une variété de risques qui ont un impact significatif sur la santé publique et conduisent à des épidémies, à des pandémies comme celles observées lors de la COVID-19.
Il est donc essentiel de surveiller ces agents pathogènes dans l’environnement afin d’identifier leur présence et leurs voies de transmission potentielles le plus tôt possible pour orienter les interventions de santé publique. L’objectif principal est donc de créer ou de renforcer les capacités et d’utiliser des outils innovants (en tirant parti des acquis du programme d’éradication de la poliomyélite) pour détecter et caractériser les agents pathogènes prioritaires grâce à la surveillance des eaux usées et de l’environnement.
Livrables
Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique recrute un consultant international pour travailler sur les termes de référence suivants :
- Aider la région AFRO à renforcer la mise en œuvre du WES conformément au plan et aux directives d’expansion du WES mondial .
a. Élaborer une note conceptuelle sur la mise en œuvre de la surveillance des eaux usées et de l’environnement (WES) en Afrique
b. Identifier et rechercher de nouvelles opportunités de financement, de partenariats et d’innovation pour faire progresser les buts et objectifs de l’Eau, de l’Energie et de l’Environnement en Afrique.
- Fournir des conseils techniques
Suivi et évaluation des performances et de l’impact du projet WES
c. Fournir un leadership éclairé et une expertise technique sur les WES, les diagnostics, la génomique et l’analyse des données
d. Encourager une culture d’excellence, d’apprentissage et de collaboration au sein de différents réseaux de laboratoires
e. Publier des articles et des rapports sur l’extension des services d’eau et d’assainissement
f. Élaborer et mettre en œuvre des projets de recherche dans les domaines de l’eau, de la génomique, de la bioinformatique et de la biologie computationnelle sur tout le continent. Surveillance environnementale des milieux tels que l’eau, le sol et les surfaces – de manière routinière, lors d’épidémies ou dans le cadre d’études de recherche – pour identifier les dangers environnementaux (par exemple, les agents pathogènes) et éclairer les efforts de remédiation
g. EES ou eaux de surface contaminées par des matières fécales pour suivre l’émergence et la propagation des maladies et des cibles préoccupantes pour la santé publique (par exemple, la résistance aux antimicrobiens) dans les communautés
- Soutenir techniquement la région AFRO pour élaborer ou réviser le plan national WES des pays et s’assurer que toutes les exigences sont respectées en ce qui concerne la mise en œuvre de WES
- Identification des rôles et des responsabilités des parties prenantes
- Capacité du laboratoire, ressources humaines, processus d’approvisionnement et de gestion, etc.
- Sélection du site WES, fréquence et calendrier de collecte des échantillons, ouverture et fermeture des sites.
- Fournir des conseils techniques sur le terrain basés sur les directives mondiales aux pays concernant :
- ouverture et fermeture des sites WES
- surveiller les performances du système WES
- proposer des mesures correctives lorsque cela est nécessaire
- Aider les pays à renforcer leurs capacités en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène
- Sur le terrain
- En laboratoire
- Pour la gestion des données
- Élaborer un plan de travail pour renforcer les services d’eau et d’assainissement dans la région
- créer des procédures opérationnelles standard (SOP) pour les visites sur le terrain
- affecter les membres à des pays spécifiques pour le soutien
- Innovation Technology (en collaboration avec le gestionnaire de données WES et l’équipe Data Sphere)
- Effectuer une évaluation du site avec l’équipe locale sur la base d’un protocole standard
- Organiser une formation sur l’utilisation des outils de collecte de données (formulaire de données de site, lignes bleues, collecte d’échantillons)
- Développer une base de données et un tableau de bord WES pour faciliter le suivi de la mise en œuvre
Diplômes d’études
Essentiel
- MSc/PhD en virologie ou microbiologie.
Expérience
Essentiel
- Sept années d’expérience nationale et internationale en gestion de la surveillance des eaux usées/environnementales, renforcement des laboratoires, ainsi qu’une expérience dans la conception, la planification, le suivi et l’évaluation de projets de recherche liés aux laboratoires
Souhaitable
- Une expérience en matière d’appui technique aux pays et de collaboration avec l’OMS serait un atout. Expérience en gestion ou planification des catastrophes/urgences (souhaitable).
Compétences/Connaissances
Essentiel
- Surveillance environnementale/eaux usées, suivi et évaluation, compétences rédactionnelles, publications scientifiques, compétences en recherche, compétences moléculaires avancées, etc.
- Une compréhension du rôle du secteur des laboratoires de santé publique dans le système de santé global (essentiel)
- Une connaissance de la planification d’urgence en lien avec le secteur de la santé (essentiel)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (essentiel)
Langues requises
- Connaissance approfondie de l’anglais et/ou du français
Emplacement
Sur place – Dakar, Sénégal
Voyage
Le consultant est amené à se déplacer.
Le consultant est amené à voyager, notamment pour des déploiements, des missions d’appui technique et des activités de formation, selon des itinéraires et des horaires pertinents, en fonction de la demande du pays, comme demandé par le chef d’équipe de l’unité HIR/Diagnostics de laboratoire et surveillance génomique.
Tous les arrangements de voyage seront effectués par l’OMS – l’OMS ne sera pas responsable des billets achetés par le consultant sans l’autorisation expresse et préalable de l’OMS. Exigences en matière de visas : il incombe au consultant de remplir les conditions requises pour obtenir un visa et de demander une ou plusieurs lettres d’appui pour l’obtention d’un visa si nécessaire. Pendant sa mission dans le cadre de cette consultation, le consultant recevra une indemnité de subsistance conformément aux instructions applicables localement, ou jusqu’au maximum de l’indemnité journalière de subsistance des Nations Unies.
Rémunération et budget (frais de déplacement exclus) :
Rémunération:
Niveau de bande B – USD – 8 500-9 980 USD par mois
Frais de subsistance (Des frais de subsistance sont payables aux consultants sur place recrutés à l’international)
Des frais de séjour sont payables aux consultants sur place
Durée prévue du contrat
3 mois initialement
Informations Complémentaires
- Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats pour d’autres postes de conseil similaires au même niveau.
- Seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
- Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir, à l’avance, une copie scannée du ou des diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/ . Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans la WHED et nécessiteront un examen individuel.
- Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter : http://www.who.int .
- L’OMS s’engage en faveur de la diversité de ses effectifs.
- L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de toute forme de tabac.
- Les candidatures de femmes et de ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
- L’OMS est fière de disposer d’un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS .
- L’OMS applique une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel et d’autres types de comportement abusif (c’est-à-dire la discrimination, l’abus d’autorité et le harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas avéré ou suspecté d’exploitation et d’abus sexuels, de harcèlement sexuel et d’autres types de comportement abusif. Pour s’assurer que les personnes ayant des antécédents avérés d’exploitation et d’abus sexuels, de harcèlement sexuel ou d’autres types de comportement abusif ne sont pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats retenus.
- Les consultants doivent exécuter les travaux en tant qu’entrepreneurs indépendants à titre personnel et non en tant que représentants d’une entité ou d’une autorité quelconque. L’exécution des travaux dans le cadre d’un contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l’OMS et le consultant.
- L’OMS n’assume aucune responsabilité concernant les impôts, droits, cotisations de sécurité sociale ou autres contributions payables par le consultant. Le consultant est seul responsable de la retenue et du paiement des impôts, droits, cotisations de sécurité sociale et autres contributions qui lui sont applicables dans chaque lieu/juridiction où les travaux prévus aux présentes sont exécutés, et le consultant n’a droit à aucun remboursement de la part de l’OMS.
